Hợp đồng lao động

nguyễn thuý | 13/05/2022 - 07:30

Bạn đọc có email thanhnguyenxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi đã chuyển đến làm việc tại công ty mới, nhưng công ty cũ chưa chốt sổ BHXH cho tôi vì chưa chấm dứt hợp đồng lao động. Xin hỏi, tôi có thể đóng BHXH ở công ty mới không?

nhật lệ | 12/05/2022 - 14:00

Bạn đọc có email thulienxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi làm việc cho công ty cũ được 4 năm và đã chuyển sang công ty khác. Hiện công ty cũ đang nợ BHXH. Tôi có thể hủy quá trình đóng BHXH tại công ty cũ được không?

Phương Minh | 09/05/2022 - 19:30

Lao động nữ đang mang thai mà nghỉ việc trước thời điểm sinh con vẫn được hưởng chế độ thai sản nếu đáp ứng đủ điều kiện dưới đây.

QUANG MINH | 09/05/2022 - 18:49

Tiền lương là một trong những nội dung quan trọng trong hợp đồng lao động giữa người lao động và doanh nghiệp.

Phương Minh | 09/05/2022 - 10:39

Bảo hiểm xã hội TP.HCM đã có Công văn số 2219/BHXH-QLT hướng dẫn xác nhận danh sách đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động theo Quyết định số 08/2022.

thu phương | 06/05/2022 - 07:30

Bạn đọc có email thuytrang32XXX@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Do đặc thù công việc, công ty tôi có thuê một số người chỉ làm việc dưới 1 tháng. Xin hỏi, các lao động này có cần tham gia bảo hiểm xã hội không?

Minh Hương | 04/05/2022 - 11:30

Hiện nay, khi vay ngân hàng mua nhà, hai trong các yếu tố về tài chính mà các ngân hàng yêu cầu khách hàng vay vốn cần phải đảm bảo là có tài sản thế chấp và có thu nhập ổn định, đủ khả năng để trả nợ.

Minh Hương | 28/04/2022 - 19:30

Kể cả khi đã nghỉ hưu và nhận lương hưu, người lao động đi làm vẫn sẽ được ký hợp đồng lao động. Vậy họ có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc?

Minh Hương | 28/04/2022 - 09:00

Bạn đọc hỏi: Hiện tôi có 2 sổ bảo hiểm xã hội. 1 sổ chưa chốt, mã số 9107237xxx ở Bảo hiểm xã hội Bình Dương, sổ còn lại đã chốt ở Bảo hiểm xã hội An Giang. Tuy nhiên, 2 sổ đều sai thông tin nhân thân và 1 sổ chưa chốt được nên tôi không thực hiện dồn và cấp mới được. Vậy, tôi cần làm gì?

đỗ hoa | 27/04/2022 - 07:30

Bạn đọc có email binhtranxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, và xin nghỉ việc, báo trước 30 ngày. Công ty yêu cầu tôi phải bồi thường chi phí đào tạo. Xin hỏi, công ty yêu cầu tôi như vậy có đúng hay không?

QUANG TRƯỜNG | 26/04/2022 - 15:25

Như một thói quen, cứ đúng 4 giờ sáng, ông Chín Hoàng (Nguyễn Văn Hoàng, 63 tuổi, ngụ quận Cái Răng, TP.Cần Thơ) thức dậy. Sợ phá giấc ngủ ngon của con cái và cháu nội, ông nhẹ nhàng cầm cây đèn pin ra chòi lá phía sau hè, đổ sẵn lúa vào mấy cái máng đặt dưới gốc cây để đám gà, vịt ăn cả ngày; sau đó vệ sinh cá nhân rồi di chuyển đến trường tiểu học, bắt đầu ngày làm việc mới của một nhân viên bảo vệ.

Minh Hương | 22/04/2022 - 16:26

Hợp đồng 68 thực chất là loại hợp đồng được ký theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP về chế độ hợp đồng của một số loại công việc trong cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.

Bảo Hân (T/H) | 19/04/2022 - 17:00

Trong một số trường hợp, ngoài hợp đồng lao động, các bên còn ký thêm phụ lục hợp đồng lao động. Sau đây là những điều người lao động cần biết về phụ lục hợp đồng lao động.

Minh Hương | 18/04/2022 - 12:48

Công ty không thể tự ý cho người lao động nghỉ không lương. Chỉ khi có lý do mà luật quy định hoặc có thỏa thuận từ cả hai phía, công ty mới được phép cho người lao động nghỉ việc không hưởng lương.

Bảo Hân | 18/04/2022 - 11:15

Trước thông tin lương tối thiểu vùng (LTTV) tăng 6% từ ngày 1.7.2022, nhiều NLĐ và cán bộ công đoàn mong sắp tới lương cơ bản của NLĐ sẽ được tăng tương ứng, tuy nhiên, việc tăng lương này không được đi kèm cắt giảm những khoản phụ cấp.