Lao động nữ mang thai có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

Hà Anh |

Chị Đỗ Thị Hoa (Nông Cống, Thanh Hoá) hỏi: Tôi đang mang thai ở tháng thứ 3, trong quá trình làm việc tôi luôn có cảm giác mệt mỏi, căng thẳng. Vậy tôi có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không? 

Luật sư Phạm Quốc Thanh (Văn phòng Luật sư Quốc Thái, Hà Nội) trả lời:

Theo Luật Lao động năm 2019, tại Điều 138 có đề cập đến quyền đơn phương chấm dứt, tạm hoãn hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai.

Theo đó, lao động nữ mang thai nếu có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng xấu tới thai nhi thì có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động.

Trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì phải thông báo cho người sử dụng lao động kèm theo xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng xấu tới thai nhi.

Trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, thời gian tạm hoãn do người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động nhưng tối thiểu phải bằng thời gian do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền chỉ định tạm nghỉ. Trường hợp không có chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về thời gian tạm nghỉ thì hai bên thỏa thuận về thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động.

Tại Điều 137 về “bảo vệ thai sản” có nêu người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp sau đây:

a) Mang thai từ tháng thứ 7 hoặc từ tháng thứ 6 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo;

b) Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp được người lao động đồng ý.

Lao động nữ làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con khi mang thai và có thông báo cho người sử dụng lao động biết thì được người sử dụng lao động chuyển sang làm công việc nhẹ hơn, an toàn hơn hoặc giảm bớt 1 giờ làm việc hằng ngày mà không bị cắt giảm tiền lương và quyền, lợi ích cho đến hết thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi.

Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết hoặc người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra thông báo không có người đại diện theo pháp luật, người được ủy quyền thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật.

Trường hợp hợp đồng lao động hết hạn trong thời gian lao động nữ mang thai hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì được ưu tiên giao kết hợp đồng lao động mới.

Lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút, trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động. 

Hà Anh
TIN LIÊN QUAN

Tập trung đảm bảo việc làm, thu nhập cho lao động nữ

Hà Anh |

Bà Chu Thị Xuân Hảo - Trưởng ban Tuyên giáo, Nữ công LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên cho biết, một trong những nhiệm vụ trọng tâm công tác nữ công năm 2022 là đẩy mạnh các phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ nhằm duy trì, phục hồi sản xuất, khắc phục hậu quả dịch bệnh COVID-19, đảm bảo việc làm, thu nhập cho lao động nữ.  

Giúp lao động nữ ổn định tâm lý vượt qua áp lực cuộc sống, dịch bệnh

Thành An |

Bà Rịa - Vũng Tàu - Ngày 3.3, Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh đã tổ chức buổi họp mặt ôn truyền thống ngày Quốc tế phụ nữ 8.3 và buổi nói chuyện chuyên đề nhằm định hướng tâm lý cho nữ công nhân lao động trước áp lực kinh tế - xã hội như hiện nay.

50% doanh nghiệp thực hiện việc hỗ trợ tiền gửi trẻ là con lao động nữ

Hà Anh |

Thái Nguyên - Hiện nay, tỉnh Thái Nguyên có 1.381 công đoàn cơ sở, trên 155.000 đoàn viên (lao động nữ khoảng  99.000 người, chiếm 64%).  

Cập nhật điểm thi vào lớp 10 năm 2022 tại 63 tỉnh thành

Tường Vân |

Nhiều tỉnh thành trên cả nước đã hoàn tất chấm thi, bắt đầu công bố điểm thi vào lớp 10 THPT năm học 2022-2023.

Phú Yên: Kỷ luật hàng loạt cán bộ và đảng viên

Hoài Luân |

Ngày 30.6, Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Phú Yên ban hành thông báo về kết quả Kỳ họp lần thứ 11 của Ủy ban. Qua đó, Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Phú Yên đã thi hành kỷ luật hàng loạt cán bộ, đảng viên do vi phạm quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

Quang Hải lần đầu họp báo tại Pau FC, lý giải việc chọn số áo 19

Hoài Thu |

Tiền vệ Nguyễn Quang Hải khẳng định, anh tới Pau FC để chơi bóng chứ không phải là ngôi sao có tầm ảnh hưởng trên mạng xã hội.

PODCAST: Giờ thứ 9 - Ước muốn có một tình yêu (Phần 1)

Nhóm PV |

Giờ thứ 9- Không ai trong chúng ta là chưa từng có một tình yêu lớn trong đời. Nhưng không phải ai cũng may mắn có được một tình yêu yên bình.  Rất rất nhiều những mối tình phải trải qua biết bao trở ngại, chông gai, vấp váp. Có người không đủ can đảm, không đủ kiên cường và điều quan trọng nhất là không đủ niềm tin nên đã đánh mất tình yêu của mình. Để rồi sau đó, họ mãi mãi không bao giờ có được một mối tình thực sự nữa.

Bắc Giang trồng thử nghiệm thành công vải thiều không hạt

HỮU CHÁNH |

Bắc Giang - Sau 2 năm thử nghiệm, năm nay một số cây vải thiều không hạt đã đậu quả, cho quả to, màu sắc đẹp, cùi dày và có vị ngọt, giòn rất đặc trưng.

Tập trung đảm bảo việc làm, thu nhập cho lao động nữ

Hà Anh |

Bà Chu Thị Xuân Hảo - Trưởng ban Tuyên giáo, Nữ công LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên cho biết, một trong những nhiệm vụ trọng tâm công tác nữ công năm 2022 là đẩy mạnh các phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ nhằm duy trì, phục hồi sản xuất, khắc phục hậu quả dịch bệnh COVID-19, đảm bảo việc làm, thu nhập cho lao động nữ.  

Giúp lao động nữ ổn định tâm lý vượt qua áp lực cuộc sống, dịch bệnh

Thành An |

Bà Rịa - Vũng Tàu - Ngày 3.3, Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh đã tổ chức buổi họp mặt ôn truyền thống ngày Quốc tế phụ nữ 8.3 và buổi nói chuyện chuyên đề nhằm định hướng tâm lý cho nữ công nhân lao động trước áp lực kinh tế - xã hội như hiện nay.

50% doanh nghiệp thực hiện việc hỗ trợ tiền gửi trẻ là con lao động nữ

Hà Anh |

Thái Nguyên - Hiện nay, tỉnh Thái Nguyên có 1.381 công đoàn cơ sở, trên 155.000 đoàn viên (lao động nữ khoảng  99.000 người, chiếm 64%).