Mong mỏi đi làm trở lại
Khi đang trong khu cách ly, ngày 19.5, chị Nguyễn Thị Lan - công nhân một công ty điện tử tại tỉnh Bắc Giang - bị xác định mắc COVID-19. Sau khi khỏi bệnh, chị Lan phải cách ly một tháng ở nhà. “Trong quãng thời gian nghỉ này, tôi rất mong được đi làm vì không có tiền trang trải cho gia đình. Nhưng tôi phải chấp hành đúng quy định của công ty về thời gian đối với F0 quay trở lại làm việc” - chị Lan chia sẻ.
Nhớ lại thời điểm dịch COVID-19 ảnh hưởng đến công ty hồi tháng 5, chị Lan cho biết, do công ty ngừng sản xuất khi có các ca dương tính với COVID-19, nên chị chỉ được hưởng 70% lương. Đến tháng 6, chị không được hưởng lương. Hiện, cuộc sống gia đình rất khó khăn.
Chị Lan bị giảm thu nhập, có tháng không lương, còn chồng chị làm việc tại nhà cũng không có tiền. Trước đây, các khoản trang trải của gia đình đều trông chờ vào mức thu nhập 8-9 triệu đồng/tháng. Anh chị có 2 con đang đi học (học lớp 4 và lớp 2) nên nhiều khoản phải chi phí, cuộc sống càng thêm chật vật hơn.
Đến 13.7, chị Lan đã trở lại công ty làm việc. Ngày đi làm trở lại này chị đã rất mong mỏi. Cuộc sống của gia đình quay về trạng thái bình thường, những khó khăn đã qua đi. Chị Lan chỉ mong dịch COVID-19 sẽ được kiểm soát tốt để chị duy trì công việc, thu nhập ổn định, đảm bảo cho cuộc sống gia đình.
Chị Lan là một trong 150.000 lao động ở Bắc Giang phải tạm ngừng việc do ảnh hưởng dịch COVID-19 hồi tháng 5. Theo Cục Việc làm (Bộ Lao động - Thương binh & Xã hội), đến ngày 5.8, số DN phải tạm dừng hoạt động ở Bắc Giang là 288 DN.
Dịch COVID-19 đã tấn công vào các khu vực kinh tế trọng yếu, các DN với quy mô lao động lớn tập trung ở khu chế xuất, khu công nghiệp, các điểm tập kết thu mua, tiêu thụ các sản phẩm… nên các ngành chế biến, chế tạo, sản xuất… bị ngưng trệ, các chuỗi cung ứng sản phẩm bị đứt gãy ảnh hưởng nghiêm trọng tới việc làm của NLĐ làm công ăn lượng, các hộ gia đình, hợp tác xã. Cục Việc làm dự báo nguy cơ thiếu hụt lao động để phục hồi trong trường hợp dịch bệnh được kiểm soát sẽ xảy ra ở các thành phố nơi tập trung nhiều khu công nghiệp, khu chế xuất, thế nhưng sẽ dư thừa lao động ở những nơi cung lao động lớn, sản xuất nông nghiệp.
Khớp nối nhu cầu lao động của DN
Bà Nguyễn Thị Lan Hương - nguyên Viện trưởng Viện Khoa học lao động xã hội (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) cho hay, trong thời gian vừa qua có sự di chuyển lao động lớn trong thị trường lao động do ảnh hưởng dịch bệnh. Vì vậy, khi sản xuất phục hồi sẽ gây ra những khó khăn nhất định khi giảm đột ngột nguồn cung lao động, nên có khả năng không đáp ứng được cầu về lao động của DN.
Trao đổi về những ngành nghề sẽ thiếu hụt lao động, bà Hương nói: “Tôi cho rằng sự thiếu hụt lao động không phụ thuộc vào ngành nghề, mà căn cứ vào sự phục hồi của DN ra sao. Bởi vì các DN trong các khu công nghiệp chủ yếu là DN xuất khẩu nên sẽ dễ phục hồi và phát triển hơn. Bên cạnh đó, những nhóm ngành nghề sử dụng lao động kỹ thuật cũng sẽ phục hồi nhanh chóng”.
Để phục hồi thị trường lao động, bà Hương cho biết, hiện nay trong quá trình mở cửa, các Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cần vào cuộc. Lúc này, hơn bao giờ hết cần ứng dụng công nghệ thông tin để khai báo về tình trạng việc làm nhanh nhất. Song song với việc dựa trên khai báo về việc làm của NLĐ, sẽ khớp nối với những khai báo về nhu cầu lao động của các DN. Dựa vào đó giao cho hệ thống các Trung tâm dịch vụ việc làm, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hỗ trợ NLĐ tìm việc.
Ngoài ra, cần đẩy mạnh việc kết nối thị trường lao động, tăng cường vai trò của các Trung tâm dịch vụ việc làm. Hiện nay, có Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp hỗ trợ NLĐ mất việc trong mùa dịch, tuy nhiên, về lâu dài cần phương án giới thiệu việc làm bền vững cho NLĐ.
