Hợp đồng lao động
Từ năm 2021: Lương thử việc có phải đóng thuế thu nhập cá nhân?
Minh Phương |
Khi Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực ngày 1.1.2021, đã bổ sung thêm quy định người lao động thử việc được ký hợp đồng lao động. Vậy lương thử việc có phải đóng thuế thu nhập cá nhân?
Công nhân vay tiêu dùng: Vay một lần là… sợ
Bảo Hân |
Nghe theo lời quảng cáo thủ tục nhanh, gọn, nhiều công nhân (CN) đã vay tiêu dùng để có tiền trang trải sinh hoạt trước mắt. Nhưng sau khi vay, họ mới hối hận bởi số tiền phải trả thường phải gần gấp đôi số tiền vay và thường xuyên phải sống trong nỗi lo lắng, bất an.
Đột ngột bị chấm dứt hợp đồng, 154 nhân viên thú y phường kêu cứu
ANH THƯ |
Báo Lao Động nhận được đơn thư phản ánh của 154 nhân viên kỹ thuật chăn nuôi thú y tại các phường, thị trấn trên địa bàn Hà Nội liên quan đến việc đột ngột bị chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ).
Những vi phạm sẽ khiến người lao động mất việc ngay lập tức
Tú Quỳnh |
Năm 2021, khi Bộ luật Lao động năm 2019 chính thức có hiệu lực, người lao động sẽ bị mất việc ngay lập tức nếu mắc phải những vi phạm dưới đây:
Lưu ý về chuyển người lao động đi làm việc khác so với hợp đồng từ năm 2021
Tú Quỳnh |
Bước sang năm 2021, người sử dụng lao động được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động.
Bị chấm dứt hợp đồng, công nhân vẫn chưa được hưởng trợ cấp thôi việc
ANH THƯ |
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hải Dương thông tin về trường hợp 5 cán bộ, công nhân bị chấm dứt hợp đồng lao động nhưng chưa được hưởng trợ cấp thôi việc.
Đồng Nai: 120 người lao động Công ty TNHH Youngtex Vina bị thôi việc
HÀ ANH CHIẾN |
120 người lao động Công ty TNHH Youngtex Vina bị đơn phương chấm dứt HĐLĐ vì doanh nghiệp gặp khó khăn về đơn hàng.
Có được giao kết hợp đồng lao động thông qua phương tiện điện tử?
Quế Chi |
Nhiều bạn đọc đặt câu hỏi: Người sử dụng lao động và người lao động có được giao kết hợp đồng lao động thông qua phương tiện điện tử?
Chấm dứt hợp đồng lao động có phải thông báo bằng văn bản đến lao động?
ANH THƯ |
Bộ luật Lao động năm 2019 (hiệu lực từ 1.1.2021) có nhiều điểm mới liên quan đến quy định về số ngày phải báo trước khi chấm dứt hợp đồng lao động.
Từ năm 2021, giao kết HĐLĐ bằng lời nói trong trường hợp nào?
Phương Minh |
Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực thi hành từ đầu năm 2021 quy định người sử dụng lao động và người lao động chỉ được giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói đối với hợp đồng có thời hạn dưới 1 tháng.
Thanh tra vào cuộc vụ ĐH Duy Tân bị tố cho NLĐ nghỉ việc trái quy định
Hữu Long |
Sở Lao động thương binh và Xã hội TP. Đà Nẵng (Sở LĐTBXH) vừa thông báo thụ lý đơn thư khiếu nại của người lao động về việc tố cáo trường Đại học Duy Tân chấm dứt hợp đồng lao động trái quy định.
Điều chỉnh thời hạn giải quyết chấm dứt hợp đồng lao động từ năm 2021
Minh Phương |
Khi Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực từ 1.1.2021, thời hạn giải quyết của hai bên khi chấm dứt hợp đồng lao động sẽ được điều chỉnh tăng lên.
Trường hợp người lao động được đi muộn, về sớm vẫn nhận đủ lương
Minh Phương |
Có 3 đối tượng người lao động được đi làm muộn hơn hoặc về sớm hơn mà vẫn nhận đủ lương.
Thử việc, người lao động có được đóng bảo hiểm xã hội không?
Tú Quỳnh |
Từ năm 2021, người lao động thử việc sẽ được đóng bảo hiểm xã hội nếu có thỏa thuận về nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động.
Được ký bao nhiêu lần hợp đồng lao động xác định thời hạn?
phạm hằng |
Tôi đã 2 lần ký hợp đồng xác định thời hạn. Công ty định ký thêm hợp đồng lao độngxác định thời hạn 1 năm với tôi. Như vậy có được không?