Thiếu hụt lao động

Doanh nghiệp xây nhà xưởng cũng phải xây nhà ở công nhân

HÀ ANH CHIẾN |

ĐỒNG NAI - “Vấn đề nhà ở xã hội, nhà ở cho người lao động là vấn đề chúng ta phải quan tâm. Doanh nghiệp mở ra một cơ sở, dự án công nghiệp phải tính ngay chỗ ở cho người lao động (NLĐ) chứ không thể bỏ mặc NLĐ ở đâu thì ở, thuê đâu thì thuê” - ông Nguyễn Hồng Lĩnh, Bí thư tỉnh uỷ Đồng Nai, nói.

Hỗ trợ chi phí đi lại, thuê nhà để thu hút lao động trở lại làm việc

ANH THƯ |

Cần có chính sách thu hút, hỗ trợ người lao động tham gia thị trường lao động, đặc biệt là lao động vào làm việc trong các khu công nghiệp, khu chế xuất.

Gần 140.000 lao động ngoại tỉnh đã quay lại, TPHCM tiếp tục cần nhân lực

Huyên Nguyễn |

Theo thống kê, hiện đã có gần 140.000 lao động ngoại tỉnh quay lại TPHCM làm việc sau khi tình hình dịch bệnh được kiểm soát và dự kiến tiếp tục tăng trong những ngày tới.

Thiếu tài xế xe tải đường dài: Vấn đề mới đối với Châu Âu

Nguyễn Quang (tổng hợp) |

Châu Âu đang thiếu hụt tài xế nghiêm trọng khi cần tới 400.000 lái xe đường dài chuyên nghiệp.

Ngành nghề nào tại TPHCM thu hút nhân lực sau dịch?

Huyên Nguyễn |

Sau dịch COVID-19, các doanh nghiệp tại TPHCM đang cần nhân lực lao động để phục vụ sản xuất kinh doanh. Trong đó, một số ngành nghề đã thống kê được nhu cầu việc làm mới.

Nhiều doanh nghiệp ở TPHCM thiếu hụt lao động khoảng 30% - 40%

Nam Dương |

Sau ngày 1.10, nhiều doanh nghiệp TPHCM hoạt động trở lại, nhưng vẫn có tình trạng thiếu hụt lao động.

Bài toán mới của TPHCM sau 1 tuần nới lỏng giãn cách

Huyên Nguyễn |

Sau 1 tuần thực hiện giãn cách, bên cạnh nhiều hiệu quả tích cực đã đạt được, TPHCM vẫn tiếp tục phải đối diện với bài toán thiếu hụt người lao động.

Giải pháp để người lao động không về quê tự phát

Hà Anh |

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) Ngọ Duy Hiểu thay mặt Đoàn Chủ tịch vừa ký văn bản số 2787/TLĐ-CSPL gửi các LĐLĐ tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng LĐLĐVN về việc thực hiện một số giải pháp hạn chế thiếu hụt lao động phục hồi sản xuất, kinh doanh.

Lao động về quê và bài toán đặt ra cho doanh nghiệp

ANH THƯ |

Dòng người từ TP.Hồ Chí Minh và các tỉnh phía Nam về quê ngày càng đông. Điều này dẫn đến nguy cơ thiếu hụt lao động cho doanh nghiệp.

Công nhân quay trở lại nhà máy: Cần chương trình tầm quốc gia

NHÓM PV |

Mặc dù đã được cảnh báo từ trước, thế nhưng kịch bản đối phó với vấn đề thừa – thiếu nguồn nhân lực, công nhân phục vụ hoạt động kinh doanh, sản xuất… khi COVID-19 được khống chế đang trở thành bài toán khó. Doanh nghiệp, địa phương sẽ khó có thể trở tay kịp nếu không có lời giải ngay từ bây giờ cho thời kỳ hậu đại dịch COVID-19 trong thời gian tới.

Đẩy mạnh kết nối việc làm, giảm nguy cơ thiếu hụt lao động

ANH THƯ - TẤT THẢO |

Dịch COVID-19 “tấn công” vào các doanh nghiệp (DN) với quy mô lao động lớn tập trung ở khu chế xuất, khu công nghiệp... đã ảnh hưởng nghiêm trọng tới việc làm của người lao động (NLĐ) làm công ăn lương, các hộ gia đình, hợp tác xã. Hơn ai hết, bản thân NLĐ mong mỏi dịch sớm được kiểm soát để quay trở lại làm việc bình thường, có thu nhập trang trải cuộc sống.

TP.Hồ Chí Minh nguy cơ thiếu hụt lao động

Nam Dương |

Tại TPHCM, sự thiếu hụt lao động sau dịch bệnh COVID-19 đang hiện hữu rõ ràng, bởi nhiều người lao động từ các tỉnh thành đã quyết định trở về quê do gặp khó khăn khi dịch bệnh bùng phát. Do nguyên nhân khách quan và chủ quan, nhiều người cân nhắc chọn lựa có tiếp tục làm việc tại TPHCM nữa hay không...

Thiếu hụt lao động từ 35-37% khi kinh tế mở cửa trở lại

cường ngô |

Theo ông Vũ Đức Giang - Chủ tịch Hiệp hội Dệt may Việt Nam, thiếu nhân lực là thách thức rất lớn đối với cộng đồng doanh nghiệp khi mở cửa kinh tế trở lại. Thâm hụt lao động từ nay đến cuối năm sẽ vào khoảng từ 35-37%.

Đứt gãy sản xuất: Doanh nghiệp lo lắng nhất về lực lượng lao động

Thế Lâm |

Trong đại dịch, khó khăn ập đến với các doanh nghiệp nước ngoài tại TPHCM gồm nhiều vấn đề. Tuy nhiên, mấu chốt vẫn là thiếu hụt lực lượng lao động, dẫn đến nhiều khó khăn, hệ lụy khác.

Không để thiếu lao động do COVID-19

Trần Ngọc Duy |

Do ảnh hưởng của dịch COVID-19, sau đợt nghỉ Tết Tân Sửu 2021, Quảng Ninh cũng như những địa phương khác đang phải tìm cách đưa số lao động ngoài tỉnh trở về làm việc, ổn định sản xuất. Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Quảng Ninh, hiện gần 12.500 lao động chưa trở lại làm việc được do ảnh hưởng bởi dịch bệnh, nhưng con số này ảnh hưởng không nhiều đến tình trạng thiếu hụt lao động.