Những quy định mới về chăm sóc sức khỏe đối với lao động nữ

Thanh Huyền |

Nhằm bảo đảm thực hiện bình đẳng giới, bảo vệ lao động nữ, Bộ luật Lao động 2019 đã có những quy định riêng về chăm sóc sức khỏe đối với lao động nữ và được Chính phủ quy định chi tiết tại Điều 80 Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14.12.2020. Nghị định có hiệu lực từ 1.2.2021.

Liên quan đến khám sức khoẻ, khi khám sức khỏe định kỳ, lao động nữ được khám chuyên khoa phụ sản theo danh mục khám chuyên khoa phụ sản do Bộ Y tế ban hành.

Khuyến khích người sử dụng lao động tạo điều kiện cho lao động nữ đang mang thai được nghỉ đi khám thai nhiều hơn quy định tại Điều 32 của Luật Bảo hiểm xã hội.

Nghỉ trong thời gian hành kinh của lao động nữ: Lao động nữ trong thời gian hành kinh có quyền được nghỉ mỗi ngày 30 phút tính vào thời giờ làm việc và vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động. Số ngày có thời gian nghỉ trong thời gian hành kinh do hai bên thỏa thuận phù hợp với điều kiện thực tế tại nơi làm việc và nhu cầu của lao động nữ nhưng tối thiểu là 03 ngày làm việc trong một tháng; thời điểm nghỉ cụ thể của từng tháng do người lao động thông báo với người sử dụng lao động; trường hợp lao động nữ có yêu cầu nghỉ linh hoạt hơn so với quy định tại điểm a khoản này thì hai bên thỏa thuận để được bố trí nghỉ phù hợp với điều kiện thực tế tại nơi làm việc và nhu cầu của lao động nữ; trường hợp lao động nữ không có nhu cầu nghỉ và được người sử dụng lao động đồng ý để người lao động làm việc thì ngoài tiền lương được hưởng theo quy định tại điểm a khoản này, người lao động được trả thêm tiền lương theo công việc mà người lao động đã làm trong thời gian được nghỉ và thời gian làm việc này không tính vào thời giờ làm thêm của người lao động.

Lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi có quyền được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc để cho con bú, vắt, trữ sữa, nghỉ ngơi. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động.

Trường hợp lao động nữ có nhu cầu nghỉ linh hoạt hơn so với quy định tại điểm a khoản này thì người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động để được bố trí nghỉ phù hợp với điều kiện thực tế tại nơi làm việc và nhu cầu của lao động nữ; trường hợp lao động nữ không có nhu cầu nghỉ và được người sử dụng lao động đồng ý để người lao động làm việc thì ngoài tiền lương được hưởng theo quy định tại điểm a khoản này, người lao động được trả thêm tiền lương theo công việc mà người lao động đã làm trong thời gian được nghỉ.

Chính phủ cũng khuyến khích người sử dụng lao động lắp đặt phòng vắt, trữ sữa mẹ phù hợp với điều kiện thực tế tại nơi làm việc, nhu cầu của lao động nữ và khả năng của người sử dụng lao động. Trường hợp người sử dụng lao động sử dụng từ 1.000 người lao động nữ trở lên thì phải lắp đặt phòng vắt, trữ sữa mẹ tại nơi làm việc; khuyến khích người sử dụng lao động tạo điều kiện để lao động nữ nuôi con từ 12 tháng tuổi trở lên vắt, trữ sữa mẹ tại nơi làm việc. Thời gian nghỉ để vắt, trữ sữa mẹ do người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động.


Thanh Huyền
TIN LIÊN QUAN

Trên 80% lao động nữ đạt danh hiệu thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà"

Hà Anh |

Hiện nay, tỷ lệ nữ đoàn viên công đoàn hiện chiếm 28,4% trên tổng số lượng đoàn viên công đoàn của ngành Giao thông Vận tải (57.081 đoàn viên). Công tác nữ công tại các công đoàn cơ sở luôn được các cấp công đoàn quan tâm.

