Thử việc, người lao động có được đóng bảo hiểm xã hội không?

Tú Quỳnh |

Từ năm 2021, người lao động thử việc sẽ được đóng bảo hiểm xã hội nếu có thỏa thuận về nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động.

Từ năm 2021, Bộ luật Lao động năm 2019 thay thế Bộ luật Lao động năm 2012 thay đổi về nội dung thử việc của người lao động.

Cụ thể, Bộ luật nêu: Người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận về thử việc bằng việc giao kết hợp đồng thử việc.

Như vậy, thay vì chỉ được ký hợp đồng thử việc khi có thỏa thuận về việc làm thử như hiện nay, thì từ năm 2021, các bên có thể thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng thử việc.

Điều này có nghĩa là nội dung về thử việc có thể được ghi nhận bởi hợp đồng thử việc hoặc hợp đồng lao động.

Tuy nhiên, Bộ luật Lao động năm 2019 nêu rõ không áp dụng thử việc đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới 1 tháng. Do đó, thử việc chỉ áp dụng đối với hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 1 tháng trở lên.

Chính vì từ năm 2021 cho phép người lao động thử việc theo hợp đồng thử việc hoặc hợp đồng lao động nên việc lựa chọn giao kết theo một trong hai loại hợp đồng trên sẽ ảnh hưởng đến việc người lao động được đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian thử việc.

Nội dung về thử việc có thể được ghi nhận bởi hợp đồng thử việc hoặc hợp đồng lao động. Ảnh: Hải Nguyễn

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 đang được áp dụng, người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 1 tháng trở lên là đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Tức, bảo hiểm xã hội bắt buộc chỉ áp dụng đối với hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên mà không áp dụng đối với hợp đồng thử việc.

Có thể hiểu rằng, người lao động làm việc theo hợp đồng thử việc sẽ không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Do đó, thời gian thử việc của người lao động trong trường hợp này sẽ không được tính tham gia bảo hiểm xã hội.

Theo phân tích ở trên, thử việc chỉ áp dụng đối với hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 1 tháng trở lên.

Vì vậy, nếu người lao động và người sử dụng lao động có thỏa thuận về nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động thì người lao động sẽ trở thành đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Khi đó, người lao động thử việc sẽ được đóng bảo hiểm xã hội và thời gian thử việc của người lao động sẽ được tính vào thời gian hưởng bảo hiểm xã hội.

Tú Quỳnh
TIN LIÊN QUAN

Phải làm ít nhất 15 ngày thử việc mới được trả lương?

nam dương |

Tôi thử việc được 7 ngày thì xin nghỉ, nhưng công ty không trả lương cho tôi vì nói rằng công ty quy định phải làm đủ 15 ngày thử việc mới được hưởng lương? Như vậy đúng không?

Người lao động được hưởng 100% tiền lương khi thử việc

Nam Dương |

Theo thỏa ước lao động tập thể, người lao động làm việc một tuần là 40 giờ; được hưởng 100% tiền lương khi thử việc, được thưởng lương tháng 13.

Từ năm 2021, thử việc trong thời gian bao lâu?

Nam Dương |

Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và tùy theo công việc.

Bệnh nhân xếp hàng đông đúc từ tờ mờ sáng, bệnh viện "tắc đường"

Nhóm PV |

Thời gian gần đây, nhiều bệnh viện tuyến Trung ương từ Hà Nội cho đến TPHCM, liên tục ghi nhận tình trạng quá tải. Từ sáng sớm, số lượng bệnh nhân xếp hàng lấy số thứ tự khám, chữa bệnh đã lên đến hàng trăm người.

Nguy cơ khủng hoảng điện vì nắng nóng tồi tệ nhất Trung Quốc trong 60 năm

Song Minh |

Nhiều thành phố của Trung Quốc đã ra lệnh đóng cửa tất cả các nhà máy để giảm bớt tình trạng thiếu điện khi một đợt nắng nóng kinh hoàng quét qua cả nước.

Cảnh báo nguy cơ đuối nước tại các tỉnh miền núi Tây Bắc mùa mưa lũ

Khánh Linh |

Các tỉnh Tây Bắc có địa hình phức tạp, độ dốc cao, sông suối dày đặc khiến nguy cơ đuối nước mùa mưa lũ luôn hiện hữu. 

Gazprom Nga cảnh báo giá khí đốt Châu Âu tăng sốc

Thanh Hà |

Gazprom Nga cho biết, giá khí đốt Châu Âu có thể tăng vọt 60% lên hơn 4.000 USD/1.000m3 trong mùa đông này, do hoạt động sản xuất và xuất khẩu của công ty tiếp tục giảm trong bối cảnh các lệnh trừng phạt của phương Tây.

Lộ lỗ hổng quản lý người tâm thần

VIÊN NGUYỄN |

Mới đây, một nhân viên y tế ở xã Đức Chánh, huyện Mộ Đức, tỉnh Quảng Ngãi bị một người đàn ông tâm thần dùng cây gỗ đánh tử vong tại chỗ. Phía sau cái chết của nhân viên y tế này, bộc lộ lỗ hổng trong công tác quản lý người bị bệnh tâm thần ở Quảng Ngãi.

Phải làm ít nhất 15 ngày thử việc mới được trả lương?

nam dương |

Tôi thử việc được 7 ngày thì xin nghỉ, nhưng công ty không trả lương cho tôi vì nói rằng công ty quy định phải làm đủ 15 ngày thử việc mới được hưởng lương? Như vậy đúng không?

Người lao động được hưởng 100% tiền lương khi thử việc

Nam Dương |

Theo thỏa ước lao động tập thể, người lao động làm việc một tuần là 40 giờ; được hưởng 100% tiền lương khi thử việc, được thưởng lương tháng 13.

Từ năm 2021, thử việc trong thời gian bao lâu?

Nam Dương |

Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và tùy theo công việc.