Người lao động kiện Công ty bảo hiểm cho nghỉ việc trái pháp luật ra tòa

Hữu Long |

Cho rằng luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao phó và không vi phạm bất cứ kỷ luật gì nhưng vẫn bị cho nghỉ việc, người lao động đã khởi kiện Prudential ra tòa.

Sáng 26.4, TAND TP. Buôn Ma Thuột (Đắk Lắk) mở phiên tòa sơ thẩm xét xử vụ án lao động về việc: “Yêu cầu tuyên bố quyết định cho nghỉ việc trái pháp luật, yêu cầu hủy bỏ quyết định miễn nhiệm chức vụ và yêu cầu bồi thường thiệt hại”.

Người khởi kiện là ông Đoàn Thành Tùng, nguyên Trưởng văn phòng đại diện Công ty TNHH BHNT Prudential Việt Nam  (Prudential)  và bị đơn là Prudential Việt Nam.

Đẩy người lao động vào thế khó?

Trong đơn kiện, ông Đoàn Thanh Tùng trình bày, ngày 15.10.2007, ông được Prudential ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) với thời hạn 1 năm.  Ông Tùng giữ chức danh chuyên môn Chuyên viên điều hành Văn Phòng khu vực (Trưởng văn phòng) trong nhiều năm qua. Theo quy định, sau thời hạn 1 năm, HĐLĐ của ông Tùng tự động trở thành hợp đồng không xác định thời hạn.

Ngày 16.3.2018, tại TP.HCM, đại diện Prudential bất ngờ  tuyên bố giải thể bộ phận Truyền Thông Tích Hợp và thông báo cho 21 nhân viên nghỉ việc. Trong ngày này, Prudential cũng ra Quyết định miễn nhiệm chức vụ Trưởng đại diện tại Đắk Lắk đối với ông Tùng.

Mặc dù mời ông Tùng và nhiều người lao động đến thông báo nghỉ việc nhưng trước đó một ngày (15.3), Prudential đã ra Quyết định về việc “Cho người lao động nghỉ việc được hưởng nguyên lương”.  

Trong quyết định cho nghỉ việc này, Prudential căn cứ vào Bộ Luật Lao động; căn cứ vào Nội quy làm việc của công ty và Căn cứ vào Hợp đồng lao động ký vào ngày 15.10.2008 giữa Prudential và ông Đoàn Thanh Tùng.

Về việc này, ông Tùng không đồng ý với căn cứ để cho người lao động nghỉ việc của Prudential.

“Tại sao Prudential lại chỉ căn cứ vào Bộ Luật Lao Động mà không nêu rõ các điều, khoản cụ thể của luật để người lao động được rõ. Còn nữa, tôi chưa bao giờ ký hợp đồng lao động với Prudential Việt Nam vào ngày 15.10.2008” – ông Tùng bức xúc.

Ngày 25.4.2018, Prudential Việt Nam chính thức ra Thông báo chấm dứt Hợp đồng Lao động đối với ông Tùng.  Cho rằng việc Prudential ra quyết định cho nghỉ việc trái pháp luật nên ông Tùng đã nộp đơn kiện công ty này ra TAND TP. Buôn Ma Thuột.

Cho nghỉ việc để tái cơ cấu tổ chức?

Không riêng ông Tùng, nhiều người là trưởng đại diện tại một số tỉnh, thành làm việc cho Prudential cũng đồng loạt bị chấm dứt hợp đồng và miễn nhiệm chức vụ Trưởng văn phòng đại diện. Quá bất ngờ, họ cùng làm đơn kiến nghị tập thể gửi đến lãnh đạo công ty.

Ngày 16.4.2018, ông Stephen James Clark -  TGĐ Prudential Việt Nam, đã có văn bản trả lời đơn kiến nghị tập thể của những người bị cho nghỉ việc.

