Lao động nữ

Dịp 8.3: Những quyền lợi mà chỉ lao động nữ được hưởng

Minh Hương |

Được nghỉ 30 phút/ngày trong thời gian “đèn đỏ”; Được nghỉ 60 phút/ngày trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi; Không bị xử lý kỷ luật khi mang thai và nuôi con nhỏ,... là những quyền lợi mà lao động nữ được hưởng.

Tập trung giải quyết các vấn đề liên quan đến đặc thù của lao động nữ

Kiều Vũ |

Những trao đổi tại Toạ đàm “Ban Nữ công Công đoàn các cấp với vấn đề chăm lo việc làm, đời sống của lao động nữ hiện nay” do Tổng LĐLĐVN tổ chức ngày 7.3 dưới sự chủ trì của Phó Chủ tịch Thái Thu Xương cho thấy, CĐ, nhất là nữ công CĐ các cấp luôn có mặt khi lao động nữ cần. Vì vậy, để đảm bảo tốt hơn quyền lợi cho NLĐ nói chung, LĐ nữ nói riêng, các cán bộ CĐ đã có nhiều đề xuất thiết thực.

Lao động nữ mong ước giản đơn ngày 8.3

Thành An |

Đời sống khó khăn và đang gánh chịu nhiều áp lực, lo toan, nhiều công nhân, lao động nữ mong ước trong dịp 8.3 thật đơn giản, bình dị...

Dịch bệnh, vẫn đảm bảo việc làm cho lao động nữ

hải anh |

Tham mưu với Ban Chấp hành CĐ đề xuất với công ty thực hiện chế độ cho nữ CNLĐ nuôi con nhỏ trong 14 tháng được làm 7 tiếng/ngày; tham mưu để 100% nữ CNLĐ ổn định việc làm không phải nghỉ việc, gắn bó với đơn vị… là những việc Ban nữ công CĐCS Công ty TNHH Âu Lạc Quảng Ninh làm được cho LĐ nữ.

Lao động nữ mang thai và nuôi con nhỏ được hưởng nhiều ưu đãi

Hà Anh |

Công ty Samsung Điện tử Việt Nam Thái Nguyên (SEVT) có trụ sở tại thị xã Phổ Yên, tỉnh Thái Nguyên. Công ty có hơn 42 nghìn lao động, trong đó trên 75% là lao động nữ, hiện nay có khoảng 6 nghìn lao động nữ đang nghỉ dưỡng thai và nghỉ thai sản.

Phú Thọ: Đoàn viên, lao động nữ thành phố Việt Trì hưởng ứng tuần lễ áo dài

Trang Nhung |

Phú Thọ - Nhằm tôn vinh vẻ đẹp cũng như những giá trị văn hóa của tà áo dài Việt Nam, từ ngày 1.3, đoàn viên, người lao động nữ thành phố Việt Trì (tỉnh Phú Thọ) đã hưởng ứng mặc trang phục áo dài truyền thống trong thời gian làm việc tại công sở.

Những “sắc màu” của lao động nữ

Nam Dương |

Hầu hết nữ công nhân đều cho biết, ngày 8.3 với họ cũng chỉ như những ngày thường, không quà, không hoa và vẫn miệt mài làm việc!

Đảm bảo quyền lợi cho lao động nữ

Kiều Vũ |

Việc tham gia giám sát thực hiện chính sách, đảm bảo quyền lợi lao động nữ; chính sách chăm lo, hỗ trợ người lao động do ảnh hưởng của dịch COVID-19 nói chung và lao động nữ nói riêng là một trong những nội dung Toạ đàm “Ban Nữ công Công đoàn các cấp với vấn đề chăm lo việc làm, đời sống của lao động nữ hiện nay” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức ngày 7.3. Phó Chủ tịch Thái Thu Xương chủ trì.

Lao động nữ mang thai có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

Hà Anh |

Chị Đỗ Thị Hoa (Nông Cống, Thanh Hoá) hỏi: Tôi đang mang thai ở tháng thứ 3, trong quá trình làm việc tôi luôn có cảm giác mệt mỏi, căng thẳng. Vậy tôi có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không?

Sau khi nghỉ sinh theo chế độ, LĐ nữ có được bảo đảm việc làm cũ?

Hà Anh |

Nhiều lao động nữ băn khoăn, sau khi họ nghỉ hết chế độ thai sản theo quy định họ có được bảo đảm việc làm cũ hay không?

Nữ lao động phát huy tốt vai trò trong công tác phòng chống dịch COVID-19

Hà Anh |

Mặc dù bị ảnh hưởng của dịch COVID-19, nhưng với sự quan tâm của chuyên môn, công đoàn các cấp, nữ CNVCLĐ Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam luôn được tạo điều kiện để làm việc, cống hiến, học tập; quyền lợi, phúc lợi được đảm bảo, giúp họ ổn định tư tưởng, nỗ lực làm tốt chức trách nhiệm vụ được giao.

Tập trung đảm bảo việc làm, thu nhập cho lao động nữ

Hà Anh |

Bà Chu Thị Xuân Hảo - Trưởng ban Tuyên giáo, Nữ công LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên cho biết, một trong những nhiệm vụ trọng tâm công tác nữ công năm 2022 là đẩy mạnh các phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ nhằm duy trì, phục hồi sản xuất, khắc phục hậu quả dịch bệnh COVID-19, đảm bảo việc làm, thu nhập cho lao động nữ.

Cần tiếp tục giám sát việc thực hiện chính sách đối với lao động nữ

Linh Nguyên |

Ngày 3.3, tới dự lễ Kỷ niệm 112 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8.3 và Tổng kết công tác nữ công 2021 tại Công đoàn Dệt may Việt Nam, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Thái Thu Xương đề nghị cần tiếp tục đề ra các giải pháp tích cực trong công tác tham gia xây dựng chính sách, giám sát việc thực hiện chính sách đối với lao động nói chung và lao động nữ nói riêng.

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: Phấn đấu mỗi CĐCS có ít nhất một hoạt động chăm lo cho lao động nữ

Linh Nguyên |

Ngành Ngân hàng có gần 60% tổng số lao động là nữ. Do đó, năm 2022, CĐ NHVN phát động thi đua trong nữ cán bộ, đoàn viên, NLĐ với một trong những nội dung là phấn đấu mỗi CĐCS có ít nhất một hoạt động chăm lo cho đoàn viên, lao động nữ.

50% doanh nghiệp thực hiện việc hỗ trợ tiền gửi trẻ là con lao động nữ

Hà Anh |

Thái Nguyên - Hiện nay, tỉnh Thái Nguyên có 1.381 công đoàn cơ sở, trên 155.000 đoàn viên (lao động nữ khoảng  99.000 người, chiếm 64%).