Tai hội nghị, các đại biểu đã được nghe thông tin về tình hình trật tự an ninh chính trị trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh và cách thức xử lý tình huống khi có các vụ ngừng việc tập thể xảy ra. Theo đó, từ năm 2011 - 2018 cả tỉnh xảy ra 69 vụ ngừng việc tập thể, các vụ ngừng việc có xu hướng gia tăng theo từng năm. Có nhiều nguyên nhân xảy ra ngừng việc tập thể, tuy nhiên chủ yếu do một số doanh nghiệp gặp khó khăn, nợ thuế, nợ BHXH, chậm lương, chưa thực hiện tốt về thỏa ước lao động tập thể, bất đồng ngôn ngữ… Mặt khác cũng có phần do CNLĐ chưa có tác phong công nghiệp nên nảy sinh bất đồng, dẫn đến quan hệ lao động không tốt và xảy ra ngừng việc tập thể. Cũng theo báo cáo của cơ quan Công an tỉnh, các cuộc ngừng việc tập thể xảy ra trên địa bàn tỉnh đều được các ngành chức năng và tổ chức Công đoàn vào cuộc giải quyết ổn thỏa, giữ vững trật tự an toàn xã hội trên địa bàn tỉnh.
Các đại biểu còn được nghe đồng chí Trần Thị Thu Hà - Phó trưởng Ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐVN trao đổi về các kỹ năng, phương pháp khi tham gia giải quyết các vụ ngừng việc tập thể, đình công; kỹ năng tuyên truyền, vận động CNLĐ trong các cuộc ngừng việc tập thể và vai trò của các cấp công đoàn trong việc phối hợp với các đơn vị chức năng nắm bắt diễn biến, xử lý tình huống khi xảy ra ngừng việc tập thể.
Ngoài ra, hội nghị cũng được nghe đồng chí Bùi Xuân Vinh báo cáo nhanh kết quả của Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2018 – 2013.
