Hợp đồng lao động
Điều kiện để người lao động được chấm dứt hợp đồng lao động
Phương Minh |
Chị Lê Thu Hương (công nhân khu công nghiệp Phú Nghĩa, Hà Nội) hỏi: Tôi làm việc 8 năm, có ký hợp đồng lao động dài hạn. Nay do chuyển chỗ ở nên tôi muốn chấm dứt hợp đồng với công ty. Vậy điều kiện để tôi được chấm dứt hợp đồng lao động gồm những gì và tôi có được hỗ trợ gì không?
Những trường hợp nào được được ký hợp đồng lao động có thời hạn nhiều lần?
Bảo Hân (T/H) |
Pháp luật hiện hành quy định chỉ được ký hợp đồng lao động có thời hạn (xác định thời hạn) tối đa hai lần. Tuy nhiên, có những trường hợp được ký hợp đồng lao động có thời hạn nhiều lần.
Có phải ký hợp đồng lao động với người giúp việc gia đình?
thu thủy |
Bạn đọc có email mhuongxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Gia đình tôi thuê người lo việc nội trợ và chăm sóc con cái. Xin hỏi, tôi có phải làm hợp đồng lao động đối với người giúp việc gia đình không?
Hợp đồng lao động có những nội dung gì?
thu thủy |
Bạn đọc có email manhtruocxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi là chủ một doanh nghiệp mới thành lập. Xin hỏi, hợp đồng lao động phải bao gồm những nội dung gì?
Hà Nội: Nâng cao nghiệp vụ cho cán bộ Công đoàn cơ sở khu vực ngoài Nhà nước
Hải Anh |
Hà Nội – Cán bộ Công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài Nhà nước trên địa bàn huyện Ứng Hòa được Liên đoàn Lao động huyện nâng cao nghiệp vụ.
Hướng dẫn tính lương tối thiểu khi làm theo tuần, ngày từ ngày 1.7
Phương Minh |
Dưới đây là cách tính lương tối thiểu khi làm theo tuần, ngày từ ngày 1.7.2022.
Người lao động có được làm cùng lúc cho hai công ty?
nguyễn thuý |
Bạn đọc có email tranhxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, người lao động có được làm cùng một lúc cho hai công ty không. Nếu được việc đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT) tại những công ty này thế nào?
Đề xuất mức lương tối thiểu theo tháng, giờ từ ngày 1.7
ANH THƯ |
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa có Tờ trình Chính phủ dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Theo đó, Bộ này đề xuất mức điều chỉnh lương tối thiểu tháng tăng 6% so với mức hiện hành, bắt đầu từ 1.7.2022.
Ký HĐLĐ cuối tháng 4.2022, có được tính là quay lại thị trường LĐ?
nam dương |
Tôi chấm dứt HĐLĐ với một công ty đầu tháng 4.2022 và cuối tháng thì ký HĐLĐ với công ty khác. Tôi có được tính là người quay lại thị trường lao động để hưởng hỗ trợ tiền thuê nhà 1 triệu đồng/tháng theo Quyết định 08/2022/QĐ-TTg không? Bạn đọc có email hoamyxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi.
Xuất hiện tình trạng mượn hồ sơ để tham gia bảo hiểm xã hội
ANH THƯ |
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội yêu cầu các địa phương xử lý nghiêm các trường hợp lao động mượn hồ sơ của người khác để giao kết hợp đồng lao động và tham gia bảo hiểm xã hội.
Chấm dứt hợp đồng lao động trái luật, phải bồi thường như thế nào?
Bảo Hân (T/H) |
Điều 40 Bộ luật Lao động 2019 quy định nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.
Doanh nghiệp có bắt buộc phải tăng lương cho người lao động hằng năm?
Minh Hương |
Việc nâng lương cho người lao động sẽ được thực hiện theo thỏa thuận của các bên hoặc thỏa ước lao động tập thể, quy định của công ty.
Những trường hợp nào được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động?
Bảo Hân (T/H) |
Điều 30 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động.
Bắc Giang: Tuyên truyền pháp luật lao động về hợp đồng lao động
B.H |
Bắc Giang - Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang phối hợp với công đoàn cơ sở tổ chức hội nghị tuyên truyền phát triển đoàn viên công đoàn và phổ biến pháp luật lao động về hợp đồng lao động cho 100 công nhân lao động tại Công ty TNHH Luxshare-ICT (Vân Trung).
Làm việc khi đã nghỉ hưu, có phải đóng bảo hiểm xã hội?
nguyễn thuý |
Bạn đọc có email Longvuxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi đã về hưu từ năm 2020 nay tiếp tục đi làm. Xin hỏi, tôi có thể ký loại hợp đồng lao động nào và có phải đóng bảo hiểm xã hội nữa không?