Điểm mới về hợp đồng lao động từ 1.1.2021 người lao động cần biết

M.Phương |

Những điểm mới về hợp đồng lao động có hiệu lực từ ngày 1.1.2021 theo Bộ Luật lao động 2019 liên quan đến nội dung như hình thức hợp đồng lao động; loại hợp đồng lao động; quy định về thời gian thử việc...

Hình thức hợp đồng lao động

Chấp nhận hợp đồng lao động được thông qua phương tiện điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu.

Hợp đồng lao động được giao kết thông qua phương tiện điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu theo quy định của pháp luật về giao dịch điện tử có giá trị như hợp đồng lao động bằng văn bản.

Loại hợp đồng lao động

Kể từ ngày 1.1.2021, hợp đồng lao động sẽ được giao kết theo một trong các loại sau đây:

- Hợp đồng lao động không xác định thời hạn.

- Hợp đồng lao động xác định thời hạn, trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chất dứt của hợp đồng lao động trong thời gian không quá 36 tháng kể từ thời điểm hợp đồng có hiệu lực.

Như vậy, so với quy định hiện hành tại Bộ luật Lao động 2012 thì sẽ không còn Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định.

Không áp dụng thử việc đối với hợp đồng lao động dưới 1 tháng

Theo quy định hiện hành thì chỉ có đối tượng ký hợp đồng lao động mùa vụ là đương nhiên không phải thử việc. Từ 2021, không áp dụng thử việc với hợp đồng lao động dưới 1 tháng.

Bổ sung quy định về thời gian thử việc

Bổ sung quy định: Thời gian thử việc không quá 180 ngày đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp.

Bổ sung thêm trường hợp tạm hoãn hợp đồng lao động

Thêm 4 trường hợp người lao động được tạm hoãn hợp đồng lao động sau đây:

- Người lao động thực hiện nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ;

- Người lao động được bổ nhiệm làm người quản lý doanh nghiệp của công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm 100% vốn điều lệ.

- Người lao động được ủy quyền để thực hiện quyền, trách nhiệm của đại diện chủ sở hữu nhà nước đối với phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp.

- Người lao động được ủy quyền để thực hiện quyền, trách nhiệm của doanh nghiệp đối với phần vốn của doanh nghiệp đầu tư tại doanh nghiệp khác.

Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng không cần lý do

- Bộ Luật lao động 2012: người lao động có hợp đồng lao động xác định thời hạn khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động bắt buộc phải có 01 trong những lý do được nêu tại Khoản 1 Điều 37 Bộ Luật lao động 2012, đồng thời đáp ứng điều kiện về thời gian báo trước.

- Bộ Luật lao động 2019: Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần lý do chỉ cần đáp ứng điều kiện về thời gian báo trước tại Khoản 1 Điều 35 (trừ 01 số trường hợp không cần báo trước).

Ngoài những điểm mới trên, các quy định về tính nhận diện các quan hệ lao động diễn ra trên thực tế; quy định hợp lý về thời gian giải quyết và trách nhiệm của 2 bên khi chấm dứt hợp đồng lao động; 2 trường hợp người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng không cần báo trước: người lao động không có mặt tại nơi làm việc trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động và người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 5 ngày làm việc liên tục trở lên...

M.Phương
TIN LIÊN QUAN

Thông tin mới vụ người lao động Việt Nam giúp việc ở Saudi Arabia kêu cứu

ANH THƯ |

Báo Lao Động nhận được đơn cầu cứu của chị Lê Thị Hằng (xã Nghi Thịnh, Nghi Lộc, Nghệ An) về việc đi làm việc giúp gia đình ở Saudi Arabia bị chủ cũ hành hạ, nợ lương và giữ giấy tờ tuỳ thân. 

Nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động

Việt Lâm |

LĐLĐ tỉnh Hưng Yên tỉnh hiện quản lý 18 công đoàn (CĐ) cấp trên trực tiếp cơ sở với tổng số 148.084 đoàn viên CĐ sinh hoạt tại 1.645 CĐCS. Nhằm tạo sân chơi cho đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ) sau những giờ làm việc vất vả, trong thời gian qua, các cấp CĐ trong tỉnh đã tập trung nâng cao đời sống tinh thần cho họ bằng những hoạt động thiết thực. 

