trả lương

Công ty dừng hoạt động: Yêu cầu phải trả lương ngừng việc cho NLĐ

Phạm Minh Hiểu |

Công ty TNHH Vesolar dừng hoạt động từ ngày 6.3.2021, nợ lương ngừng việc của 110 lao động trong tháng 4.2021. Các cơ quan chức năng của tỉnh Bắc Ninh yêu cầu công ty phải trả lương ngừng việc cho người lao động.

Chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 7-8.2021 vào cùng một kỳ

Hà Anh |

Chiều 28.6, BHXH Việt Nam vừa có Công văn số 1806/BHXH-TCKT gửi Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam và BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) tháng 7-8.2021 vào cùng một kỳ chi trả.

Từ vụ Công ty Minh Quân: Doanh nghiệp được chậm trả lương trong bao lâu?

Bảo Hân |

Vụ việc Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển công nghệ cao Minh Quân nợ lương hàng trăm công nhân môi trường đã đặt ra câu hỏi, doanh nghiệp được chậm trả lương trong bao lâu và người lao động cần làm gì trong trường hợp này?

Bắc Ninh đề xuất cho doanh nghiệp vay vốn 0% để trả lương cho công nhân

Vân Trường |

Tỉnh Bắc Ninh đề xuất hỗ trợ doanh nghiệp vay vốn 0% để trả lương ngừng việc và trả lương cho công nhân, người lao động.

Công nhân ở Bắc Giang được trả lương thế nào khi nghỉ việc do dịch?

Trần Tuấn |

Phóng viên Báo Lao Động đã có buổi trao đổi với đại diện Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Giang về chế độ tiền lương cho công nhân Bắc Giang khi phải nghỉ việc bởi dịch.

Công nhân phải cách ly do dịch được trả lương ra sao?

Minh Phương |

Trước diễn biến phức tạp của dịch COVID-19, đã có không ít công nhân làm việc trong các khu công nghiệp trên cả nước phải ngừng việc do đi cách ly tập trung tại cơ sở y tế hoặc phải cách ly tại nhà. Vậy trong thời gian này, họ được chi trả ra sao?

Phải cách ly tập trung, có được công ty trả lương ngừng việc?

hoàng quỳnh |

Tôi là công nhân phải cách ly tập trung 21 ngày phòng chống dịch. Những ngày này, công ty có phải trả tiền lương ngừng việc cho tôi không?

Bị đình chỉ công việc 4 tháng và không được trả lương có đúng không?

nam dương |

Bộ phận làm việc của tôi vô ý làm thiệt hại cho công ty. Sau đó công ty đình chỉ công việc của tôi 4 tháng và không trả lương cho tôi. Công ty làm vậy có đúng?

Dành 70% trong số tiền 2.800 tỉ đồng để trả lương cho người lao động

Minh Hạnh |

Phần lớn số tiền trong hợp đồng đặt hàng quản lý, bảo trì kết cấu hạ tầng đường sắt Quốc gia năm 2021 vừa được ký kết có quy mô hơn 2.800 tỉ đồng sẽ được dành để trả lương cho hơn 11.000 công nhân lao động ngành Đường sắt.

Người lao động bị ảnh hưởng do dịch được trả lương, BHXH thế nào?

Nhóm PV |

Dịch COVID-19 khiến nhiều công ty, doanh nghiệp phải đóng cửa vì ảnh hưởng của dịch bệnh, từ đây dẫn đến một bộ phận công nhân, người lao động bị mất việc làm. Vậy với những trường hợp trên, doanh nghiệp phải chi trả lương cũng như BHXH thế nào cho người lao động?

Làm việc trong thời gian nghỉ cho con bú có được trả lương?

nam dương |

Tôi đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi. Nếu tôi không nghỉ mà vẫn làm trong thời gian được nghỉ cho con bú thì có được trả lương không?

Đà Nẵng: Giám sát chi trả lương người lao động là các F0, F1 và F2

Tường Minh |

Liên đoàn Lao động Thành phố Đà Nẵng đã giám sát việc chi trả lương cho người lao động là các F0, F1 và F2 mắc COVID-19 bị cách ly ở các doanh nghiệp.

Ninh Bình: Hơn 700 công nhân lao động được trả lương trong thời gian cách ly

NGUYỄN TRƯỜNG |

Ông Trần Kim Long - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Ninh Bình - cho biết, tính đến ngày 14.5, trên địa bàn tỉnh Ninh Bình có 62 doanh nghiệp (DN) với tổng số 819 công nhân lao động (CNLĐ) phải thực hiện cách ly để phòng dịch COVID-19. Trong đó, có 713 CNLĐ được DN trả lương trong thời gian cách ly.

Hướng dẫn trả lương cho NLĐ trong thời gian ngừng việc do dịch COVID-19

LƯƠNG HẠNH |

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.Hà Nội vừa ban hành Công văn số 260/LĐLĐ nhằm hướng dẫn trả lương cho người lao động (NLĐ) trong thời gian ngừng việc do dịch bệnh COVID-19.

Giám đốc bỏ về nước không thông báo khi chưa trả lương cho công nhân

ĐÌNH TRỌNG |

Ngày 4.5, Liên đoàn Lao động thị xã Tân Uyên, tỉnh Bình Dương đang phối hợp với lực lượng chức năng để bảo vệ quyền lợi cho hơn 200 công nhân lao động trở lại nhà xưởng làm việc sau lễ nhưng hay tin giám đốc bỏ về Trung Quốc không thông báo.