Phát động thi đua trong lao động nữ ngành Ngân hàng năm 2021

Linh Nguyên |

Quán triệt phát động thi đua của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước với chủ đề: “Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động ngành Ngân hàng phát huy truyền thống 70 năm, đoàn kết, sáng tạo, thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ ngành Ngân hàng”, ngày 8.3 Công đoàn Ngân hàng Việt Nam phát động thi đua trong nữ cán bộ đoàn viên lao động ngành Ngân hàng năm 2021.

Lao động nữ chỉ mong có việc làm và thu nhập ổn định

Minh Linh Chung |

Nhiều lao động nữ ở miền Trung, khi được hỏi về một điều ước trong ngày 8.3, họ chỉ mong được có việc làm và thu nhập ổn định trong bối cảnh việc ít người nhiều do ảnh hưởng của dịch COVID-19.

Tranh cãi vụ du khách nhờ luộc 18kg hải sản, nhà hàng phụ thu “4,5 triệu đồng”

PHẠM DUY |

Bình Thuận – Đoàn du khách phản ánh việc đến một nhà hàng tại TP. Phan Thiết ăn và mang theo 18 kg hải sản nhờ nhà hàng luộc, sau các thỏa thuận, nhà hàng phụ thu “4,5 triệu đồng”.

Đức chuẩn bị khả năng vỡ nợ tăng đột biến vì khí đốt

Song Minh |

Các ngân hàng Đức đang chuẩn bị cho các vụ vỡ nợ liên quan đến khí đốt có thể tăng đột biến.

Thầy giáo bật mí chiêu "ẵm" điểm 10 bài tổ hợp thi tốt nghiệp THPT 2022

Linh Chi |

Nhằm giúp các sĩ tử vững tâm, tự tin hơn, thầy giáo Đinh Đức Hiền đã ra những lời khuyên để học sinh có thể đạt điểm 9,10 đối với bài thi tổ hợp Khoa học tự nhiên kỳ thi tốt nghiệp THPT 2022.

Giá xăng dầu có thể giảm 1.000 đến gần 2.000 đồng mỗi lít trong kỳ tới?

Anh Tuấn |

Một doanh nghiệp đầu mối xăng dầu ở Hà Nội cho biết, trước bối cảnh giá xăng dầu nhập đang hạ nhiệt, giá xăng trong nước có khả năng sẽ giảm vào ngày 11.7 tới.

Báo động lừa tiền đặt cọc thuê căn hộ, khách sạn du lịch tại Hạ Long

Nguyễn Hùng |

Quảng Ninh - Hàng loạt du khách từ các tỉnh, thành khách đặt cọc tiền thuê căn hộ, biệt thự tại Hạ Long, Quảng Ninh nhưng đến khi chuẩn bị lên đường đi du lịch thì không thể liên lạc được với những người đã nhận tiền.

Trên 80% lao động nữ đạt danh hiệu thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà"

Hà Anh |

Hiện nay, tỷ lệ nữ đoàn viên công đoàn hiện chiếm 28,4% trên tổng số lượng đoàn viên công đoàn của ngành Giao thông Vận tải (57.081 đoàn viên). Công tác nữ công tại các công đoàn cơ sở luôn được các cấp công đoàn quan tâm.

Phát động thi đua trong lao động nữ ngành Ngân hàng năm 2021

Linh Nguyên |

Quán triệt phát động thi đua của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước với chủ đề: “Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động ngành Ngân hàng phát huy truyền thống 70 năm, đoàn kết, sáng tạo, thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ ngành Ngân hàng”, ngày 8.3 Công đoàn Ngân hàng Việt Nam phát động thi đua trong nữ cán bộ đoàn viên lao động ngành Ngân hàng năm 2021.

Lao động nữ chỉ mong có việc làm và thu nhập ổn định

Minh Linh Chung |

Nhiều lao động nữ ở miền Trung, khi được hỏi về một điều ước trong ngày 8.3, họ chỉ mong được có việc làm và thu nhập ổn định trong bối cảnh việc ít người nhiều do ảnh hưởng của dịch COVID-19.