Thỏa ước lao động tập thể

Bắc Giang: Ký thỏa ước tại doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn

Quế Chi |

Theo LĐLĐ tỉnh Bắc Giang, việc nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) trong các DN là một trong 3 chương trình trọng tâm của nhiệm kỳ 2013-2018, được các cấp CĐ chú trọng thực hiện.

Thương lượng để mang lại quyền lợi trong thỏa ước lao động tập thể

QUẾ CHI |

CĐCS Cty TNHH MTV Quốc tế Việt Pan Pacific (hoạt động trong lĩnh vực may mặc tại TP.Bắc Giang, tỉnh Bắc Giang) trực tiếp là Chủ tịch CĐCS Lê Thị Hạnh đã có nhiều hoạt động sáng tạo, mang lại hiệu quả thiết thực cho đoàn viên, NLĐ, trong đó có công tác xây dựng thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) trong Cty.

Nhiều bài học kinh nghiệm quý cần phát huy

HOÀNG HOAN |

Ngày 31.3, tại Hải Phòng, CĐ Khu Kinh tế (KKT) Hải Phòng hội thảo sơ kết 2 năm thực hiện thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) nhóm doanh nghiệp (DN) Hàn Quốc, lấy ý kiến tham vấn mở rộng TƯLĐTT nhóm DN trong KCN Tràng Duệ - Hải Phòng. 

100% đơn vị trong TCty Thuốc lá Việt Nam đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN

Linh Nguyên |

Chiều 23.3, tại Hà Nội, CĐ TCty Thuốc lá Việt Nam tổ chức Đại hội lần thứ V nhiệm kỳ 2018-2023. 

Đưa điều khoản có lợi vào thỏa ước lao động tập thể để chăm lo tốt cho người lao động

Hải Đăng |

CĐ Công nghiệp Hóa chất VN trong năm 2018 tập trung chăm lo lợi ích đoàn viên và NLĐ.

LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long: Đưa 30 TƯLĐTT vào thư viện TƯLĐTT

|

Tổ thẩm định thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) của LĐLĐ tỉnh đã tiến hành thẩm định 76 TƯLĐTT, kết quả có 30 TƯLĐTT có nhiều điều khoản có lợi cho công nhân lao động đã đưa vào thư viện TƯLĐTT.

Để thỏa ước lao động tập thể có lợi cho người lao động

XUÂN TRƯỜNG |

Theo CĐ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn VN, bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) của Cty Cà phê Ia Sao 2 (đóng trên địa bàn xã Ia Sao, huyện Ia Grai, tỉnh Gia Lai) thuộc TCty Cà phê VN là bản TƯLĐTT tốt với nhiều điều khoản có lợi hơn cho NLĐ so với quy định của luật.

Người lao động nâng cao tay nghề để tăng thu nhập

VŨ HẢI |

Các cấp CĐ tỉnh Lào Cai chủ động phối hợp với chính quyền đồng cấp, lãnh đạo cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động khảo sát, nắm rõ trình độ học vấn, tay nghề của NLĐ. Từ đó, LĐLĐ tỉnh xây dựng chương trình, vận động NLĐ tham gia học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp để tăng thu nhập cho CNLĐ.

Đại diện tin cậy của đoàn viên và người lao động

HÀ ANH |

Với những việc làm cụ thể như ký kết thoả thuận hợp tác với các đơn vị, DN nhằm mang đến cho đoàn viên CĐ nhiều ưu đãi; đại diện đoàn viên, NLĐ thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), các cấp CĐ tỉnh Hải Dương không những là đại diện đáng tin cậy mà còn là nơi mang lại nhiều phúc lợi khác cho đoàn viên, NLĐ.

Đối thoại để người lao động hiểu và gắn bó với doanh nghiệp hơn

Hải Đăng |

Hiện nay, TCty Máy động lực và máy nông nghiệp VN có 19.126 người, trong đó NLĐ trong các đơn vị liên doanh của TCty chiếm 68% (tương dương 13.123 người).

Công đoàn là nhân tố không thể thiếu

LINH NGUYÊN - HÀ ANH |

Sau 10 năm thực hiện Nghị quyết 20-NQ/TW (khóa X) về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, tổ chức CĐ ngày càng chứng minh vai trò quan trọng, không thể thiếu.

Đồng Nai: Cần tập trung chăm lo công nhân không có điều kiện về quê đón tết

HÀ ANH CHIẾN |

Ngày 26.1, ông Mai Đức Chính - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN - đã dự và chỉ đạo tại hội nghị Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Đồng Nai lần thứ 13, nhiệm kỳ 2013 - 2018. Tại đây, ông Mai Đức Chính đã biểu dương những kết quả mà CĐ tỉnh Đồng Nai đã đạt được trong năm 2017 và đề nghị CĐ tỉnh Đồng Nai cần tập trung chăm lo tết cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn không có điều kiện về quê đón tết.

Chăm lo NLĐ vì sự phát triển của doanh nghiệp

XUÂN TRƯỜNG |

Từ khi giữ chức Chủ tịch CĐ Cty TNHH Changshin Việt Nam (tháng 4.2006), nơi có hơn 28.300 lao động với 99,99% trong số đó là đoàn viên CĐ, ông Đặng Tuấn Tú luôn nghĩ rất nhiều đến việc làm thế nào để chăm lo ngày càng tốt hơn đời sống NLĐ; tạo được môi trường làm việc thoải mái để NLĐ cảm thấy Cty như một gia đình. Với ông Tú, chăm lo cho NLĐ, vì NLĐ cũng chính là chăm lo cho nguồn nhân lực Cty để đưa Cty phát triển.

Công đoàn Than Khoáng sản Việt Nam: 100% đơn vị tổ chức đối thoại định kỳ

Quế Chi |

Ngày 26.1, Công đoàn Than Khoáng sản Việt Nam (CĐ TKV) tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác năm 2017, triển khai nhiệm vụ năm 2018. Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Trần Văn Thuật dự và chỉ đạo Hội nghị.

Đại diện thương lượng tại doanh nghiệp chưa có công đoàn

TRỌNG THÙY |

Trước thực trạng một số doanh nghiệp (DN) trên địa bàn chưa thành lập tổ chức CĐ, LĐLĐ TP.Bắc Giang đã có cách làm đột phá là đứng ra đại diện thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) tại một số DN chưa có tổ chức CĐ.