đối thoại

Tổng hợp kiến nghị của người lao động phục vụ Hội nghị đối thoại

Kiều Vũ |

Hà Nội – Các cấp Công đoàn Hà Nội tiến hành tổng hợp, kiến nghị của công nhân lao động để phục vụ Hội nghị gặp gỡ, đối thoại với Chủ tịch Uỷ ban Nhân dân Thành phố năm 2022, dự kiến tổ chức vào ngày 12.5.2022.

Tổ chức gặp gỡ giữa Chủ tịch UBND Thành phố với CNLĐ nhân Tháng Công nhân

Kiều Vũ |

Hà Nội - Dự kiến lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh, lao động năm 2022, Kỷ niệm 136 năm ngày Quốc tế Lao động sẽ được Liên đoàn Lao động Thành phố phối hợp với Uỷ ban Nhân dân thành phố Hà Nội tổ chức vào ngày 29.4.

Từ vụ công nhân Công ty Triumph ngừng việc: Tăng cường đối thoại, bảo vệ lợi ích người lao động

Đình Trọng |

Vụ việc 2.700 công nhân Công ty TNHH Triumph International Việt Nam (gọi tắt là Công ty Triumph) đóng tại KCN Sóng Thần 1, thành phố Dĩ An, tỉnh Bình Dương, ngừng việc đề nghị giải quyết việc nâng lương hằng năm, cho thấy, đang tiềm ẩn các cuộc ngừng việc trong bối cảnh dịch bệnh khó khăn và bão giá. Cuộc thương lượng bảo vệ lợi ích của công nhân Công ty Triumph cũng để lại nhiều kinh nghiệm.

Bình Dương: Tìm thêm các biện pháp đối thoại, thương lượng để tăng chế độ chính sách, phúc lợi

đình trọng |

Bình Dương là tỉnh phát triển công nghiệp, có khoảng 1,2 triệu lao động đang sinh sống và làm việc, đa số là người lao động xa quê phải ở trọ, đời sống còn nhiều khó khăn. Trong bối cảnh dịch bệnh còn khó khăn, “bão giá” tiếp tục đặt ra cho tổ chức công đoàn tại Bình Dương nhiều nhiệm vụ quan trọng.

Công đoàn Hà Nội hỗ trợ CNLĐ nhiễm COVID-19 giải quyết các chế độ BHXH

Kiều Vũ |

Hà Nội – Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội yêu cầu các cấp công đoàn nắm chắc tình hình công nhân lao động; hướng dẫn, hỗ trợ đoàn viên, công nhân lao động bị nhiễm COVID-19 giải quyết các chế độ về Bảo hiểm xã hội.

Công đoàn Đường sắt Việt Nam xem xét tuyên dương mô hình hay

Kiều Vũ |

Trong kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2022, Công đoàn Đường sắt Việt Nam sẽ xem xét tổ chức tuyên dương, khen thưởng, đề xuất Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khen thưởng các tập thể, cá nhân tiêu biểu; các mô hình hay, cách làm hiệu quả trong triển khai các hoạt động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2022.

Nâng cao chất lượng hoạt động để phát triển đoàn viên

Hải Anh |

Hà Nội - Để tiếp tục nâng cao chất lượng Công đoàn cơ sở, năm 2022 Liên đoàn Lao động huyện Thường Tín tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn cơ sở vững mạnh.

CĐ Các khu công nghiệp – chế xuất Hà Nội cần đẩy mạnh phát triển đoàn viên

Hải Anh |

Hà Nội - Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường đã đề nghị Công đoàn Các khu công nghiệp – chế xuất Hà Nội tập trung đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, không để khoảng trống, khoảng trắng Công đoàn tại doanh nghiệp.

Nâng cao kỹ năng đối thoại, thương lượng cho cán bộ Công đoàn cơ sở

Linh Nguyên |

Một trong những nhiệm vụ năm 2022 được Tổng LĐLĐVN xác định là tăng cường đầu tư các nguồn lực cho công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Biên soạn tài liệu và tổ chức bồi dưỡng, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ CĐCS, nhất là đội ngũ cán bộ chủ chốt, chú trọng tập huấn về kỹ năng phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, kỹ năng đối thoại, thương lượng.

Công đoàn chủ động nắm sát tình hình quan hệ lao động

Linh Nguyên - Hải Nguyễn |

Kết luận Hội nghị lần thứ 25 Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (khoá XII), đồng chí Nguyễn Đình Khang – Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam – đề nghị quan tâm sát sao hơn nữa đến tình hình công nhân và hoạt động Công đoàn tại địa bàn mình phụ trách.

Tiếp tục tập trung phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Hải Anh |

Hà Nội - Trong năm 2022, Liên đoàn Lao động quận Bắc Từ Liêm đặt tiếp tục đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn cơ sở vững mạnh. Năm 2021, hoạt động này của Liên đoàn Lao động quận đạt tỉ lệ 106% kế hoạch Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội giao.

Đối thoại và chia sẻ

Linh Nguyên |

Ngay khi xảy ra một số vụ ngừng việc có yếu tố tiềm ẩn nguy cơ lây lan tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể, đình công... tại nhiều tỉnh, thành phố trong những ngày qua, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã lập tức yêu cầu Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn tăng cường phối hợp, đối thoại.

Vụ ngừng việc ở Hà Tĩnh: Lãnh đạo Công ty Haivina đang trả lời công nhân

TRẦN TUẤN |

HÀ TĨNH - Liên quan đến vụ ngừng việc của hàng trăm công nhân Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh, hôm nay (16.2), lãnh đạo công ty này đang trao đổi, trả lời các kiến nghị của công nhân.

Thi đua nâng cao chất lượng hoạt động thương lượng, đối thoại

Hải Anh |

Hà Nội - Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm yêu cầu các cấp Công đoàn huyện tổ chức thực hiện tốt chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động cũng như phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô” trong công nhân viên chức lao động.

Thái Nguyên: Hơn 100 công nhân ngừng việc tập thể để làm rõ việc thưởng Tết

Nguyễn Tùng |

Thái Nguyên - Nhiều công nhân của Công ty TNHH Phát triển năng lượng Trina Solar (Tập đoàn năng lượng Trinor - Trung Quốc) tại Khu công nghiệp Yên Bình (T.X Phổ Yên) đã ngừng việc tập thể để yêu cầu doanh nghiệp làm rõ các thông tin liên quan đến thưởng Tết.