Tranh chấp lao động

Giải quyết kịp thời tranh chấp lao động ở doanh nghiệp FDI

XUÂN HÙNG |

Từ đầu năm 2019 tới nay, trên địa bàn xảy ra 2 vụ ngừng việc tập thể ở Cty TNHH Yorsuba Dress Việt Nam, 100% vốn Nhật Bản (xảy ra 2 ngày) và Cty TS Vina Yên Định (xảy ra 1 ngày). Ngay khi nhận được thông tin, LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá đã phối hợp với các cơ quan chức năng, lãnh đạo Cty giải quyết ổn thoả, kịp thời quyền lợi của NLĐ và DN đã trở lại hoạt động bình thường.

Công đoàn Công Thương chủ động ngăn ngừa tranh chấp lao động tại DN

Hà Anh |

Chủ tịch CĐ Công thương Việt Nam (CĐ CTVN) Trần Quang Huy cho biết, thực hiện các biện pháp ổn định quan hệ lao động trong dịp Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019 và sau Tết, CĐ CTVN đã chỉ đạo CĐ các cấp phối hợp với chuyên môn đồng cấp tuyên truyền, phổ biến các chế độ chính sách, các quy định liên quan đến quyền lợi của NLĐ như lương, thưởng, phụ cấp, trợ cấp khó khăn…

LĐLĐ tỉnh Thái Bình: Chủ động giải quyết tranh chấp lao động

VŨ HẢI - BÁ MẠNH |

Trong thời gian qua, các cấp CĐ tỉnh Thái Bình tìm những biện pháp nhằm xử lý những bất đồng trong quan hệ lao động giữa NLĐ và người sử dụng lao động. Đồng thời chủ động nắm bắt tình hình tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng của NLĐ để giải quyết dứt điểm tranh chấp lao động ngay từ cơ sở.

LĐLĐ tỉnh Bắc Giang: Tập huấn phòng ngừa, giải quyết tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể

Thanh Loan (LĐLĐ tỉnh Bắc Giang) |

Sáng 3.10, tại Hội trường Nhà Văn hóa Lao động, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang tổ chức Hội nghị tập huấn công tác phòng ngừa, giải quyết tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể trong các doanh nghiệp (DN).

LĐLĐ tỉnh Thái Bình tập huấn phòng ngừa giải quyết tranh chấp lao động

Bá Mạnh - LĐLĐ tỉnh Thái Bình |

Ngày 2.10, LĐLĐ tỉnh Thái Bình tổ chức tập huấn về kỹ năng phòng ngừa giải quyết tranh chấp lao động cho cán bộ các cấp công đoàn trong tỉnh. Các đồng chí: Phạm Đình Tâm – PGĐ Công an tỉnh, Trần Thị Thu Hà – Phó trưởng Ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐVN, Bùi Xuân Vinh – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh tham dự.

Thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên và người lao động: Đối thoại để hiểu nhau hơn

LÊ TUYẾT |

Nhiều năm qua, số vụ đình công, tranh chấp lao động tập thể tại Bình Dương liên tục giảm, quan hệ lao động tại doanh nghiệp (DN) được đảm bảo hài hòa. Có được kết quả đó, có vai trò rất lớn của tổ chức công đoàn (CĐ) khi đã chủ động thực hiện quy chế dân chủ nơi làm việc, với nhiều hình thức đối thoại linh động, đa dạng ở nhiều cấp, ngành.

Quan hệ lao động sẽ thay đổi như thế nào khi xuất hiện robot?

PV |

Ảnh hưởng của cách mạng công nghiệp 4.0, quan hệ lao động sẽ phần nào thay đổi khi người lao động sẽ bị thay thế bằng người máy, robot. 

Tranh chấp lao động giảm có vai trò rất lớn của chủ tịch công đoàn cơ sở

ĐINH TRỌNG |

“Ở cấp công đoàn (CĐ) cơ sở, các chủ tịch CĐ và Ban chấp hành (BCH) CĐ đã thực hiện tốt chức năng bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho người lao động (NLĐ). Thông qua việc tổ chức đối thoại, thương lượng tập thể, giúp cho tình hình quan hệ lao động được cải thiện rõ rệt, số vụ tranh chấp lao động ngày càng giảm, điều đó thể hiện vai trò của các chủ tịch CĐ cơ sở”.

Hơn 2.200 cuộc đối thoại tại doanh nghiệp để tháo gỡ thắc mắc của công nhân

L.TUYẾT |

Thông tin từ LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho biết, 6 tháng đầu năm, tại Bình Dương đã có 1.124 doanh nghiệp tổ chức 2.254 cuộc đối thoại, giải quyết thắc mắc giữa người lao động và người sử dụng lao động với công nhân lao, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa.

6 tháng đầu năm, Bình Dương xảy ra 405 vụ tai nạn lao động

LÊ TUYẾT |

Theo thông tin từ LĐLĐ tỉnh Bình Dương, từ đầu năm đến nay toàn tỉnh đã xảy ra 405 vụ tai nạn lao động, có 8 vụ tai nạn lao động nghiêm trọng làm chết 8 người, so với cùng kỳ năm 2017, số vụ tai nạn lao động làm chết người đã giảm.

Không được trả lương, báo công an giải quyết được không?

Nam Dương |

Bạn đọc có số điện thoại 096876xxx gọi điện thoại đến VP Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi đi làm cho một nhà hàng, nhưng không được trả lương. Tôi có thể báo công an để giải quyết vụ việc được không?

Bình Dương: Đối thoại tại nơi làm việc giúp tháo gỡ bức xúc trong công nhân

L.TUYẾT |

Trong nhiệm kỳ 2013-2018, các cấp CĐ tỉnh Bình Dương đã chủ động tham gia, phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp từng bước nâng cao chất lượng hội nghị cán bộ công chức (CBCC), hội nghị người lao động (NLĐ) và đối thoại tại nơi làm việc, giúp tháo gỡ những bức xúc, góp phần ổn định quan hệ lao động.

“Hút chích” thành ngoan, “nhân thân tốt” lại quậy phá

Kỳ Quan |

Ở Tiền Giang đang có một nghịch lý: Doanh nghiệp nhận thanh niên "bất hảo" (nghiện hút, mới ra tù...) vào làm, tình hình lại ổn định; trong khi các doanh nghiệp chỉ nhận công nhân là người có nhân thân tốt lại bất ổn, hay xảy ra đình công. 

Tin hoạt động Công đoàn ngày 28.2.2018

|

CĐ các KCN tỉnh Bắc Ninh: Giải quyết thành công các vụ tranh chấp lao động; LĐLĐ tỉnh Trà Vinh:Tổ chức hội thi “Khéo tay hay làm” trong CNVCLĐ.

Tổng LĐLĐVN và Đoàn đại biểu Liên hiệp Công đoàn Áo: Chia sẻ kinh nghiệm hoạt động công đoàn

Việt Lâm |

Chiều 21.11, Đoàn đại biểu Liên hiệp Công đoàn Áo (OGB) đã có buổi chia sẻ kinh nghiệm hoạt động CĐ với đoàn đại biểu của Tổng LĐLĐVN do Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải làm trưởng đoàn.