Biên chế công chức
Áp lực công việc, lương không đủ sống khiến công chức, viên chức nghỉ việc
Bảo Hân |
Áp lực công việc và lương không đủ sống chính là 2 nguyên nhân cốt lõi khiến nhiều công chức, viên chức nghỉ việc, trong đó 3 đối tượng công chức, viên chức nghỉ việc nhiều nhất là cán bộ xã, phường; giáo viên và nhân viên ngành y tế.
Các trường hợp được xem xét điều chỉnh biên chế công chức
Bảo Hân (T/H) |
Các trường hợp được xem xét việc điều chỉnh biên chế công chức trong cơ quan, tổ chức được quy định tại Khoản 1 Điều 13 Nghị định 62/2020/NĐ-CP.
Phân biệt những điểm khác nhau giữa biên chế và hợp đồng lao động
Minh Hương |
Dưới đây là những điểm khác nhau giữa tinh giản biên chế và hợp đồng lao động.
Biên chế công chức chỉ còn duy nhất một trường hợp
LƯƠNG HẠNH |
Tại Quy định 70-QĐ/TW năm 2022 về quản lý biên chế của hệ thống chính trị do Ban Chấp hành Trung ương ban hành, có nêu nguyên tắc quản lý biên chế công chức, viên chức.
Xây dựng kế hoạch để đến năm 2026 giảm 5% biên chế công chức so với năm 2021
PHẠM ĐÔNG |
Giai đoạn 2022-2026, Bộ Nội vụ đề xuất biên chế công chức của cơ quan, tổ chức hành chính là 242.372 người. Trong đó, bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ là 101.546 biên chế; địa phương là 140.826 biên chế.
Hà Nội chuyển 2.625 công chức phường thành công chức UBND quận
Phạm Đông |
Hà Nội - Năm 2022 biên chế công chức thành phố được giữ nguyên so với năm 2021 và bổ sung 2.625 biên chế công chức tại các phường theo mô hình thí điểm chính quyền đô thị.
Gần 250.000 biên chế công chức năm 2021 được phân bổ thế nào?
Bằng Linh |
Thủ tướng Chính phủ vừa ký Quyết định 1499/QĐ-TTg phê duyệt biên chế công chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước của các cơ quan hành chính nhà nước và biên chế của các Hội có tính chất đặc thù hoạt động trong phạm vi cả nước năm 2021.
Cán bộ, công chức sẽ mất việc ngay nếu không có những tiêu chí sau
Minh Hương |
Cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền cho thôi việc đối với công chức có 2 năm liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ.
TPHCM muốn giảm 3.742 biên chế viên chức để bù sang biên chế công chức
MINH QUÂN |
TPHCM đề xuất giảm 3.742 biên chế viên chức năm 2021 và chuyển số biên chế viên chức cắt giảm này sang biên chế công chức.
Tuyển quá số biên chế lãnh đạo phải bồi hoàn kinh phí
Quỳnh Chi |
Nội dung này nằm trong Nghị định 62/2020/NĐ-CP về vị trí việc làm và biên chế công chức. Nghị định này quy định về nguyên tắc, căn cứ, trình tự, trách nhiệm, thẩm quyền quyết định và điều chỉnh vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, biên chế công chức. Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 20.7.2020.
Những thay đổi quan trọng về vị trí việc làm và biên chế công chức
Tú Quỳnh |
Nghị định 62/2020/NĐ-CP về vị trí việc làm và biên chế công chức với những thay đổi đáng chú ý sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 20.7.2020.
Từ hôm nay lãnh đạo phải bồi hoàn kinh phí nếu tuyển quá biên chế công chức
Tú Quỳnh |
Hôm nay, 20.7, Nghị định số 62/2020/NĐ-CP chính thức có hiệu lực. Theo đó, nếu tuyển quá biên chế công chức, lãnh đạo phải bồi hoàn kinh phí.
Bộ Nội vụ: Trong 5 năm, đã giảm hơn 300.000 biên chế trong các cơ quan
Minh Phương |
Bộ Nội vụ vừa ban hành Báo cáo số 3445/BC-BNV về kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác 6 tháng đầu năm và phương hướng, nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2020 của Bộ, ngành Nội vụ; trong đó có nội dung giảm hơn 300.000 biên chế trong các cơ quan, tổ chức hành chính.
Các Bộ thực hiện giải pháp đối với biên chế sự nghiệp giáo dục, y tế ra sao
Thuỳ Linh |
Tại Nghị Quyết số 102/NQ-CP về giải pháp đối với biên chế sự nghiệp Giáo dục và Y tế vừa ban hành, Chính phủ đã chỉ rõ vai trò tổ chức thực hiện của các đơn vị liên quan.
Không kéo dài hợp đồng lao động làm chuyên môn giáo dục, y tế quá 12 tháng
Thùy Linh |
Chính phủ vừa ban hành Nghị Quyết số 102/NQ-CP về giải pháp đối với biên chế sự nghiệp Giáo dục và Y tế. Theo đó, Chính phủ yêu cầu không để kéo dài hợp đồng lao động làm chuyên môn quá 12 tháng đối với vị trí việc làm là giáo viên và viên chức y tế.