Theo đó, người đứng đầu Prudential Việt Nam lý giải việc miễn nhiệm chức vụ trưởng văn phòng đại diện/ giám đốc chi nhánh… đã được thực hiện trên nhu cầu hoạt động kinh doanh cũng như tình hình nhân sự của Prudential  tại từng thời điểm…

Trước phản ánh của người lao động, bà Đoàn Trúc Khê – Chủ tịch Công đoàn Cơ sở Prudential giải thích, sau khi Prudential có thông báo tái cơ cấu tổ chức, nhân sự công ty,  CĐCS đã có văn bản xin ý kiến và nhận được sự đồng ý của Công đoàn cấp trên cơ sở.

“Sau khi có ý kiến của Công đoàn cấp trên cơ sở, chúng tôi đều đã thông báo về cho đoàn viên. Việc này đều có biên bản và giấy tờ cả” – bà Khê thông tin.

Liên quan đến vụ kiện của ông Đoàn Thành Tùng với Prudential Việt Nam, tại phiên toà sáng nay, TAND TP. Buôn Ma Thuột đã ra quyết định tạm dừng phiên tòa để “cần xác minh, thu thập bổ sung tài liệu mà nếu không thực hiện thì  không thể giải quyết được vụ án và không thể thực hiện ngay tại phiên tòa”.

Theo tìm hiểu, TAND TP. Buôn Ma Thuột đến nay đã nhận được 4 đơn khởi kiện  Prudential của người lao động vì cho rằng công ty này cho nghỉ việc trái pháp luật.

Hữu Long
TIN LIÊN QUAN

Công đoàn và Tòa án tại TPHCM: Phối hợp xử lý các vụ kiện BHXH

LAM SƠN |

Tổ chức Công đoàn (CĐ) TPHCM và Tòa án nhân dân tại TPHCM sẽ phối hợp, hỗ trợ và tạo điều kiện để bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động (NLĐ), đặc biệt là khởi kiện đòi quyền lợi BHXH, BHYT, BH thất nghiệp. Đó là một phần trong chương trình phối hợp giai đoạn 2019 - 2020 giữa LĐLĐ TPHCM và Toà án Nhân dân TPHCM vừa được ký kết thực hiện.

Agribank Khánh Hòa khởi kiện hàng loạt chủ tàu cá Nghị định 67

Nhiệt Băng |

Ngân hàng Agribank chi nhánh Khánh Hòa vừa gửi đơn kiện sang tòa án, khởi kiện 3 chủ tàu cá Trần Ngọc Đông, Võ Ngọc Trang và Dương Cao Hoan (trú tại TP.Nha Trang, Khánh Hòa) với tổng số nợ trên 30,9 tỉ đồng - Đây là 3 tàu cá được đóng theo Nghị định 67. 

Xây công trình làm nghiêng, nứt nhà dân: Khởi kiện đòi bồi thường hơn 1,6 tỉ đồng

Nhiệt Băng |

Ông Đào Văn Ninh (trú số 212, Thống Nhất, TP. Nha Trang, Khánh Hòa) vừa đệ đơn khởi kiện chủ đầu tư công trình số 214A+214B Thống Nhất, đòi bồi thường hơn 1,6 tỉ đồng vì xây dựng công trình làm nghiêng, nứt và sụt lún nhà của ông.

Khởi kiện doanh nghiệp trốn đóng bảo hiểm xã hội ở đâu?

Nguyễn Trang |

Bạn đọc có email thaibinhx@xx hỏi: Tôi làm việc đã hơn một năm nhưng công ty vẫn không đóng bảo hiểm xã hội cho tôi. Tôi muốn khởi kiện công ty thì có bắt buộc phải đến trực tiếp Tòa án nơi doanh nghiệp đóng trụ sở để nộp đơn hay có thể nộp bằng phương thức nào khác?

Rà soát hợp đồng tại Công ty Gang thép Thái Nguyên để khởi kiện

HUYÊN NGUYỄN |

Phó Tổng Thanh tra Chính phủ Bùi Ngọc Lam cho biết đã yêu cầu Tổng công ty Gang thép Thái Nguyên rà soát lại toàn bộ hợp đồng đã ký với tổng thầu Tập đoàn xây lắp luyện kim Trung Quốc (MCC) để khởi kiện theo quy định pháp luật.

