Chấm dứt hợp đồng lao động

Bảo hiểm xã hội tự nguyện lợi nhiều ít người biết

NHẬT HỒ |

Bất cứ người dân nào cũng có quyền tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện từ anh chạy xe ôm, chị bán rau, anh phụ hồ… Điều thú vị là những người tham gia sẽ có nhiều quyền lợi sau này mà không phải ai cũng biết.

Điều chỉnh thời hạn giải quyết chấm dứt hợp đồng lao động từ năm 2021

Minh Phương |

Khi Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực từ 1.1.2021, thời hạn giải quyết của hai bên khi chấm dứt hợp đồng lao động sẽ được điều chỉnh tăng lên.

Khi nào NLĐ được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước?

Tú Quỳnh |

Từ năm 2021, có 7 trường hợp người lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp động lao động mà không cần báo trước.

Vụ 108 người lao động bị cho thôi việc: Đề nghị DN tiếp tục tổ chức đối thoại với người lao động

ANH THƯ - ĐỖ PHƯƠNG |

Liên quan đến vụ việc 108 người lao động (NLĐ) của Công ty Cổ phần Liên hợp Thực phẩm (địa chỉ 267 Quang Trung, quận Hà Đông, TP.Hà Nội) bị thôi việc, cơ quan liên quan đã vào cuộc xử lý.

Vì sao chưa trả tiền trợ cấp thôi việc cho người lao động?

Bảo Hân |

Báo Lao Động vừa nhận được đơn đề nghị của 3 người lao động (NLĐ) từng làm việc tại Công ty Cổ phần (Cty CP) Giầy Hải Dương. Theo phản ánh của NLĐ, mặc dù họ chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) đúng luật, nhưng Cty vẫn chưa thanh toán trợ cấp thôi việc theo như luật định.

Công nhân Công ty PouYuen: Mong được miễn thuế với khoản trợ cấp thôi việc

Nam Dương |

Hầu hết công nhân của Công ty PouYuen sau khi bị chấm dứt hợp đồng lao động do ảnh hưởng của dịch COVID-19 đều bươn chải, kiếm việc làm để mưu sinh. Và họ chỉ mong muốn không phải chịu thuế thu nhập cá nhân cho khoản tiền công ty trợ cấp thôi việc.

Đề xuất không đơn phương chấm dứt HĐLĐ với công nhân

Linh Nguyên |

Do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19, người lao động (NLĐ) nhiều ngành, nghề phải đối diện với khó khăn. Với NLĐ ngành Đường sắt thì khó khăn lại chồng khó khăn vì tình trạng phải hoãn hợp đồng lao động kéo theo các hệ lụy khác.

Tặng quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19

NGUYỄN TRƯỜNG |

Ngày 6.8, LĐLĐ tỉnh Ninh Bình phối hợp với Công đoàn các Khu công nghiệp tổ chức thăm hỏi và trao tặng 80 suất quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 tại Công ty TNHH Great Global International, (Khu công nghiệp Gián Khẩu, huyện Gia Viễn, Ninh Bình).

Cả nước có 91 cuộc ngừng việc tập thể trong 5 tháng đầu năm

Bảo Hân |

Theo dự thảo báo cáo kết quả hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, tính đến ngày 31.5, cả nước xảy ra 91 cuộc ngừng việc tập thể, tăng 25 cuộc so với cùng kỳ năm 2019.

Nam Định: 17 người bị chấm dứt hợp đồng được hỗ trợ

Bảo Hân |

Tính đến thời điểm này, Tổ Thẩm tra (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Nam Định) đã tiếp nhận hồ sơ nhận hỗ trợ gói 62.000 tỉ đồng của diện đối tượng người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là 65 người (tháng 4 và tháng 5).

4 cán bộ công đoàn ở Đồng Nai bị cho thôi việc: Khởi kiện Công ty San Lim?

HÀ ANH CHIẾN |

Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty TNHH San Lim Furniture Việt Nam đi đến thống nhất và đồng thuận 100% về việc 4 cán bộ công đoàn uỷ quyền cho Ban chấp hành Công đoàn cơ sở khởi kiện Công ty San Lim theo điều 25 của Luật Công đoàn.

Thanh Hoá: Chấm dứt hợp đồng lao động với gần 16 nghìn công nhân

Xuân Hùng |

Theo báo cáo của LĐLĐ Thanh Hoá, từ cuối tháng 3/2020 đến nay, các doanh nghiệp trên địa bàn bắt đầu gặp khó khăn, nhiều doanh nghiệp phải sản xuất cầm chừng, thu hẹp sản xuất, cho công nhân nghỉ việc luân phiên và từng bước đã cắt giảm lao động.

Khi nào doanh nghệp được đơn phương chấm dứt hợp đồng?

phương dung |

Bạn đọc có địa chỉ hoaianhx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi là chủ doanh nghiệp sử dụng trên 20 lao động. Hiện giờ do khó khăn vì ảnh hưởng dịch COVID-19, tôi muốn chấm dứt hợp đồng với một số công nhân. Tôi được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào?

Ký hợp đồng khoán có được trợ cấp thôi việc khi nghỉ?

nam dương |

Bạn đọc có email binhphanx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi ký hợp đồng lao động với một công ty theo hình thức khoán việc từ tháng 2.2004, không đóng bảo hiểm xã hội và làm việc từ đó đến nay. Trong quá trình làm việc tôi luôn hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao, không vi phạm nội quy, quy định của công ty. Nay tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động, vậy có được hưởng hỗ trợ gì từ công ty không?

Đóng bảo hiểm thất nghiệp 10 tháng, có được hưởng trợ cấp?

nam dương |

Bạn đọc có email hungnguyenx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp được 10 tháng thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?