Làm thêm

Nam Dương | 23/06/2019 - 18:44

Trong buổi góp ý Dự thảo Bộ luật lao động do LĐLĐ TPHCM  mới đây, Chủ tịch  CĐCS Công ty Electric Việt Nam - bà Trần Thị Hồng Vân, đã “gây sốc” khi đề nghị tăng giờ làm thêm lên 600 giờ/năm thay vì tối đa 400 giờ/năm! Như vậy, bình quân mỗi tháng, công nhân sẽ phải tăng ca 50 giờ.

QUẾ CHI | 23/06/2019 - 07:14

Qua tham vấn trực tiếp người lao động (NLĐ), nhóm hơn 30 tổ chức và cá nhân thuộc 6 mạng lưới/ nhóm làm việc vừa có bản khuyến nghị góp ý về dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi), trong đó có vấn đề về lương và thời giờ làm việc.

Nguyễn Hùng | 21/06/2019 - 14:50

Đang khoan bêtông trên tầng 5, một công nhân sơ ý bị trượt chân, rơi xuống tầng 3 và tử vong dù được đưa vào bệnh viện ngay sau đó. Hiện, các lực lượng chức năng đang tiếp tục điều tra nguyên nhân vụ tai nạn lao động.

Quế Chi | 20/06/2019 - 14:33

“Hiện nay, lương của NLĐ còn thấp nên để đảm bảo cuộc sống, họ không có cách nào khác là phải làm thêm giờ. Nếu lương đủ sống thì không NLĐ nào lại muốn làm thêm giờ cả” - bà Kim Thị Thu Hà - Giám đốc điều hành Trung tâm phát triển và hội nhập (CDI) chia sẻ tại Hội thảo tham vấn và chia sẻ các khuyến nghị đối với Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) diễn ra sáng 20.6.

NAM DƯƠNG | 07/06/2019 - 18:00

Đây là ý kiến của nhiều cán bộ Công đoàn cơ sở (CĐCS) tại Hội nghị lấy ý kiến góp ý dự thảo Bộ luật Lao động do CĐ các KCN - KCX TPHCM tổ chức chiều 6.6. Hội nghị có sự tham gia của gần 50 cán bộ CĐCS thuộc những doanh nghiệp (DN) trong các KCN - KCX TPHCM.

Nam Dương | 06/06/2019 - 16:34

Chiều 6.6, CĐ các Khu Công nghiệp và Chế xuất (KCN&CX) TPHCM tổ chức Hội nghị lấy ý kiến góp ý dự thảo Bộ luật lao động với sự tham gia của gần 50 cán bộ CĐCS của các doanh nghiệp.

QUẾ CHI | 04/06/2019 - 08:00

Sáng 3.6, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam (MTTQVN) tổ chức Hội nghị phản biện xã hội dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi).

QUẾ CHI - HÀ ANH | 29/05/2019 - 14:22

Bên cạnh các ý kiến phản đối tăng giờ làm thêm như Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi), nhiều ý kiến đồng ý nhưng cho rằng việc chi trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động (NLĐ) cần được tính theo lũy tiến.

NHÓM PHÓNG VIÊN | 29/05/2019 - 14:20

Hôm nay (29.5), Quốc hội sẽ thảo luận về Dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi). Tại dự thảo bộ luật này, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất mở rộng khung thỏa thuận về giờ làm thêm tối đa từ 300 giờ/năm lên 400 giờ/năm - tăng thêm 100 giờ/năm so với hiện hành. 

HUYÊN NGUYỄN | 20/05/2019 - 15:30

“Chúng ta có thêm rất nhiều tỉ phú nhưng cũng có thêm rất nhiều người lao động nghèo; có thêm sân bay, máy bay nhưng có vô vàn người lao động đang không có nhà ở. Cũng không ít công nhân trong nắng nóng hơn 40 độ C này đang ở trong căn nhà fibroximăng nóng bức, chật chội, có nhiều người mong được đi làm thêm để tránh nóng, giảm tiền điện…

Nam Dương | 15/05/2019 - 14:43

Trả tiền lương làm thêm giờ theo mức lũy tiến là ý kiến của hầu hết các đại biểu tại hội nghị đóng góp cho Dự thảo Bộ luật Lao động (dự thảo) do LĐLĐ TPHCM tổ chức sáng 15.5. Tham dự hội nghị có gần 100 CBCĐ là Chủ tịch, Phó Chủ tịch LĐLĐ các quận, huyện, ngành, sở khối và một số doanh nghiệp có hơn 500 lao động trên địa bàn TPHCM.

Nam Dương | 13/05/2019 - 14:30

Bạn đọc có email huunghiax@xx hỏi: Tôi với công ty ký hợp đồng lao động làm việc 45 giờ/tuần, nhưng không ghi rõ làm từ mấy giờ đến mấy giờ.  Lúc mới vào công ty, tôi làm từ 8 giờ đến 17 giờ. Vừa qua công ty yêu cầu tôi làm từ 13 giờ đến 21 giờ. Xin hỏi trường hợp trên có đúng không, theo tôi biết là làm từ 17 giờ trở đi thì được  tính là 1,5 giờ làm việc đúng không?

Anh Thư | 29/04/2019 - 10:59

Mở rộng khung thỏa thuận giờ làm việc tối đa là một trong những nội dung quan trọng trong Dự thảo Bộ Luật Lao động sửa đổi được Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội vừa công bố.

QUẾ CHI | 18/04/2019 - 07:00

“Năm nay 23 tuổi rồi, nhưng đến giờ chưa có người yêu, nói chi đến chuyện lập gia đình. Cứ 20 giờ mới về đến nhà, thời gian đâu mà tìm hiểu, yêu đương” - chị H (CN KCN Quang Châu, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang) chia sẻ.

Phạm Hằng | 22/03/2019 - 14:30

Bạn đọc có email ngochanx@xx hỏi: Gần đây, do có nhiều đơn đặt hàng nên công ty tôi tổ chức cho công nhân tăng ca vào ban đêm. Xin hỏi tiền lương làm tăng ca vào ban đêm được quy định như thế nào? Công ty có phải sắp xếp cho người lao động nghỉ bù hay không?