Khoản tiền nào sẽ không tăng theo khi chưa tăng lương cơ sở

Minh Phương |

Tháng 7 hàng năm là dịp để tăng lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức, nhưng năm nay do ảnh hưởng của dịch của dịch COVID-19 nên Chính phủ đã đề nghị chưa tăng lương cơ sở. Nếu vậy, các khoản tiền nào của công chức, cán bộ sẽ không tăng theo?.

Nhan sắc đời thường của Ngọc Châu - Tân Hoa hậu Hoàn vũ Việt Nam 2022

Huyền Chi |

Nguyễn Thị Ngọc Châu là người đẹp đăng quang ngôi vị cao nhất cuộc thi Hoa hậu Hoàn vũ Việt Nam năm 2022. Người mẫu sinh năm 1994 theo đuổi phong cách trẻ trung, năng động ngoài đời.

Máy bay bị bong lốp khi bay từ Liên Khương về Nội Bài

Minh Hạnh |

Chuyến bay QH1422 của Bamboo Airways cất cánh từ sân bay Liên Khương (Lâm Đồng) trên hành trình đến Nội Bài (Hà Nội) đã bị bong lốp. Ngay sau khi phát hiện các mảnh lốp trên đường băng, sân bay Liên Khương đã gọi cho Nội Bài để sẵn sàng phương án đón máy bay hạ cánh.

Xe quá tải, cơi nới "không có cửa” đi vào đường cao tốc

Việt Dũng |

Đại tá Vũ Quang Thái - Trưởng phòng Hướng dẫn Tuần tra kiểm soát giao thông đường bộ Cục Cảnh sát giao thông khẳng định điều trên, thể hiện quyết tâm sẽ thực hiện quyết liệt việc kiểm soát trọng tải và cưỡng chế cắt thành thùng cơi nới của xe vi phạm trên các tuyến cao tốc.

HLV Nguyễn Văn Sỹ: "Vắng Quang Hải, Hà Nội vẫn mạnh nhất V.League"

Hoài Thu |

Huấn luyện viên Nguyễn Văn Sỹ cho rằng thiếu vắng Quang Hải thì câu lạc bộ Hà Nội vẫn mạnh nhất V.League.

Bắc Kinh mở cửa trường học, Thượng Hải tuyên bố chiến thắng COVID-19

Như Tâm |

Hai thành phố Bắc Kinh và Thượng Hải của Trung Quốc đang dần nới lỏng các biện pháp ứng phó COVID-19.

Thông tin mới vụ người lao động Việt Nam giúp việc ở Saudi Arabia kêu cứu

ANH THƯ |

Báo Lao Động nhận được đơn cầu cứu của chị Lê Thị Hằng (xã Nghi Thịnh, Nghi Lộc, Nghệ An) về việc đi làm việc giúp gia đình ở Saudi Arabia bị chủ cũ hành hạ, nợ lương và giữ giấy tờ tuỳ thân. 

Nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động

Việt Lâm |

LĐLĐ tỉnh Hưng Yên tỉnh hiện quản lý 18 công đoàn (CĐ) cấp trên trực tiếp cơ sở với tổng số 148.084 đoàn viên CĐ sinh hoạt tại 1.645 CĐCS. Nhằm tạo sân chơi cho đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ) sau những giờ làm việc vất vả, trong thời gian qua, các cấp CĐ trong tỉnh đã tập trung nâng cao đời sống tinh thần cho họ bằng những hoạt động thiết thực. 

Khoản tiền nào sẽ không tăng theo khi chưa tăng lương cơ sở

Minh Phương |

Tháng 7 hàng năm là dịp để tăng lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức, nhưng năm nay do ảnh hưởng của dịch của dịch COVID-19 nên Chính phủ đã đề nghị chưa tăng lương cơ sở. Nếu vậy, các khoản tiền nào của công chức, cán bộ sẽ không tăng theo?.