Trường hợp nào người lao động nghỉ việc không cần báo trước?

Minh Phương |

Có 7 trường hợp người lao động nghỉ việc không cần báo trước từ năm 2021.

Bộ Luật lao động 2019 có hiệu lực ngày 1.1.2021 quy định về các trường hợp người lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần thông báo trước sau đây:

- Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc theo thỏa thuận, trừ trường hợp bố trí không đúng theo hợp đồng do người sử dụng lao động gặp khó khăn đột xuất (bị thiên thai, hỏa hoạn, dịch bệnh …

- Không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn, trừ trường hợp vì người sử dụng lao động vì lý do bất khả kháng quy định.

- Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động.

- Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc.

- Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định của bác sĩ quy định.

- Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác;

- Người sử dụng lao động cung cấp thông tin không trung thực làm ảnh hưởng đến việc thực hiện hợp đồng lao động.

Đây là quy định mới so với Bộ Luật Lao động 2012. Bộ Luật Lao động 2012 quy định người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng phải tuân thủ thời gian báo trước, riêng hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng còn phải đảm bảo có lý do chính đáng quy định tại tại Điều 37.

Minh Phương
TIN LIÊN QUAN

Tập trung chăm lo đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi COVID-19

Bảo Hân - Hải Nguyễn |

Để đồng hành với doanh nghiệp chăm lo cho đoàn viên và người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, thời gian qua, các cấp công đoàn đã có nhiều hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi của đoàn viên và người lao động.

Không chấm dứt hợp đồng với người lao động yếu thế

Nam Dương |

“Công ty không chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) với các công nhân (CN) yếu thế như lao động diện hộ nghèo, lao động khuyết tật. Nếu gia đình có hai vợ chồng cùng làm cho công ty, thì chỉ chấm dứt HĐLĐ với một người” - thông báo của Công ty TNHH PouYuen gửi các cơ quan chức năng về việc chấm dứt HĐLĐ với 2.786 CN cuối tuần qua. Sự việc này nhận được nhiều quan tâm của dư luận.

Cảm ơn Công đoàn và tấm chân tình của mọi người

thu trà |

Một siêu thị đặc biệt được mở ra dành riêng cho những đoàn viên, người lao động (NLĐ) các khu công nghiệp, chế xuất Hà Nội bị mất việc, thiếu việc làm do dịch COVID-19. Nói là đặc biệt bởi siêu thị mang tên “Siêu thị giá 0 đồng”, chỉ mở trong hai ngày (20-21.6) và người mua hàng không phải chi tiền vẫn mua được hàng vì đã có phiếu mua hàng do Công đoàn phát.

Trực tiếp U19 Việt Nam 1-0 Malaysia: Chờ thêm những bàn thắng

MINH PHONG - THANH VŨ |

U19 Việt Nam quyết tâm đánh bại U19 Malaysia để giành chức vô địch giải U19 Quốc tế 2022 và đây là bước đệm quan trọng hướng đến vòng loại U20 Châu Á 2023.

Quyết định chi 1.155 tỉ đồng từ Bảo hiểm thất nghiệp hỗ trợ người lao động

PHẠM ĐÔNG |

Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã cho phép chi tiếp hơn 1.155 tỉ đồng từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp để hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19.

Năm học mới, TPHCM tăng gần 22.000 học sinh, nghịch lý thiếu giáo viên

HUYÊN NGUYỄN |

TPHCM - Năm học 2022-2023, dự kiến toàn Thành phố tăng 21.825 học sinh. Áp lực này làm gia tăng sĩ số học sinh/lớp vượt cao so với chuẩn, học sinh tham gia học 2 buổi/ngày giảm, thiếu giáo viên...

Khánh Hòa kiểm tra vụ xâm hại hồ thủy lợi Am Chúa sau phản ánh của Lao Động

Hữu Long |

Khánh Hòa – Tình trạng xây dựng trái phép trong hành lang lòng hồ thủy lợi Am Chúa được Báo Lao Động phản ánh thời gian qua. Huyện Diên Khánh đã chỉ đạo cơ quan chức năng vào cuộc xác minh, làm rõ nội dung báo nêu.

Đà Nẵng đặt mục tiêu không ùn tắc giao thông quá 30 phút

THUỲ TRANG |

Trong kế hoạch tăng cường bảo đảm trật tự an toàn giao thông và chống ùn tắc giao thông giai đoạn 2022-2025 vừa được ban hành, UBND TP.Đà Nẵng đặt mục tiêu các vụ ùn tắc giao thông trên địa bàn sẽ được giải quyết chậm nhất là 30 phút.

Tập trung chăm lo đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi COVID-19

Bảo Hân - Hải Nguyễn |

Để đồng hành với doanh nghiệp chăm lo cho đoàn viên và người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, thời gian qua, các cấp công đoàn đã có nhiều hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi của đoàn viên và người lao động.

Không chấm dứt hợp đồng với người lao động yếu thế

Nam Dương |

“Công ty không chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) với các công nhân (CN) yếu thế như lao động diện hộ nghèo, lao động khuyết tật. Nếu gia đình có hai vợ chồng cùng làm cho công ty, thì chỉ chấm dứt HĐLĐ với một người” - thông báo của Công ty TNHH PouYuen gửi các cơ quan chức năng về việc chấm dứt HĐLĐ với 2.786 CN cuối tuần qua. Sự việc này nhận được nhiều quan tâm của dư luận.

Cảm ơn Công đoàn và tấm chân tình của mọi người

thu trà |

Một siêu thị đặc biệt được mở ra dành riêng cho những đoàn viên, người lao động (NLĐ) các khu công nghiệp, chế xuất Hà Nội bị mất việc, thiếu việc làm do dịch COVID-19. Nói là đặc biệt bởi siêu thị mang tên “Siêu thị giá 0 đồng”, chỉ mở trong hai ngày (20-21.6) và người mua hàng không phải chi tiền vẫn mua được hàng vì đã có phiếu mua hàng do Công đoàn phát.