Bộ luật Lao động 2019

Nâng cao kiến thức pháp luật Lao động cho cán bộ Công đoàn

Ngọc Ánh |

Chiều 8.4, Công đoàn Tổng công ty Du lịch Hà Nội tổ chức tập huấn kiến thức về những điểm mới trong Bộ Luật Lao động năm 2019 và phương pháp, kỹ năng đối thoại, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể cho 150 cán bộ chủ chốt Công đoàn Tổng Công ty và các Công đoàn cơ sở trực thuộc.

Cán bộ công đoàn tập huấn Bộ Luật Lao động năm 2019

Xuân Tùng |

Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam vừa tổ chức lớp tập huấn về các văn bản hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động năm 2019.

Bắc Giang: Tuyên truyền pháp luật cho công nhân lao động

Yên Dũng |

Liên đoàn Lao động huyện Yên Dũng (Bắc Giang) phối hợp với Văn phòng Tư vấn pháp luật Liên đoàn Lao động tỉnh và Nhà Văn hóa Lao động tỉnh tổ chức hội nghị tuyên truyền pháp luật cho 90 đoàn viên, công nhân lao động.

Quy định về tuổi nghỉ hưu

Minh Hương |

Công ty Luật giải đáp thắc mắc bạn đọc liên quan đến quy định về tuổi nghỉ hưu.

Tập huấn cho cán bộ công đoàn ngành xây dựng khu vực phía Nam

Minh Đăng |

Công đoàn các Tổng Công ty khu vực phía Nam (Công đoàn Xây dựng Việt Nam) vừa tổ chức lớp tập huấn cho hơn 140 cán bộ công đoàn.

Duy Linh Food bị “tố” cho thôi việc người lao động sai luật

Bảo Hân |

Báo Lao Động nhận được đơn của anh Bùi Quang Vũ (Hoàng Mai, Hà Nội) “tố” bị Duy Linh Food (chuyên thực phẩm, gia vị nhập khẩu) cho thôi việc sai luật.

Trường hợp bắt buộc phải ký hợp đồng lao động bằng văn bản

Minh Phương |

Có 4 trường hợp bắt buộc phải ký hợp đồng lao động bằng văn bản.

CĐ Xây dựng Việt Nam: Triển khi thực hiện Bộ luật Lao động 2019

Bảo Hân |

Công đoàn Xây dựng Việt Nam đã ban hành Kế hoạch số 117/KH-CĐXD triển khai thực hiện Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 trong công nhân, lao động, công chức, viên chức và tổ chức công đoàn.

Những quy định mới về chăm sóc sức khỏe đối với lao động nữ

Thanh Huyền |

Nhằm bảo đảm thực hiện bình đẳng giới, bảo vệ lao động nữ, Bộ luật Lao động 2019 đã có những quy định riêng về chăm sóc sức khỏe đối với lao động nữ và được Chính phủ quy định chi tiết tại Điều 80 Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14.12.2020. Nghị định có hiệu lực từ 1.2.2021.

Những khoản tiền NLĐ được nhận khi nghỉ việc không báo trước năm 2021

Minh Phương |

Trường hợp được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước, người lao động (NLĐ) vẫn được hưởng đầy đủ về quyền lợi bao gồm: thanh toán lương, tiền phép năm, trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp,…

Tác động của đại dịch COVID-19 nhìn từ góc độ giới

Hải Anh |

Theo bà Valentina Barcucci - chuyên gia Kinh tế Lao động của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) Việt Nam, tác giả chính của nghiên cứu “Giới và Thị trường Lao động ở Việt Nam: Phân tích dựa trên số liệu Điều tra Lao động - Việc làm”, thì trước đại dịch COVID-19, cả phụ nữ và nam giới đều tiếp cận việc làm khá dễ dàng, nhưng nhìn chung, chất lượng việc làm của phụ nữ thấp hơn của nam giới.

Chi tiết cách tính làm thêm giờ cho người lao động năm 2021

Minh Phương |

Công ty Luật giải đáp thắc mắc của bạn đọc liên quan đến quy định giờ làm thêm của người lao động năm 2021.

Hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi phải có nội dung gì?

Minh Hương |

Theo Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH, hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi phải có các nội dung theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019.

Những quy định cần lưu ý khi ký hợp đồng thử việc năm 2021

Minh Phương |

Hợp đồng thử việc là thỏa thuận của người lao động và người sử dụng lao động về việc làm thử. Năm 2021, khi ký hợp đồng thử việc, người lao động cần lưu ý những quy định sau.

Có bắt buộc phải trả phụ cấp lương cho người lao động không?

Khánh An |

Không phải người lao động nào cũng được trả phụ cấp lương, mà tùy điều kiện và công việc của từng người.