Phải cách ly tập trung, có được công ty trả lương ngừng việc?

hoàng quỳnh |

Tôi là công nhân phải cách ly tập trung 21 ngày phòng chống dịch. Những ngày này, công ty có phải trả tiền lương ngừng việc cho tôi không?

Bạn đọc có email hoangthuylinhxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi.

Luật gia Hoàng Thị Quỳnh, Công ty Luật TNHH YouMe trả lời:

Điều 99 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương ngừng việc như sau:

Trường hợp phải ngừng việc, người lao động được trả lương như sau:

1. Nếu do lỗi của người sử dụng lao động thì người lao động được trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao động;

2. Nếu do lỗi của người lao động thì người đó không được trả lương; những người lao động khác trong cùng đơn vị phải ngừng việc thì được trả lương theo mức do hai bên thỏa thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu;

3. Nếu vì sự cố về điện, nước mà không do lỗi của người sử dụng lao động hoặc do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa, di dời địa điểm hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc vì lý do kinh tế thì hai bên thỏa thuận về tiền lương ngừng việc như sau:

a) Trường hợp ngừng việc từ 14 ngày làm việc trở xuống thì tiền lương ngừng việc được thỏa thuận không thấp hơn mức lương tối thiểu;

b) Trường hợp phải ngừng việc trên 14 ngày làm việc thì tiền lương ngừng việc do hai bên thỏa thuận nhưng phải bảo đảm tiền lương ngừng việc trong 14 ngày đầu tiên không thấp hơn mức lương tối thiểu.

Như vậy, trong trường hợp này, bạn có thể được trả tiền lương ngừng việc và mức lương ngừng việc sẽ do hai bên thỏa thuận theo quy định tại khoản 3 trích dẫn nêu trên.

Tư vấn pháp luật

Hãy gọi đường dây nóng tư vấn pháp luật: 0979310518; 0961360559 để nhận được câu trả lời nhanh chóng, kịp thời hoặc gửi email cho chúng tôi: tuvanphapluat@laodong.com.vn hoặc đến số 6 Phạm Văn Bạch, Hà Nội và 198 Nguyễn Thị Minh Khai, P6, Q3, TPHCM để được Luật sư tư vấn trực tiếp vào các ngày thứ Ba, thứ Sáu hàng tuần.

Chuyên mục được thực hiện với sự hỗ trợ từ Công ty Luật TNHH YouMe.

hoàng quỳnh
TIN LIÊN QUAN

Hướng dẫn trả lương cho NLĐ trong thời gian ngừng việc do dịch COVID-19

LƯƠNG HẠNH |

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.Hà Nội vừa ban hành Công văn số 260/LĐLĐ nhằm hướng dẫn trả lương cho người lao động (NLĐ) trong thời gian ngừng việc do dịch bệnh COVID-19.

Ngừng việc do COVID-19, người lao động Hà Nội được hưởng lương như thế nào?

Hải Anh |

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội đã hướng dẫn cụ thể về trả lương cho người lao động trong thời gian ngừng việc do dịch bệnh COVID-19.

Hơn 200 công nhân ngừng việc liên quan tiền làm thêm giờ, suất ăn ca

Mai Dung |

Sáng 13.3, hơn 200 công nhân Công ty TNHH Seidensticker Việt Nam chi nhánh tại Kiến An (Hải Phòng) ngừng việc tập thể, yêu cầu quyền lợi liên quan đến tiền làm tăng ca, định mức bữa ăn ca...

Máy bay chở khách mất tích ở Nepal

Song Minh |

Một chiếc máy bay chở 22 người mất tích ở Nepal ngày 29.5.

Tháo gỡ vướng mắc để người lao động kịp thời hưởng hỗ trợ tiền thuê nhà

Nhóm PV |

Trong quá trình giải ngân gói hỗ trợ tiền thuê nhà trọ cho người lao động theo Quyết định 08/2022/QĐ - TTg còn một số khó khăn, vướng mắc. Để làm rõ những quy định này, Báo Lao Động đã có cuộc trò chuyện với ThS.LS Lưu Phương Nhật Thuỳ - Giám đốc Công ty Luật Thùy & Cộng sự; Giám đốc chương trình ngành Luật, Trường Đại học Gia Định nhằm cung cấp thông tin tới quý bạn đọc.

Tình huống pháp lý vụ bảo vệ lái Mercedes Maybach tông loạn xạ trong hầm xe

Việt Dũng |

Hà Nội - Luật sư nhìn nhận tình huống pháp lý vụ ôtô Mercedes S560 Maybach do nam bảo vệ lái sau khi nhận xế hộp này từ chủ xe và đâm vào hàng loạt phương tiện.

Vụ cây chết khô bất thường: Dân chặn đường, ngăn xe ra vào khu công nghiệp

Văn Đức |

Lào Cai - Nhiều người dân xã Phú Nhuận, huyện Bảo Thắng đã chặn đường, không cho xe vào Khu công nghiệp Tằng Loỏng vì cho rằng, việc diện tích cây trồng chết khô bất thường chưa được thống kê chính xác.

Vụ bạo lực ở trường quốc tế: Chênh thông tin giữa trường và phụ huynh

Huyên Nguyễn |

TPHCM - Hiệu trưởng Trường Quốc tế American Academy (ISHCMC-AA) cho rằng, nhiều thông tin được đăng tải thiếu chính xác, không phản ánh đúng bản chất vụ việc. Hiện có những trái chiều trong thông tin phía phụ huynh và nhà trường.

Hướng dẫn trả lương cho NLĐ trong thời gian ngừng việc do dịch COVID-19

LƯƠNG HẠNH |

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.Hà Nội vừa ban hành Công văn số 260/LĐLĐ nhằm hướng dẫn trả lương cho người lao động (NLĐ) trong thời gian ngừng việc do dịch bệnh COVID-19.

Ngừng việc do COVID-19, người lao động Hà Nội được hưởng lương như thế nào?

Hải Anh |

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội đã hướng dẫn cụ thể về trả lương cho người lao động trong thời gian ngừng việc do dịch bệnh COVID-19.

Hơn 200 công nhân ngừng việc liên quan tiền làm thêm giờ, suất ăn ca

Mai Dung |

Sáng 13.3, hơn 200 công nhân Công ty TNHH Seidensticker Việt Nam chi nhánh tại Kiến An (Hải Phòng) ngừng việc tập thể, yêu cầu quyền lợi liên quan đến tiền làm tăng ca, định mức bữa ăn ca...