Nghỉ việc

Nam Dương | 25/05/2020 - 10:00

Bạn đọc có email vothithuyxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi đang làm việc cho khách sạn 4 sao. Do dịch bệnh, công ty và tôi có thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng lao động 3 tháng. Bây giờ tôi tìm được việc làm mới nên muốn nghỉ việc luôn thì có vi phạm gì không? Tôi có phải báo trước cho công ty tôi nghỉ việc trước 30 ngày không?

Hữu Long | 11/05/2020 - 16:39

Khi chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ), công ty Prudential không làm đúng, đủ thủ tục, làm ảnh hưởng đến quyền lợi người lao động (NLĐ). Tòa tuyên hủy quyết định chấm dứt HĐLĐ, đồng thời yêu cầu công ty bồi thường cho NLĐ.

Hùng Mạnh | 05/05/2020 - 09:10

Đồng chí Nguyễn Văn Chung – Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Giang vừa thăm và tặng quà cho công nhân, lao động trong các doanh nghiệp, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trong thời gian phải tạm nghỉ việc do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19.

phạm hằng | 03/05/2020 - 09:00

Bạn đọc có email tungtrinhxx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Vợ chồng tôi kết hôn được 2 năm. Chồng tôi có tính hay ghen nên ép tôi nghỉ việc ở nhà để hạn chế gặp gỡ với bạn bè. Hành vi này có vi phạm pháp luật hay không?  

Nam Dương | 01/05/2020 - 11:37

Mức xử phạt với hành vi thuê lại lao động không đúng quy định lên tới 50 triệu đồng.

Khánh Minh | 29/04/2020 - 08:53

Tổng thống Nga Vladimir Putin cho người dân Nga nghỉ việc nguyên lương thêm 11 ngày để ngăn chặn COVID-19.

HÀ ANH CHIẾN | 28/04/2020 - 17:14

Bà Trần Thị Hiệp, 50 tuổi, công nhân Công ty TNHH Tomiya Summit Garment Export, KCN Long Bình, TP.Biên Hoà, Đồng Nai cho biết: “Biết công ty gặp khó khăn, công nhân cũng kiến nghị với Ban giám đốc là công nhân chia sẻ khó khăn cùng công ty, tình nguyện giảm giờ làm, không lấy tiền năng suất, thậm chí nghỉ không lương, nhưng công ty vẫn không đồng ý mà tiến hành cắt giảm lao động”.

Đình Trọng | 25/04/2020 - 12:00

Hơn 80.000 lao động (LĐ) ở tỉnh Bình Dương bị ảnh hưởng việc làm bởi dịch bệnh COVID-19. Trong đó, trên 8.000 LĐ bị chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ), 38.000 LĐ bị ngưng việc hoặc tạm hoãn HĐLĐ, 38.500 LĐ bị giảm giờ làm. Nhiều LĐ rơi vào cảnh khó khăn, thậm chí phải đi “vay nóng” lấy tiền trang trải.

Bảo Hân | 24/04/2020 - 09:14

Công nhân lao động phải nghỉ việc vì dịch COVID-19 được các doanh nghiệp thực hiện chi trả từ 70% đến 75% theo mức lương hợp đồng và hoàn thiện chế độ cho người lao động phải chấm dứt hợp đồng lao động.

ANH THƯ | 20/04/2020 - 14:05

Người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động phải thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc nghỉ việc không hưởng lương từ 1 tháng trở lên do các doanh nghiệp gặp khó khăn bởi dịch COVID-19 sẽ được nhận trợ cấp 1.800.000 đồng/tháng với điều kiện cụ thể.

Quách Du | 18/04/2020 - 17:43

Theo thống kê đến giữa tháng 4.2020, tại tỉnh Thanh Hóa có hơn 20.000 công nhân, người lao động bị ảnh hưởng về công việc do dịch COVID-19.

Ngọc Ánh | 16/04/2020 - 09:07

“Trước mắt tôi giảm 100% giá thuê phòng đối với các cháu bị nghỉ việc không lương và giảm 50% cho các trường hợp còn lại trong tháng 4, 5 này, sau đó tùy tình hình dịch lại tính tiếp” . Ông Nguyễn Văn Định – chủ nhà trọ kiêm tổ trưởng Tổ tự quản số 7 thôn Xuân Bách, xã Quang Tiến (Sóc Sơn, Hà Nội) đã chia sẻ cùng người lao động trong dịch COVID-19 như vậy.

Kiều Vũ | 14/04/2020 - 17:16

Một trong những điều mà TS. Lee Chang-Hee - Giám đốc Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO)  tại Việt Nam nhấn mạnh về  khung chính sách hiệu quả để đối phó với đại dịch COVID-19 là tập trung duy trì việc làm. Ông cũng đánh giá cao những gì Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng vừa thực hiện.

Thanh Hùng | 11/04/2020 - 16:57

Trong thời gian qua, LĐLĐ huyện Trấn Yên (tỉnh Yên Bái) đã tiến hành rà soát, thống kê danh sách số công ty, doanh nghiệp có tổ chức công đoàn bị ảnh hưởng dịch COVID-19.

Thanh Thủy | 09/04/2020 - 17:39

Công nhân được tổ chức làm việc 3 ngày/tuần, số ngày nghỉ được trả lương không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng hoặc nghỉ ở nhà và được trả 50% lương thực lãnh.