Theo ghi nhận của phóng viên, công nhân rất háo hức trong ngày đầu làm việc trở lại nhà máy. Tuy nhiên, các doanh nghiệp cho rằng, số người lao động còn rất thấp, chỉ mới “khởi động”, đạt 5-10% công suất.
Công nhân phấn khởi
Sáng 4.10, khoảng 1.000/12.000 công nhân ở “vùng xanh” của Công ty TNHH Giày Đồng Nai Việt Vinh (H.Trảng Bom) đã trở lại làm việc sau 3 tháng tạm nghỉ để phòng dịch. Trong ngày đầu tiên trở lại với công việc, công nhân rất phấn khởi, đến sớm và thực hiện các thủ tục khai báo y tế, xét nghiệm trước khi vào xưởng.
Ông Trần Hữu Đạt, Chủ tịch Công đoàn Cty TNHH giày Đồng Nai Việt Vinh cho biết: Công ty đã bố trí xe đưa đón công nhân để đảm bảo an toàn. Đối với những công nhân đi xe cá nhân được cấp giấy đi đường và phải đảm bảo di chuyển từ nhà đến công ty và ngược lại. Trong ngày làm việc đầu tiên, công nhân đều đến sớm khai báo y tế, đo thân nhiệt và làm test nhanh COVID-19 trước khi vào xưởng làm việc. Công ty đã thành lập các tổ COVID-19 để theo dõi, đảm bảo an toàn phòng dịch cho lao động và tình hình sản xuất tại công ty.
Trước đó, công ty đã khử khuẩn toàn bộ nhà máy. Trong những ngày tới, công ty sẽ tiếp tục bổ sung lao động từ “vùng xanh”, đã tiêm ngừa COVID-19 ít nhất 14 ngày vào làm việc, đảm bảo tiến độ sản xuất và các đơn hàng trong những tháng cuối năm. Đến nay đã có trên 80% lao động đã được tiêm vaccine ngừa COVID-19.
Đại diện Công ty TNHH Pousung Việt Nam (H.Trảng Bom) - nơi có trên 24.000 lao động cho biết, từ ngày 5.10, công ty sẽ bắt đầu hoạt động trở lại sau hơn 2 tháng tạm ngừng việc để phòng chống dịch COVID-19. Trong đợt trở lại làm việc này, có trên 5.000 lao động được chấp thuận đi lại làm việc. Đây là những lao động đáp ứng đầy đủ các điều kiện như: Đang ở vùng xanh; đã tiêm ít nhất 1 mũi vaccine hoặc đã điều trị khỏi bệnh COVID-19 trong vòng 180 ngày; phải có kết quả xét nghiệm âm tính với SARS-CoV-2 (công ty sẽ tổ chức xét nghiệm cho NLĐ tại công ty) và có tên trong danh sách thông báo NLĐ đủ điều kiện được đi làm lại.
Mới khởi động 5-10% công suất
Trao đổi với phóng viên Báo Lao Động, ông Lê Đức Thụy, Chủ tịch LĐLĐ huyện Trảng Bom cho biết, địa bàn đã có nhiều doanh nghiệp phục hồi sản xuất, tuy nhiên số lao động được chấp thuận để tái sản xuất còn thấp, chưa đáp ứng được nhu cầu về công suất hoạt động.
Theo ông Đặng Tuấn Tú - Chủ tịch công đoàn Công ty TNHH Changshin Việt Nam (huyện Vĩnh Cửu), doanh nghiệp đang lên danh sách làm “giấy đi đường” cho khoảng 2.000/40.000 công nhân trở lại sản xuất vào ngày 5.10. Số lao động này chỉ chiếm 5% lao động của doanh nghiệp. Thời gian tới, doanh nghiệp sẽ tiếp tục có kế hoạch nâng dần công suất.
Ông Nguyễn Tấn Hưng, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Cibao (TP.Long Khánh) cũng cho biết: Doanh nghiệp mới có gần 700 người lao động đã đi làm trở lại, nhưng cũng chỉ chiếm hơn 10% số lao động. Công nhân đi làm trở lại với số lượng còn ít chủ yếu là phục vụ các công việc bảo dưỡng, khởi động máy móc chờ bổ sung người lao động để sản xuất đại trà.
Theo Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Đồng Nai, đến nay đã có 32 doanh nghiệp thực hiện phương án cho người lao động đi về hàng ngày với tổng số lao động đăng ký là 18.993 người. Trong đó, có 21 doanh nghiệp đang thực hiện phương án 3 tại chỗ bổ sung phương án cho người lao động đi về hàng ngày, với số lao động đăng ký là 1.486 người; 11 doanh nghiệp không thực hiện phương án “3 tại chỗ” mà thực hiện phương án cho người lao động đi về hằng ngày, với số lao động đăng ký là 17.507 người.
Công nhân từ nhà đến doanh nghiệp không cần giấy đi đường
Ngày 4.10, tại cuộc họp Ban chỉ đạo phòng chống dịch bệnh COVID-19, ông Cao Tiến Dũng, Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai đã đề nghị bộ phận tham mưu ra văn bản chính thức về việc bỏ, không cấp giấy đi đường đối với công nhân từ nhà đến doanh nghiệp và ngược lại, chỉ yêu cầu công nhân phải đeo bảng tên của doanh nghiệp để kiểm soát lộ trình đi lại.
Theo bà Nguyễn Thị Hoàng - Phó chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai, hiện nay tình trạng người dân về quê nhiều do không được lao động. Trước mắt cần thí điểm cho công nhân đã tiêm 1 mũi vaccine sau 14 ngày được tự đi làm bằng xe cá nhân, như vậy các doanh nghiệp mới mạnh dạn mở rộng sản xuất.
Bà Hoàng cho biết thực tế, các doanh nghiệp có nhiều lao động đi làm cũng chỉ tới 6.000-7.000 công nhân, cũng mới đạt 5% công suất. Ngoài ra, một số doanh nghiệp phản ánh khi làm việc với các xã về việc cấp giấy đi đường cũng gặp khó khăn khi có xã cho đi, xã không cho đi.
Do đó, đề nghị bỏ giấy đi đường đối với công nhân đã tiêm 1 mũi vaccine sau 14 ngày trở lên được di chuyển tới doanh nghiệp làm việc để tạo công ăn việc làm cho người lao động.
Ông Lê Văn Danh - Phó trưởng Ban quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Đồng Nai cũng đề nghị đối với người lao động đã tiêm vaccine mũi 1 hoặc mũi 2 thì được đi làm để tạo điều kiện cho doanh nghiệp và cả địa phương là đây giải pháp căn cơ.
Theo Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Đồng Nai, đến nay đã có 32 doanh nghiệp thực hiện phương án cho người lao động đi về hằng ngày với tổng số lao động đăng ký là 18.993 người.
Trong đó, có 21 doanh nghiệp đang thực hiện phương án 3 tại chỗ bổ sung phương án cho người lao động đi về hằng ngày, với số lao động đăng ký là 1.486 người; 11 doanh nghiệp không thực hiện phương án 3 tại chỗ mà thực hiện phương án cho người lao động đi về hằng ngày, với số lao động đăng ký là 17.507 người.HAC
