Làm thêm

Nuôi con nhỏ có phải làm thêm giờ vào ban đêm không?

phạm hằng |

Bạn đọc có địa chỉ email: hoannghiemxx@x gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi đang nuôi con nhỏ 9 tháng tuổi nhưng mới đây công ty lại yêu cầu tôi làm thêm giờ vào ban đêm. Tôi có được từ chối hay không?

Tránh tăng giờ làm thêm khiến người lao động kiệt sức

ĐẶNG CHUNG - CAO NGUYÊN (ghi |

Tham gia vào dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi), Tổng LĐLĐVN đã có đề xuất giảm giờ làm việc trong tuần và tăng thêm ngày nghỉ lễ để người lao động nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động… Lao Động ghi nhận các ý kiến của đại biểu Quốc hội liên quan đến những nội dung này.

Kéo dài thời gian làm thêm sẽ khiến người lao động kiệt sức

C.NGUYÊN - Đ.CHUNG |

Đó là chia sẻ của ĐBQH Bùi Sỹ Lợi - Phó Chủ nhiệm Ủy ban về các vấn đề xã hội của Quốc hội xung quanh Bộ luật lao động sửa đổi dự kiến sẽ được thông qua tại kỳ họp này.

Giáo viên làm thêm để có tiền làm từ thiện

HOÀI ANH |

Suốt 3 năm trở lại đây, chị Dương Thị Phương Lan tham gia rất nhiều hoạt động từ thiện mà do chính chị là người đứng ra kêu gọi. Có thời điểm, nữ giáo viên phải bán hàng sau những giờ lên lớp để có tiền gây quỹ từ thiện.

Không nên tăng thời gian làm thêm, tăng tuổi hưu với công nhân trực tiếp

XUÂN HÙNG |

Sáng 27.9, đoàn Đại biểu Quốc hội (ĐBQH) tỉnh Thanh Hoá khoá XIV đã tổ chức hội nghị tiếp xúc cử trị theo chuyên đề với LĐLĐ Thanh Hoá trước kỳ họp thứ 8, QH khoá XIV. Đa số các ý kiến đều không đồng tình với việc tăng thời gian làm thêm lên 400 giờ/năm và tăng tuổi nghỉ hưu với công nhân lao động (CNLĐ) trực tiếp trong các doanh nghiệp (DN).

Đồng ý tăng tuổi hưu nhưng không tán thành tăng giờ làm thêm

Vương Trần |

Ngày 20.9, tiếp tục chương trình làm việc phiên họp thứ 37, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến về việc giải trình, tiếp thu, chỉnh lý dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi). Tại phiên họp, nhiều đại biểu đã nêu quan điểm không tán thành với đề xuất mở rộng khung giờ làm thêm tối đa lên 400 giờ/năm (tăng 100 giờ so với quy định hiện hành).

Công đoàn lắng nghe, phản ánh kịp thời ý kiến người lao động

Bùi Thoả |

Ngày 15.8.2019, tại TP. Vũng Tàu, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tổ chức Hội nghị lấy ý kiến cán bộ công đoàn các cấp về dự thảo Bộ luật Lao động và Luật Công đoàn (sửa đổi). Đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn chủ trì hội nghị. Tham gia Hội nghị có đại diện liên đoàn lao động tỉnh, thành phố, công đoàn ngành khu vực phía Nam, đặc biệt là Chủ tịch Công đoàn khu công nghiệp, công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp, tổ trưởng công đoàn, những người hàng ngày gần gũi, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của người lao động.

Tăng giờ làm thêm nhưng phải thỏa thuận trả lương lũy tiến

Thành Hải |

Ngày 14.8, thảo luận về một số vấn đề lớn còn có ý kiến khác nhau trong dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) tại phiên họp 36 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, nhiều ý kiến bày tỏ băn khoăn về đề xuất mở rộng khung thỏa thuận về giờ làm thêm.

Công nhân căng mình làm thêm vẫn không đủ sống

Minh Anh |

Đa số công nhân đều có mức lương dưới mức lương đủ sống; và đang phải vật lộn để nuôi sống bản thân và gia đình. Để có thêm thu nhập công nhân tìm đủ mọi cách như tăng ca, bán hàng, làm thêm sau giờ làm…

LD2025: Bị tai nạn vẫn làm thêm lấy tiền đi học

PV |

Đó là trường hợp của em Nguyễn Phát Tài, học sinh lớp 8A7, Trường THCS Chu Văn An, huyện Hồng Dân, Bạc Liêu. Từ một học sinh chăm ngoan, học giỏi, luôn biết tìm việc làm thêm để phụ giúp cha mẹ thì giờ đây em đã mất đi tay và chân phải của mình.

Nữ sinh Đà Nẵng biết đỗ thủ khoa trong lúc đang đi làm thêm

H.VINH |

Có một câu nói, đại ý rằng "Người có khuôn mặt tươi sáng chưa hẳn đã thông minh, nhưng người thông minh bao giờ cũng toát ra một diện mạo tươi sáng". Tôi nhận ra điều này thật đúng khi gặp cô bé thủ khoa khối A - Hồ Thị Như Ý ở Đà Nẵng.

Vẫn “nóng” tuổi nghỉ hưu, giờ làm thêm, giờ làm việc

NAM DƯƠNG |

Sáng 16.7, Ủy ban về các vấn đề xã hội của Quốc hội phối hợp với Bộ LĐTBXH và Đoàn đại biểu Quốc hội TPHCM tổ chức hội nghị lấy ý kiến về Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi (dự thảo) với sự tham dự của nhiều đại biểu Quốc hội, cán bộ CĐ từ Tổng LĐLĐVN đến cấp cơ sở; đại diện người lao động (NLĐ), các cơ quan ban ngành…

Vì lương thấp, đã có nữ công nhân làm thêm "dịch vụ" đẻ thuê

Hà Anh - Quế Chi |

Chiều 10.7, Tổng LĐLĐVN tổ chức Tọa đàm về mức sống tối thiểu, tình hình đời sống, thu nhập của người lao động; đề xuất phương án tiền lương tối thiểu vùng năm 2020 dưới sự chủ trì của ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Phó Chủ tịch Hội đồng Tiền lương Quốc gia.

Cần quy định giới hạn giờ làm thêm theo tuần

THỤC QUYÊN (tổng hợp) |

Thời gian qua, Tổng LĐLĐVN và Báo Lao Động nhận được nhiều ý kiến góp ý về dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi từ các tổ chức, cá nhân, trong đó tập trung vào thời giờ làm thêm, tuổi nghỉ hưu,… Những ý kiến này đều mong muốn Bộ luật Lao động phải ngày càng hoàn thiện, tiến bộ, phù hợp với xu hướng chung của thế giới, đảm bảo hài hòa lợi ích giữa các bên.

Làm thêm từ 18 đến 22 giờ thì tính lương thế nào?

Nguyễn Trang |

Bạn đọc có email phuongnguyenx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Nội quy lao động công ty tôi quy định thời gian làm việc bình thường từ 8h đến 17h. Tháng trước do công ty nhiều việc nên bố trí cho nhân viên làm thêm giờ từ 18h đến 22h. Trường hợp này công ty tôi sẽ phải trả lương làm thêm giờ hay lương làm việc vào ban đêm? Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm được quy định như thế nào?