Thỏa ước lao động tập thể

QUẾ CHI - LINH ANH | 21/09/2018 - 07:05

Sáng 20.9, Tổng LĐLĐVN tổ chức họp báo thông tin về Đại hội XII Công đoàn Việt Nam dưới sự chủ trì của đồng chí Bùi Văn Cường - Ủy viên T.Ư Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN. Tham dự buổi họp báo còn có đồng chí Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN và đông đảo đại diện các cơ quan báo chí.

HOA ANH | 18/09/2018 - 06:05

Bằng nhiều biện pháp thiết thực, đầu tư nguồn lực và thời gian, tính đến hết năm 2017, toàn hệ thống công đoàn đã có 27.866 bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) được ký kết, đạt tỉ lệ 66,17% số doanh nghiệp có tổ chức CĐ, vượt chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Việt Nam đề ra (65% trở lên). Trong đó, ký mới trong nhiệm kỳ 2013 - 2018 là 5.302 bản TƯLĐTT, gia hạn, sửa đổi 5.093 bản TƯLĐTT.

HÀ ANH CHIẾN | 12/09/2018 - 07:00

Tại Đồng Nai, có rất nhiều DN đã dành sự quan tâm tới việc xây dựng thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động (NLĐ) so với quy định của pháp luật, qua đó đã khích lệ tinh thần NLĐ, giúp họ an tâm thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa tại DN.

LỤC TÙNG | 08/09/2018 - 08:32

Không dàn trải, mà căn cứ vào nhu cầu thực tế của người lao động (NLĐ), tổ chức CĐ khéo léo “lên tiếng” vào buổi ký thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) nhằm mang lại nhiều quyền lợi cao hơn so với quy định của pháp luật. Vì vậy mà nhiều đoàn viên, CNLĐ tỉnh Đồng Tháp đã gọi tiếng nói của tổ chức CĐ là tiếng nói của hạnh phúc.

| 07/09/2018 - 06:00

Theo CĐ Xây dựng VN, trong nhiệm kỳ vừa qua, việc thương lượng, ký kết và tổ chức thực hiện thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) được cả người sử dụng lao động và NLĐ quan tâm.

Minh Bùi | 05/09/2018 - 07:32

Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) là cơ sở pháp lý quan trọng bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của các bên trong quan hệ lao động; là công cụ quan trọng của CĐ trong việc đại diện, bảo vệ NLĐ. Vì vậy, trong nhiều năm qua, các cấp CĐ trong tỉnh Hải Dương đã quan tâm triển khai thực hiện việc xây dựng, thương lượng, ký kết thực hiện TƯLĐTT tại DN, đơn vị.

Quế Chi | 03/09/2018 - 15:11

Trong thời gian qua, các cấp CĐ chuyển mạnh hoạt động CĐ vào chiều sâu, lựa chọn các nội dung thực sự mang lại lợi ích cho đoàn viên, NLĐ. Điều đó thể hiện rất rõ trong công tác thương lượng, ký kết TƯLĐTT. 

B.C.Đ | 01/09/2018 - 11:25

Thời gian qua, với những nỗ lực đổi mới về cả nội dung và phương pháp hoạt động của tổ chức Công đoàn (CĐ), nhiều quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động được quan tâm, cụ thể hóa. 

MINH NGỌC | 31/08/2018 - 14:30

Bạn đọc có email kim14x@xxx hỏi: Tôi làm việc tại một công ty tư nhân theo HĐLĐ xác định thời hạn. Vừa qua, tôi nộp đơn xin nghỉ phép 15 ngày để lo việc gia đình nhưng công ty chỉ duyệt phép cho tôi nghỉ 9 ngày. Công ty cho rằng tôi đã nghỉ không phép 6 ngày còn lại. Vì vậy, công ty sa thải tôi. Công ty làm như vậy có đúng không?

NAM DƯƠNG | 30/08/2018 - 14:34

Bạn đọc có email levinhx@xxx hỏi: Công ty tôi vừa tuyển dụng thêm một nhân sự để làm việc với HĐLĐ 1 năm. NLĐ báo là đang đóng BHXH với một công ty khác nhưng không cung cấp thông tin số sổ và công ty đang đóng BHXH. Công ty tôi yêu cầu NLĐ cam kết đã đóng BHXH và không đóng BHXH cho nhân viên trên có phù hợp không?

LÊ TUYẾT | 22/08/2018 - 13:23

Để góp phần hạn chế sử dụng lao động trẻ em tại doanh nghiệp, các công đoàn (CĐ) cơ sở đã đưa điều khoản “không sử dụng lao động trẻ em” vào Thỏa ước lao động tập thể. Thời gian qua, các CĐ cơ sở đã làm rất tốt việc này.

HẢI ĐĂNG | 13/08/2018 - 06:00

Những năm qua, CĐ Cty CP May xuất khẩu Thái Bình đặc biệt quan tâm tới việc phối hợp cùng chuyên môn triển khai xây dựng, thương lượng, ký kết và thực hiện TƯLĐTT nhằm bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ tại doanh nghiệp.

VŨ HẢI | 06/08/2018 - 06:40

Các cấp CĐ tỉnh Thái Bình đẩy mạnh việc tuyên truyền, vận động, thuyết phục chủ doanh nghiệp (DN) nước ngoài ký các thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với các điều khoản cao hơn luật định, nhằm mang lại quyền lợi hơn cho công nhân. Qua đó, giảm số DN ký TƯLĐTT chỉ mang tính hình thức.

MINH NGỌC | 31/07/2018 - 09:00

Bạn đọc có email hoangnamx@xxx hỏi: Công ty tôi chuẩn bị ký kết thỏa ước lao động tập thể. Xin hỏi điều kiện để thỏa ước lao động tập thể được ký kết bao gồm những gì? Quy trình chuẩn bị thương lượng tập thể được quy định như thế nào?

PHẠM HẰNG | 24/07/2018 - 09:00

Bạn đọc có email thanhloanx@xxx hỏi: Tôi có ký hợp đồng lao động với công ty được 3 năm. Công việc của tôi là làm nhân viên kho quỹ của đơn vị sự nghiệp có thu. Nay giám đốc muốn chuyển tôi sang làm công việc khác. Đơn vị làm như vậy có đúng không?