Làm thêm giờ

Xem xét tăng số giờ làm thêm trong 1 tháng của người lao động

Phạm Đông |

Chiều 10.3, Uỷ ban Thường vụ Quốc hội xem xét dự thảo Nghị quyết về thời giờ làm thêm trong 1 tháng và trong 1 năm của người lao động.

Không đi làm thêm giờ dịp Tết có bị xử lý kỷ luật?

Nam Dương |

Công ty tôi có tổ chức làm thêm giờ dịp Tết và nhân viên nhân sự nói ai không đi làm sau Tết sẽ bị kỷ luật. Như vậy đúng không? Bạn đọc có email ducdungxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi.

Người lao động có được từ chối làm thêm trong dịp Tết?

Quế Chi (T/H) |

Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ trong dịp Tết Nguyên đán cần phải đáp ứng đầy đủ các yêu cầu nào? Người lao động có quyền từ chối làm thêm giờ trong dịp Tết Nguyên đán?

Công nhân chấp nhận làm thêm giờ sau dịch

Minh Phương |

Những ngày cuối năm, nhiều công nhân tuy mệt nhưng vẫn vui vẻ vì được cùng doanh nghiệp tất bật sản xuất, kể cả làm thêm ngoài giờ để hoàn thành đơn hàng sau đợt dịch COVD- 19. Đây là cơ sở giúp công nhân gia tăng thu nhập, bù đắp khoảng thời gian bị giãn việc, ngưng việc trong năm do dịch bệnh.

Điều kiện doanh nghiệp tổ chức làm thêm từ 200 - 300 giờ trong một năm

HÀ ANH CHIẾN |

ĐỒNG NAI - Ban quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Đồng Nai đã có văn bản gửi các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp nhằm phúc đáp về việc một số doanh nghiệp tổ chức cho người lao động làm thêm từ 200 giờ đến 300 giờ/năm 2021.

Làm việc trong thời gian nghỉ cho con bú có được trả lương?

nam dương |

Tôi đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi. Nếu tôi không nghỉ mà vẫn làm trong thời gian được nghỉ cho con bú thì có được trả lương không?

Lao động nữ có thai làm việc trong giờ được nghỉ, hưởng lương thế nào?

nam dương |

Tôi làm công việc nặng nhọc, độc hại, từ khi mang thai được công ty cho giảm 1 giờ làm việc/ngày. Nếu tôi tiếp tục làm việc trong giờ đó thì có được trả lương làm thêm giờ 150% hay 200%?

Có thể thỏa thuận làm thêm giờ ngoài quy định của luật?

nam dương |

Công ty tôi tổ chức cho anh em làm thêm trên 200 giờ/năm, nhưng công việc làm thêm lại thuộc công việc chỉ được làm thêm tối đa 200 giờ. Chúng tôi có được thỏa thuận làm thêm hơn 200 giờ/năm không?

Từ năm 2021, thời gian tối đa của mỗi ca làm việc là bao lâu?

Minh Hương |

Từ năm 2021 tới đây, khi Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực, ca làm việc và thời gian nghỉ giữa ca được quy định như thế nào?.

Công nhân vẫn phụ thuộc nhiều vào làm thêm giờ để cải thiện thu nhập

Hải Anh |

Chiều 18.12, Viện Nghiên cứu Châu Âu (IES) và các đối tác tổ chức Tọa đàm Bàn tròn Chính sách cấp vùng 2: “Điều kiện lao động của công nhân trong các khu công nghiệp ở Việt Nam”. Tại đây, PGS.TS. Nguyễn An Hà khẳng định công nhân vẫn phụ thuộc nhiều vào làm thêm giờ để cải thiện thu nhập.

Người lao động có được từ chối làm thêm giờ không?

Tú Quỳnh |

Khi được người sử dụng lao động yêu cầu, người lao động có được từ chối làm thêm giờ không? Đây là thắc mắc của rất nhiều người.

Tăng ca 6 tiếng/ngày có vi phạm pháp luật lao động?

phạm hằng |

Tôi là công nhân da giày. Công ty yêu cầu công nhân tăng ca 6 tiếng/ngày. Điều này có vi phạm Luật lao động không?

Viên chức làm thêm giờ khi đi công tác có được trả thêm lương?

phương dung |

Xin hỏi trường hợp viên chức phải làm thêm giờ khi đi công tác có được trả thêm lương không?

Cách tính tiền lương làm thêm giờ của giáo viên

Minh Phương |

Năm học mới bắt đầu, giáo viên dạy thêm giờ là điều không tránh khỏi. Vậy tính tiền lương thế nào đối với giáo viên dạy thêm giờ?.

Người lao động có thể tăng thời gian làm thêm lên đến 40 giờ/tháng

ANH THƯ |

Bộ luật Lao động năm 2019 quy định, tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 1 ngày, không quá 40 giờ trong 1 tháng.