Lương cơ bản

đình trọng | 19/04/2022 - 06:23

Thực tế hiện nay các doanh nghiệp ở Bình Dương đã trả cao hơn mức lương tối thiểu nhà nước quy định. Tuy nhiên nếu chỉ dựa vào mức lương tối thiểu này thì người lao động không đủ sống. Phương án tăng 6% lương tối thiểu vùng được cho là hài hòa để doanh nghiệp ở Bình Dương cân đối tài chính...

Quế Chi | 31/03/2022 - 20:19

Ngày 31.3, khoảng 1.600 công nhân Công ty TNHH KD Sports Việt Nam (Bắc Giang) đã ngừng việc tập thể, đề nghị tăng lương cơ bản thêm 300.000 đồng/người/tháng, sau 2 năm mức lương này không tăng.

Thành An | 31/03/2022 - 08:21

Bà Rịa - Vũng Tàu - Đã hai năm không tăng lương tố thiểu vùng, nhiều lao động tại địa phương đang mong mỏi được tăng lương từng ngày. Đối với nhiều lao động, tăng lương tối thiểu vùng đồng nghĩa là có thêm thu nhập cải thiện những khó khăn, trang trải thêm cho cuộc sống.

Nam Dương | 29/03/2022 - 15:58

Nhiều người lao động và cán bộ công đoàn đều mong muốn Nhà nước sớm tăng lương tối thiểu vùng với mức tăng xứng đáng để đáp ứng được nhu cầu sống tối thiều của người lao động.

Hà Anh - Quế Chi | 25/03/2022 - 17:25

Liên quan đến vụ việc hàng chục công nhân Công ty Dongwon Glove Việt Nam (huyện Thanh Thuỷ, tỉnh Phú Thọ) viết đơn, ngừng việc tập thể đòi tăng lương, đầu giờ chiều 25.3, ông Phạm Văn Đông - Chủ tịch công đoàn cơ sở công ty - cho biết, sau cuộc họp sáng 25.3, công ty quyết định đáp ứng nhu cầu của công nhân.

Hà Anh – Quế Chi | 25/03/2022 - 14:21

Do lương cơ bản chỉ có 3,1 triệu đồng/tháng, không đáp ứng được nhu cầu sinh hoạt, khoảng 90 công nhân xưởng nhúng, Công ty Dongwon Glove Việt Nam (huyện Thanh Thuỷ, tỉnh Phú Thọ) đã ngừng việc tập thể trong hai ngày 24-25.3 để đề nghị tăng lương.

Quế Chi (T/H) | 10/01/2022 - 20:30

Lương cơ bản và lương tối thiểu là 2 khái niệm hay được sử dụng, nhưng không phải ai cũng biết quy định lương cơ bản để làm gì và lương cơ bản khác gì lương tối thiểu vùng?

Quế Chi | 02/01/2022 - 15:34

Với nhiều công nhân, tăng lương luôn là điều họ mong muốn để cải thiện cuộc sống vốn còn nhiều khó khăn, thiếu thốn. Trong năm 2022, nhiều công nhân chia sẻ, họ muốn được công ty tăng lương cơ bản nhiều hơn để đảm bảo cuộc sống hơn.

Minh Phương | 07/12/2021 - 10:16

Dịch bệnh khiến không ít công nhân bị giãn việc, giảm giờ làm. Những ngày đầu tháng 12 này, nhiều công nhân ở Cụm công nghiệp Phú Minh (quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội) thường đi làm 2 tuần, nghỉ 1 tuần, thu nhập 8 triệu đồng nay chỉ còn 4 triệu đồng mỗi tháng…

HUYÊN NGUYỄN | 10/06/2020 - 17:00

Luật Giáo dục năm 2019 chính thức có hiệu lực từ ngày 1.7.2020 không còn quy định về phụ cấp thâm niên. Tuy nhiên, khi Chính phủ chưa ban hành hệ thống lương mới thì mọi chế độ hiện hành vẫn được thực hiện như cũ.

AT | 25/12/2019 - 17:53

Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, kể từ ngày 1.1.2020, mức lương cơ bản của người lao động Việt Nam làm việc tại Đài Loan (Trung Quốc), mức tham gia bảo hiểm lao động, bảo hiểm y tế sẽ được điều chỉnh mới.

Nam Dương | 02/12/2018 - 09:00

Bạn đọc có email duclex@xxx hỏi: Vợ tôi là bác sĩ ký hợp đồng không xác định thời hạn vào năm 2012 với một bệnh viện đa khoa, trong đó nói rõ vợ tôi được hưởng BHXH, BHYT, BHTN. Vừa qua, vợ tôi xin nghỉ việc và có làm đơn báo trước 45 ngày theo đúng luật.

Nam Dương | 01/12/2018 - 11:00

Bạn đọc có email thuyhpx@xxx hỏi: Công ty tôi liên doanh với Hàn quốc, thời hạn 25 năm, đến tháng 1.2019 là hết hạn hợp đồng liên doanh và các bên tiến hành giải thể doanh nghiệp. Người lao động sẽ được hưởng chế độ trợ cấp thôi việc hay trợ cấp mất việc, mức chi trả được tính như thế nào?

Nam Dương | 01/12/2018 - 08:00

Bạn đọc có email phuongnganx@xxx hỏi: Tôi xin nghỉ việc và có quyết định cho nghỉ từ ngày 15.12.2018, nhưng cơ quan không đóng bảo hiểm tháng 12.2018 cho tôi. Cơ quan nói tôi về địa phương đóng BHXH là đúng hay sai?

Phạm Hằng | 30/11/2018 - 09:00

Bạn đọc có email nphuongthaox@xxx hỏi: Do bị thiệt hại nặng nề sau hỏa hoạn, công ty tôi có yêu cầu nhân viên đến làm thêm giờ để khắc phục hậu quả. Tôi có thể từ chối làm thêm giờ trong trường hợp này không? Nếu phải làm thêm giờ thì thời gian nghỉ bù của tôi được tính như thế nào?