Bộ luật Lao động 2019

ANH THƯ | 10/02/2021 - 14:00

Công ty luật thông tin về quy định tuổi nghỉ hưu với lao động làm ngành nghề nặng nhọc, độc hại theo Bộ l2uật Lao động năm 2019 mới có hiệu lực.

Minh Phương | 08/02/2021 - 15:23

Căn cứ Điều 111, Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019, từ năm 2021, công chức sẽ được nghỉ lễ, Tết và nghỉ hằng năm mà vẫn được hưởng nguyên lương trong các trường hợp dưới đây.

Minh Hương | 07/02/2021 - 15:30

Bảo hiểm xã hội Việt Nam giải đáp thắc mắc của bạn đọc liên quan đến quy định về tuổi nghỉ hưu.

Minh Phương | 27/01/2021 - 14:00

Có 3 chính sách mới về tiền lương sẽ có hiệu lực từ ngày 1.2.2021.

Tú Quỳnh | 26/01/2021 - 08:00

Lao động nữ đang nuôi con dưới 1 tuổi không có nhu cầu nghỉ 60 phút mỗi ngày và được người sử dụng lao động đồng ý để người lao động làm việc thì được trả thêm tiền lương theo công việc mà người lao động đã làm trong thời gian được nghỉ.

Nam Dương | 17/01/2021 - 09:14

Hoạt động công đoàn trong thời gian tới cần tập trung thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ, chăm lo cho người lao động; tập hợp đội ngũ và xây dựng tổ chức, tài chính công đoàn...

nam dương | 15/01/2021 - 08:00

Cho tôi hỏi khi nào thì thỏa ước lao động tập thể bị vô hiệu? Cơ quan nào có quyền tuyên bố thỏa ước lao động tập thể vô hiệu?

nam dương | 13/01/2021 - 14:00

Công ty tôi có người lao động tự ý bỏ việc liên tục 10 ngày sau đó xin nghỉ việc. Công ty tôi có phải trả trợ cấp thôi việc cho người đó không?

M.Phương | 11/01/2021 - 17:07

Bị chậm lương từ 15 ngày trở lên, người lao động sẽ được nhận thêm tiền lãi theo Bộ luật Lao động 2019.

Tường Minh | 06/01/2021 - 16:45

LĐLĐ quận Hải Châu, trực thuộc LĐLĐ Đà Nẵng tổ chức triển khai tập huấn những điểm mới của Bộ luật Lao động 2019 cho gần 200 đại biểu ở các Công đoàn cơ sở trực thuộc.

Minh Phương | 04/01/2021 - 16:21

Căn cứ Điều 154 Bộ luật Lao động 2019 và Điều 7 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, có 20 trường hợp người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động:

Bảo Hân | 03/01/2021 - 17:26

Bộ luật Lao động 2019 quy định như thế nào về những trường hợp được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động?

Bảo Hân | 02/01/2021 - 10:04

Thời gian nghỉ ngơi của người lao động được quy định trong Bộ luật Lao động 2019 như sau:

THÚY HỒNG | 01/01/2021 - 09:16

Bộ luật Lao động năm 2019 sửa đổi, có hiệu lực từ ngày 1.1.2021, với 200 điều được bổ sung và sửa đổi. Dù là dịp cuối năm, người lao động (NLĐ) phải làm tăng ca nên việc triển khai gặp nhiều khó khăn, tuy nhiên, LĐLĐ tỉnh Quảng Nam với mong muốn lợi ích NLĐ được đảm bảo đã không ngừng áp dụng các biện pháp tuyên truyền những điểm sửa đổi của Bộ luật Lao động mới.

Bảo Hân | 30/12/2020 - 10:22

Theo quy định tại Điều 95 của Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu lực từ 1.1.2021), người sử dụng lao động trả lương cho người lao động căn cứ vào tiền lương đã thoả thuận, năng suất lao động và chất lượng thực hiện công việc.