Bộ trưởng Bộ Nội vụ truy trách nhiệm TPHCM dư hơn 5.700 biên chế

MINH QUÂN |

TPHCM - Trước việc TPHCM để dư hơn 5.700 biên chế công chức, viên chức so với con số Trung ương giao, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đề nghị TPHCM làm rõ vấn đề xuất phát từ đâu, trách nhiệm của ai và hướng giải quyết ra sao.

Ngày 23.6, bà Phạm Thị Thanh Trà - Bộ trưởng Bộ Nội vụ đã dẫn đầu đoàn công tác làm việc với UBND TPHCM.

Báo cáo tại hội nghị, Giám đốc Sở Nội vụ TPHCM Huỳnh Thanh Nhân cho biết tổng biên chế công chức Trung ương giao TPHCM là gần 10.869 người, nhưng thực tế con số mà HĐND thành phố duyệt là 14.470 người, cao hơn 3.601 người.

Tương tự, số biên chế viên chức mà HĐND TPHCM giao là 99.985 người, cao hơn 2.104 người so với con số Trung ương giao.

Lý giải việc số biên chế tại TPHCM nhiều hơn số lượng được Trung ương duyệt, Giám đốc Sở Nội vụ TPHCM cho biết nguyên nhân từ việc tốc độ gia tăng dân số cao, số lượng bệnh viện, trường học tăng dần theo từng năm.

Do vậy, TPHCM đã đề xuất Trung ương công nhận con số biên chế công chức mà HĐND TPHCM phê duyệt, nhưng kiến nghị này chưa được chấp thuận.

Ông Huỳnh Thanh Nhân cho biết, nếu Trung ương không đồng tình với số lượng biên chế trên, TPHCM cũng rất khó để khắc phục. “Nếu cắt con số đang dư của TPHCM sẽ ảnh hưởng rất lớn đến hoạt động" – ông Nhân nói.

Trong khi đó, Chủ tịch UBND TPHCM Phan Văn Mãi cho biết, đặc thù của thành phố là có nhiều cơ quan mà địa phương khác không có. Ví dụ, Đội quản lý trật tự đô thị, mỗi địa phương khoảng 50 người, tổng 22 quận/huyện/thành phố thì gần 1.000 người; hay Ban Quản lý An toàn thực phẩm cũng là mô hình duy nhất cả nước gần 400 người.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà không đồng tình với các luận điểm trên. Theo bà Trà, TPHCM là địa phương duy nhất còn tình trạng dôi dư biên chế công chức, viên chức.

"Để tăng biên chế bằng với số lượng mà thành phố mong muốn là rất khó, bởi Ban Chỉ đạo Trung ương về quản lý biên chế của Bộ Chính trị đã chốt biên chế ở cả 63 tỉnh, thành" - bà Trà nói.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà. Ảnh: Quang Huy
Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà. Ảnh: Quang Huy

Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho rằng, TPHCM có tình trạng quản lý biên chế chưa chặt chẽ, có phần buông lỏng dẫn đến trở thành địa phương duy nhất của cả nước còn tình trạng này. Đây là vấn đề cần bàn kỹ để giải quyết triệt để, nếu không sẽ kéo dài mãi.

"Phải làm rõ vấn đề này xuất phát từ đâu, trách nhiệm thuộc về ai và hướng giải quyết ra sao. Nếu thành phố không giải quyết được sẽ gặp rất nhiều khó khăn" - Bộ trưởng Bộ Nội vụ đề nghị.

Bà Phạm Thị Thanh Trà cũng đề nghị TPHCM cần báo cáo giải trình kỹ về số lượng biên chế công chức, viên chức dôi dư và báo cáo Ban Chỉ đạo Trung ương về quản lý biên chế của Bộ Chính trị, Ban Tổ Chức Trung ương, Bộ Nội vụ.

Chủ tịch UBND TPHCM Phan Văn Mãi cho biết trong tháng 7 thành phố sẽ đánh giá, làm rõ nguyên nhân, trách nhiệm liên quan vấn đề này. TPHCM cũng sẽ có đề xuất theo hướng phát huy tự chủ và cơ chế xã hội hoá để giảm gánh nặng cho ngân sách.

