Theo ghi nhận, 6 tháng đầu năm 2020, Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương đã có nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống đoàn viên và bảo vệ quyền lợi của người lao động.
Được sự chấp thuận của Tổng Liên đoàn, Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương đã triển khai nguồn vốn vay 50 tỷ đồng từ nguồn tài chính tích lũy công đoàn để hỗ trợ cho đoàn viên, công nhân lao động gặp khó khăn do ảnh hưởng dịch bệnh. Có khoảng 2.000 lao động ở 32 doanh nghiệp nộp đơn xin vay vốn với tổng số tiền vay 9 tỷ 825 triệu đồng. Các đơn vị liên quan đang giải quyết hồ sơ để giải ngân và tiếp tục hỗ trợ lao động ở doanh nghiệp khác.
Công đoàn cấp trên trực tiếp hỗ trợ từ ngân sách công đồng mỗi người lao động bị ngừng việc, mất việc có hoàn cảnh khó khăn 500.000 đồng.
Công đoàn cơ sở trích kinh phí và vận động chủ doanh nghiệp chi hỗ trợ cho người lao động như: tiền, gạo, mì gói, khẩu trang và nhiều nhu yếu phẩm thiết yếu khác…, có trên 300.000 đoàn viên, người lao động được hỗ trợ, thụ hưởng với tổng số tiền trên 21 tỷ đồng.
Trong thời gian dịch bệnh, Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương cũng triển khai “Quỹ hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn”. Đến nay, Quỹ đã hỗ trợ cho 145 trường hợp đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động với tổng số tiền được hỗ trợ trên 1,1 tỷ đồng…
Hiện nay, mặc dù hoạt động sản xuất của doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Dương đã ổn định, tuy nhiên vẫn còn doanh nghiệp gặp khó khăn buộc phải giảm giờ làm, giảm lao động khiến nhiều công nhân vẫn canh cánh nỗi lo bị mất việc làm.
Tại cuộc Hội nghị giao ban đầu tháng 7.2020, bà Trương Thị Bích Hạnh - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương tỉnh đôn đốc các đơn vị cấp dưới trong thời gian tới đây: “Các cấp công đoàn tỉnh cần phát huy tốt vai trò trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, nhất là trong bối cảnh hiện nay khi nhiều doanh nghiệp đang thực hiện chấm dứt hoặc tạm hoãn hợp đồng lao động đối với người lao động. Công đoàn cần tập trung chăm lo đời sống người lao động, nắm chắc tình hình tâm tư nguyện vọng của đoàn viên, người lao động, đề xuất các giải pháp nhằm chăm lo, giải quyết những vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động”.
Theo thống kê sơ bộ, đến tháng 6.2020, tại Bình Dương có khoảng 200.000 công nhân lao động ở gần 300 doanh nghiệp bị ảnh hưởng. Trong đó có 12.586 trường hợp bị chấm dứt hợp đồng lao động, 52.968 trường hợp bị ngừng việc, tạm hoãn hợp đồng hoặc nghỉ việc không lương, 83.536 trường hợp bị giảm giờ làm.
Trung tâm dịch vụ việc làm Bình Dương đã tiếp nhận 49.297 hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp, tăng 32.9% so với cùng kỳ 2019.
