Hợp đồng lao động

Bất thường "ma trận" hệ sinh thái Công ty Hoàng Gia Yên Bái

Nhóm PV |

Yên Bái - Không chỉ chèn ép người lao động và bức hại môi trường, cách đăng ký hoạt động chồng chéo của nhóm chủ sở hữu Công ty Hoàng Gia Yên Bái cũng thể hiện nhiều bất thường.

Điều kiện làm việc "không tin nổi" của công nhân Công ty Hoàng Gia Yên Bái

Nhóm PV |

Yên Bái - Sau khi đặt bút ký vào bản thoả thuận, tất cả công nhân tại Công ty Hoàng Gia Yên Bái đều phải làm việc tới 12 giờ/ngày trong điều kiện khói bụi.

100% sinh viên Đại học Kiên Giang nhận hợp đồng lao động tại lễ tốt nghiệp

NGUYÊN ANH |

Kiên Giang - Với nhiều giải pháp đồng bộ, chất lượng đào tạo của trường không ngừng được khẳng định với tỉ lệ sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp hàng năm đều tăng lên.

Hợp đồng lao động dưới 1 tháng có phải đóng bảo hiểm không?

LƯƠNG HẠNH |

Người lao động cần nắm rõ quy định làm việc theo hợp đồng lao động để đảm bảo quyền lợi cá nhân kể cả khi chỉ làm trong thời gian ngắn - 1 tháng.

Hướng dẫn về việc tính tiền lương ngày nghỉ hàng năm

Minh Hương |

Bà Kim Oanh hỏi: Hiện nay có hướng dẫn nào về việc tính trả tiền lương ngày nghỉ hàng năm không?

Đến tuổi hưu nhưng chưa đóng đủ bảo hiểm xã hội cần làm gì để có lương hưu?

Minh Hương |

Bà Mai Hương hỏi: Tôi là lao động nữ, đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu. Vậy tôi có được ký tiếp hợp đồng lao động ở công ty cũ để đủ năm đóng bảo hiểm xã hội hưởng lương hưu không?

Hà Nội: Còn công chức, viên chức lãnh đạo quản lý chậm được bổ nhiệm lại

PHẠM ĐÔNG |

Công bố kết luận thanh tra đối với Hà Nội, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Vũ Chiến Thắng cho biết, một số trình tự tuyển dụng viên chức liên quan đến công việc của Hội đồng tuyển dụng còn chưa đảm bảo. Bên cạnh đó, vẫn còn công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý chậm được bổ nhiệm lại.

Người lao động được vay vốn 100 triệu đồng để ký quỹ XKLĐ Hàn Quốc

VƯƠNG TRẦN |

Người lao động thuộc đối tượng sẽ được vay vốn đến 100 triệu đồng tại Ngân hàng Chính sách xã hội để đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có nhu cầu vay vốn đi làm việc ở Hàn Quốc.

LĐLĐ huyện Gia Lâm: Số bản thoả ước lao động tập thể ký mới đạt cao

Hải Anh |

Hà Nội - Với sự chỉ đạo, đôn đốc tích cực của Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm, trong 6 tháng đầu năm, toàn huyện có 55% Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp tổ chức hội nghị đối thoại và 30 Công đoàn cơ sở ký mới thỏa ước lao động tập thể, đạt 150% kế hoạch năm 2022.

Lưu ý về hợp đồng lao động, tiền lương của người lao động cao tuổi

Bảo Hân (T/H) |

Người lao động cao tuổi trong trường hợp sức khỏe còn đảm bảo thì vẫn có thể ký kết hợp đồng lao động tiếp tục với người sử dụng lao động. Sau đây là những điều lưu ý về hợp đồng lao động, tiền lương của người lao động cao tuổi.

Có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói trong trường hợp nào?

Bảo Hân (T/H) |

Theo Khoản 1 Điều 13 Luật Lao động 2019, hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.

Phụ cấp lương của người lao động năm 2022

Phương Minh |

Phụ cấp lương là một khoản trong tiền lương, bên cạnh lương hàng tháng, trong một số trường hợp người lao động sẽ được nhận thêm phụ cấp lương.

Quy định về mức lương, phụ cấp lương ghi trong hợp đồng lao động

Bảo Hân (T/H) |

Điều 5 Thông tư số 10/2020/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động Thương binh và xã hội quy định về mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, kỳ hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác được quy định trong hợp đồng lao động.

Chuyển người lao động làm công việc khác có cần văn bản đồng ý?

Bảo Hân (T/H) |

Trong thực tế, do nhu cầu sản xuất kinh doanh, nhiều trường hợp doanh nghiệp phải chuyển một số người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động đã ký kết. Vậy trường hợp chuyển người lao động như vậy có cần phải có sự đồng ý bằng văn bản của người lao động không?

Điều kiện để người lao động được chấm dứt hợp đồng lao động

Phương Minh |

Chị Lê Thu Hương (công nhân khu công nghiệp Phú Nghĩa, Hà Nội) hỏi: Tôi làm việc 8 năm, có ký hợp đồng lao động dài hạn. Nay do chuyển chỗ ở nên tôi muốn chấm dứt hợp đồng với công ty. Vậy điều kiện để tôi được chấm dứt hợp đồng lao động gồm những gì và tôi có được hỗ trợ gì không?