MINH QUÂN
TIN LIÊN QUAN

Hết năm 2021, vượt mục tiêu tinh giản 10% biên chế so với năm 2015

Nhóm PV |

Đến hết năm 2021 biên chế công chức giảm 10,01%, biên chế sự nghiệp giảm 11,67%, số người hoạt động không chuyên trách, thôn, tổ dân phố giảm 46,64% so với năm 2015, hoàn thành vượt mục tiêu tinh giản biên chế 10% mà Bộ Chính trị đề ra tại Nghị quyết số 39-NQ/TW.

Sau sắp xếp các đơn vị hành chính, còn 121 người cần tinh giản biên chế

HƯNG THƠ |

Quảng Trị - Sau khi thực hiện sắp xếp 33 xã, thị trấn thành 17 xã, thị trấn, hiện tỉnh Quảng Trị còn 121 cán bộ, công chức dôi dư. Nhưng số cán bộ công chức này hầu hết tuổi đời còn trẻ, có trình độ chuyên môn, năng lực công tác tốt nên việc giải quyết tinh giản gặp nhiều khó khăn.

Chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức tinh giản biên chế

Minh Hương |

Khi bị tinh giản biên chế, công chức được hưởng một số chế độ, chính sách như: Về hưu trước tuổi; Chính sách thôi việc; Bảo lưu phụ cấp lãnh đạo...

Vì sao nguyên Giám đốc Công an Hải Phòng Đỗ Hữu Ca bị tạm giữ?

Việt Dũng |

Ông Đỗ Hữu Ca - nguyên Giám đốc Công an Hải Phòng vừa bị tạm giữ để làm rõ hành vi liên quan đến vụ án sai phạm xảy ra tại thành phố này và Quảng Ninh.

Ít đơn hàng, Công ty PouYuen không tái ký hợp đồng lao động khi hết hạn với 3.000 lao động

Nam Dương |

TPHCM- Theo báo cáo của Sở LĐTBXH, do ít đơn hàng sản xuất nên năm 2023, Công ty PouYuen sẽ không tái ký hợp đồng lao động khi hết hạn với khoảng 3.000 lao động.

Huỳnh Như: 6 tháng tại Lank FC vẫn chưa thực sự thành công

ĐÌNH THẢO |

Tiền đạo Huỳnh Như cho biết 6 tháng đầu quân cho Lank FC tại tại Bồ Đào Nha là trải nghiệm tuyệt vời, tuy nhiên chân sút số 1 của tuyển Việt Nam tự nhận cô vẫn chưa thật sự thành công.

Còn nhiều khó khăn trong triển khai Chương trình giáo dục phổ thông 2018

Vân Trang |

Thiếu trang thiết bị và đội ngũ giáo viên; học sinh lựa chọn tổ hợp môn lớp 10 theo cảm tính,... là những vấn đề các trường phổ thông đang phải đối mặt trong quá trình triển khai Chương trình giáo dục phổ thông 2018.

Tăng giá điện phải minh bạch

Anh Tuấn |

Chuyên gia cho rằng, việc tăng giá điện là xu thế chung, song nếu tăng giá để "giải cứu" EVN sẽ không thuyết phục bởi con số và nguyên nhân lỗ, lãi chưa tường minh, cần có đơn vị kiểm toán độc lập xác định các chi phí đầu vào, đầu ra.

Hết năm 2021, vượt mục tiêu tinh giản 10% biên chế so với năm 2015

Nhóm PV |

Đến hết năm 2021 biên chế công chức giảm 10,01%, biên chế sự nghiệp giảm 11,67%, số người hoạt động không chuyên trách, thôn, tổ dân phố giảm 46,64% so với năm 2015, hoàn thành vượt mục tiêu tinh giản biên chế 10% mà Bộ Chính trị đề ra tại Nghị quyết số 39-NQ/TW.

Sau sắp xếp các đơn vị hành chính, còn 121 người cần tinh giản biên chế

HƯNG THƠ |

Quảng Trị - Sau khi thực hiện sắp xếp 33 xã, thị trấn thành 17 xã, thị trấn, hiện tỉnh Quảng Trị còn 121 cán bộ, công chức dôi dư. Nhưng số cán bộ công chức này hầu hết tuổi đời còn trẻ, có trình độ chuyên môn, năng lực công tác tốt nên việc giải quyết tinh giản gặp nhiều khó khăn.

Chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức tinh giản biên chế

Minh Hương |

Khi bị tinh giản biên chế, công chức được hưởng một số chế độ, chính sách như: Về hưu trước tuổi; Chính sách thôi việc; Bảo lưu phụ cấp lãnh đạo...