75 hồ sơ công đoàn khởi kiện DN nợ đọng BHXH đã được Tòa án thụ lý

H.A  |

Trong thời gian qua, các cấp CĐ TP.Hà Nội đã đẩy mạnh các hoạt động nhằm bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng của người lao động (NLĐ).

Huấn luyện viên Hà Nội từ chối nói về Quang Hải sau trận thua Đà Nẵng

AN NGUYÊN |

Huấn luyện viên Chun Jae Ho cho biết, trận thua trước Đà Nẵng sẽ không làm Hà Nội FC thay đổi mục tiêu hướng đến ngôi vô địch tại Night Wolf V.league 2022. 

Tô Văn Vũ toả sáng giúp Bình Dương áp sát ngôi đầu V.League 2022

Thanh Vũ |

Chiến thắng bằng bàn duy nhất của Tô Văn Vũ ghi vào lưới đội Nam Định giúp Bình Dương leo lên vị trí thứ 2 trên bảng xếp hạng  Night Wolf V.League 2022, qua đó gây áp lực lên đội đầu bảng Hải Phòng. 

Công đoàn và Tòa án tại TPHCM: Phối hợp xử lý các vụ kiện BHXH

LAM SƠN |

Tổ chức Công đoàn (CĐ) TPHCM và Tòa án nhân dân tại TPHCM sẽ phối hợp, hỗ trợ và tạo điều kiện để bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động (NLĐ), đặc biệt là khởi kiện đòi quyền lợi BHXH, BHYT, BH thất nghiệp. Đó là một phần trong chương trình phối hợp giai đoạn 2019 - 2020 giữa LĐLĐ TPHCM và Toà án Nhân dân TPHCM vừa được ký kết thực hiện.

Agribank Khánh Hòa khởi kiện hàng loạt chủ tàu cá Nghị định 67

Nhiệt Băng |

Ngân hàng Agribank chi nhánh Khánh Hòa vừa gửi đơn kiện sang tòa án, khởi kiện 3 chủ tàu cá Trần Ngọc Đông, Võ Ngọc Trang và Dương Cao Hoan (trú tại TP.Nha Trang, Khánh Hòa) với tổng số nợ trên 30,9 tỉ đồng - Đây là 3 tàu cá được đóng theo Nghị định 67. 

Xây công trình làm nghiêng, nứt nhà dân: Khởi kiện đòi bồi thường hơn 1,6 tỉ đồng

Nhiệt Băng |

Ông Đào Văn Ninh (trú số 212, Thống Nhất, TP. Nha Trang, Khánh Hòa) vừa đệ đơn khởi kiện chủ đầu tư công trình số 214A+214B Thống Nhất, đòi bồi thường hơn 1,6 tỉ đồng vì xây dựng công trình làm nghiêng, nứt và sụt lún nhà của ông.

Khởi kiện doanh nghiệp trốn đóng bảo hiểm xã hội ở đâu?

Nguyễn Trang |

Bạn đọc có email thaibinhx@xx hỏi: Tôi làm việc đã hơn một năm nhưng công ty vẫn không đóng bảo hiểm xã hội cho tôi. Tôi muốn khởi kiện công ty thì có bắt buộc phải đến trực tiếp Tòa án nơi doanh nghiệp đóng trụ sở để nộp đơn hay có thể nộp bằng phương thức nào khác?

Rà soát hợp đồng tại Công ty Gang thép Thái Nguyên để khởi kiện

HUYÊN NGUYỄN |

Phó Tổng Thanh tra Chính phủ Bùi Ngọc Lam cho biết đã yêu cầu Tổng công ty Gang thép Thái Nguyên rà soát lại toàn bộ hợp đồng đã ký với tổng thầu Tập đoàn xây lắp luyện kim Trung Quốc (MCC) để khởi kiện theo quy định pháp luật.

75 hồ sơ công đoàn khởi kiện DN nợ đọng BHXH đã được Tòa án thụ lý

H.A  |

Trong thời gian qua, các cấp CĐ TP.Hà Nội đã đẩy mạnh các hoạt động nhằm bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng của người lao động (NLĐ).