Điểm mới của hợp đồng làm việc với viên chức từ ngày 1.7

M.Phương |

Từ 1.7, nhiều thay đổi về hợp đồng làm việc của viên chức sẽ có hiệu lực theo quy định tại Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức sửa đổi 2019.

Có 5 điểm mới của hợp đồng làm việc với viên chức từ ngày 1.7:

1. Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn chỉ còn áp dụng với 3 đối tượng

- Từ 1.7, hợp đồng làm việc áp dụng đối với:

+ Viên chức được tuyển dụng trước ngày 01 tháng 7 năm 2020;

+ Cán bộ, công chức chuyển sang làm viên chức theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 58 của Luật này;

+ Người được tuyển dụng làm viên chức làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

- Trước 1.7.2020, hợp đồng làm việc áp dụng đối với:

+ Người đã thực hiện xong hợp đồng làm việc xác định thời hạn;

+ Cán bộ, công chức chuyển thành viên chức.

Có nghĩa, theo Luật mới, viên chức được tuyển dụng từ ngày 1.7.2020 trở đi, không thuộc 2 trường hợp đặc biệt nêu trên, hết hợp đồng xác định thời hạn sẽ không được ký hợp đồng không xác định thời hạn mà ký tiếp hợp đồng xác định thời hạn nếu đáp ứng được các yêu cầu đối với viên chức theo quy định của pháp luật.

2. Thời hạn tối đa của hợp đồng làm việc xác định thời hạn là 60 tháng

Từ 1.7: Hợp đồng làm việc xác định thời hạn có là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 60 tháng.

3. Xử lý đối với viên chức tuyển dụng trước 1.7 nhưng chưa có hợp đồng làm việc không xác định thời hạn

Trường hợp này, Luật quy định xử lý như sau:

- Tiếp tục thực hiện hợp đồng làm việc đã ký kết;

- Sau khi kết thúc thời hạn của hợp đồng làm việc đã ký kết thì được ký kết hợp đồng làm việc không xác định thời hạn nếu đáp ứng đầy đủ các yêu cầu theo quy định của pháp luật.

4. Xử lý đối với hợp đồng làm việc xác định thời hạn hết hạn

- Trường hợp đơn vị sự nghiệp công lập còn nhu cầu, viên chức đáp ứng đầy đủ các yêu cầu theo quy định của pháp luật thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập phải ký kết tiếp hợp đồng làm việc với viên chức.

- Trường hợp không ký kết tiếp hợp đồng làm việc với viên chức thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập phải nêu rõ lý do bằng văn bản.

5. Thêm trường hợp đơn vị sự nghiệp công lập được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc

Trường hợp viên chức không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự thì đơn vị sự nghiệp công lập được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức.

M.Phương
TIN LIÊN QUAN

Một số thông tin để thi nâng ngạch công chức cần biết

Minh Phương |

Thông tin để thi nâng ngạch công chức 2020 liên quan đến điều kiện đăng ký dự thi nâng ngạch công chức; môn thi, hình thức thi nâng ngạch công chức; điều kiện trúng tuyển trong kỳ thi nâng ngạch công chức,...

Trường hợp nào người lao động nghỉ việc không cần báo trước?

Minh Phương |

Có 7 trường hợp người lao động nghỉ việc không cần báo trước từ năm 2021.

Hướng dẫn bổ nhiệm và xếp lương đối với viên chức công nghệ thông tin

Minh Hương |

Bộ Thông tin và Truyền thông đang dự thảo Thông tư Hướng dẫn bổ nhiệm và xếp lương đối với chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành công nghệ thông tin trong các đơn vị sự nghiệp công lập và các tổ chức, cá nhân khác có liên quan.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có nhiều giải pháp hỗ trợ người lao động mất việc

PHƯƠNG NGÂN - CHÂN PHÚC |

TPHCM - Tại LĐLĐ quận Bình Thạnh, sáng ngày 17.1, ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đến thăm, động viên và trao quà Tết cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc trên địa bàn. Đồng thời, ông Trần Thanh Hải cũng đã thông tin một số giải pháp nhằm hỗ trợ người lao động bị mất việc, giảm việc.

Ông Park Hang-seo dặn dò cầu thủ tuyển Việt Nam trong ngày chia tay

AN NGUYÊN |

Kết thúc AFF Cup 2022, huấn luyện viên Park Hang-seo đã nói lời cuối cùng trên cương vị huấn luyện viên trưởng và bày tỏ tình cảm của mình với các cầu thủ tuyển Việt Nam.

Rung lắc thượng tầng tại Eximbank: Thập kỷ rối ren chưa kết thúc

Đức Mạnh |

Cơ cấu thượng tầng tại Ngân hàng Eximbank đã có nhiều biến động mạnh. Cổ đông ngoại gắn bó 16 năm đã chuyển nhà, thế chân bởi nhân tố bí ẩn liên quan đến Tập đoàn Bamboo Capital. 

Cha đẻ của mèo AI mà cư dân mạng nhầm tưởng ở Ninh Thuận lên tiếng

Hữu Long |

Nguyễn Lê Thái Nguyên vẽ mèo Tết bằng công nghệ AI rồi chia sẻ lên trang cá nhân. Những hình ảnh tuyệt đẹp về mèo nhận được vô số lời khen từ nhiều người bạn. Có không ít người đến nay vẫn nhầm lẫn đây là mèo Tết có nguồn gốc từ Ninh Thuận.

Cận Tết, showroom xe ôtô cũ chấp nhận bán hòa, cắt lỗ để thu hồi vốn

LÂM ANH |

Cuối năm thường là mùa thu hoạch của thị trường xe ôtô cũ nhưng năm nay điều này đã không đến bởi việc ngân hàng siết cho vay, lãi suất cao đã khiến lượng khách hàng giảm đi đáng kể. Những ngày cuối cùng trước khi nghỉ Tết, chủ showroom chấp nhận bán hòa vốn hay thậm chí, bán cắt lỗ để thu hồi vốn trước Tết.

Một số thông tin để thi nâng ngạch công chức cần biết

Minh Phương |

Thông tin để thi nâng ngạch công chức 2020 liên quan đến điều kiện đăng ký dự thi nâng ngạch công chức; môn thi, hình thức thi nâng ngạch công chức; điều kiện trúng tuyển trong kỳ thi nâng ngạch công chức,...

Trường hợp nào người lao động nghỉ việc không cần báo trước?

Minh Phương |

Có 7 trường hợp người lao động nghỉ việc không cần báo trước từ năm 2021.

Hướng dẫn bổ nhiệm và xếp lương đối với viên chức công nghệ thông tin

Minh Hương |

Bộ Thông tin và Truyền thông đang dự thảo Thông tư Hướng dẫn bổ nhiệm và xếp lương đối với chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành công nghệ thông tin trong các đơn vị sự nghiệp công lập và các tổ chức, cá nhân khác có liên quan.