Hợp đồng lao động

Được thuê giáo viên hợp đồng thay giáo viên nghỉ thai sản

M.Phương |

Vừa qua, ngày 3.7.2020, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết 102/NQ-CP về các giải pháp đối với biên chế sự nghiệp giáo dục.

Không kéo dài hợp đồng lao động làm chuyên môn giáo dục, y tế quá 12 tháng

Thùy Linh |

Chính phủ vừa ban hành Nghị Quyết số 102/NQ-CP về giải pháp đối với biên chế sự nghiệp Giáo dục và Y tế. Theo đó, Chính phủ yêu cầu không để kéo dài hợp đồng lao động làm chuyên môn quá 12 tháng đối với vị trí việc làm là giáo viên và viên chức y tế.

Bảo vệ quyền lợi người lao động trước nguy cơ bị chấm dứt hợp đồng lao động

ĐÌNH TRỌNG |

Đầu tháng 7.2020, Liên đoàn Lao động Bình Dương triển khai các hoạt động chăm lo bảo vệ quyền lợi người lao động 6 tháng cuối năm trước bối cảnh nguy cơ bị chấm dứt hợp đồng.

Hơn 6.000 công nhân Công ty PouYuen phải tạm ngừng việc do thiếu đơn hàng

Nam Dương |

Thời gian nghỉ chờ việc trước mắt đến hết 31.7.2020, công nhân sẽ được hưởng lương tối thiểu vùng 4,42 triệu đồng/tháng.

Bỏ biên chế suốt đời và những thay đổi mới trong HĐLĐ của viên chức

Văn Thắng - Nhật Huy |

Hợp đồng lao động của viên chức sẽ có những thay đổi theo quy định mới tại luật Viên chức sửa đổi năm 2019, đáng lưu ý sẽ bỏ chế độ "biên chế suốt đời". Luật Viên chức 2019 sẽ chính thức có hiệu lực từ 1.7.2020.

Điểm mới của hợp đồng làm việc với viên chức từ ngày 1.7

M.Phương |

Từ 1.7, nhiều thay đổi về hợp đồng làm việc của viên chức sẽ có hiệu lực theo quy định tại Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức sửa đổi 2019.

Trường hợp nào người lao động nghỉ việc không cần báo trước?

Minh Phương |

Có 7 trường hợp người lao động nghỉ việc không cần báo trước từ năm 2021.

Không chấm dứt hợp đồng với người lao động yếu thế

Nam Dương |

“Công ty không chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) với các công nhân (CN) yếu thế như lao động diện hộ nghèo, lao động khuyết tật. Nếu gia đình có hai vợ chồng cùng làm cho công ty, thì chỉ chấm dứt HĐLĐ với một người” - thông báo của Công ty TNHH PouYuen gửi các cơ quan chức năng về việc chấm dứt HĐLĐ với 2.786 CN cuối tuần qua. Sự việc này nhận được nhiều quan tâm của dư luận.

84,24% công nhân Công ty PouYuen chấm dứt HĐLĐ là ở các tỉnh

Nam Dương |

Trong số 2.786 lao động của Công ty PouYuen phải chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) lần này, có 2.347 công nhân tại các tỉnh, chuyên đi xe do công ty chuyên chở đến làm việc. Sau khi chấm dứt HĐLĐ với công ty, đa phần các công nhân này sẽ về quê.

Công ty PouYuen chấm dứt HĐLĐ với gần 2.800 công nhân

Nam Dương |

Nguồn tin của Báo Lao Động cho biết, sáng nay (20.6.2020), Công ty TNHH PouYuen (chuyên gia công các loại giày thể thao xuất khẩu, trú đóng tại Quận Bình Tân, TPHCM) sẽ chấm dứt HĐLĐ với 2.786 công nhân.

Hoãn phiên toà vụ nhân viên bưu điện tham ô hơn 1,9 tỷ

Thành Nhân - Nguyễn Tri |

Sau khi hội ý, Hội đồng xét xử quyết định hoãn phiên toà để yêu cầu Giám đốc Bưu điện huyện Long Mỹ cung cấp thêm chứng cứ mới về hợp đồng đại lý ký kết với bị cáo Vy. Đồng thời cũng yêu cầu Bưu điện tỉnh Hậu Giang có văn bản giải thích rõ về cách quản lý nhân viên.

Khó khăn, công ty có được chấm dứt HĐLĐ với lao động nữ nuôi con nhỏ?

nam dương |

Bạn đọc có email xuantnxxx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Do khó khăn về dịch bệnh, công ty chấm dứt HĐLĐ với nhiều người, trong đó có người đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi. Công ty làm vậy có đúng không?

Nam Định: 17 người bị chấm dứt hợp đồng được hỗ trợ

Bảo Hân |

Tính đến thời điểm này, Tổ Thẩm tra (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Nam Định) đã tiếp nhận hồ sơ nhận hỗ trợ gói 62.000 tỉ đồng của diện đối tượng người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là 65 người (tháng 4 và tháng 5). 

Giám đốc "lôi cổ" nhân viên: Buộc nộp lại hợp đồng lao động

QUANG ĐẠI |

Diễn biến vụ Giám đốc "lôi cổ" nhân viên cũ ra khỏi công ty khi người này đến đòi lương, Công ty TNHH dịch vụ bảo vệ - vệ sỹ Bảo An Nghệ An yêu cầu nhân viên nộp lại hợp đồng lao động mới thanh toán tiền lương.

Không tuân thủ, phải có chế tài xử lý

Anh Thư |

Dẫu biết là một nghề nhiều cơ cực, rủi ro, không ít phụ nữ đã rời bỏ quê hương lên thành phố làm giúp việc để có thu nhập trang trải cuộc sống. Nhằm bảo đảm quyền lợi của nhóm lao động này, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang dự thảo Nghị định quy định về lao động là người giúp việc gia đình.