Trên cơ sở thảo luận, đánh giá đó để đưa ra các nhiệm vụ, giải pháp để thực hiện có hiệu quả trong thời gian tới. Kết quả tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 và tình hình quan hệ lao động cho thấy sự chỉ đạo quyết liệt của Thường trực Đoàn Chủ tịch. Đối với nội dung này, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang để nghị các Uỷ viên Đoàn Chủ tịch tập trung nghiên cứu, thảo luận, kịp thời đánh giá những kết quả đã đạt được, xác định những hạn chế, nguyên nhân, từ đó đưa ra được các nhiệm vụ, giải pháp để thực hiện có hiệu quả trong thời gian tới.
Thực tế cho thấy với sự chỉ đạo quyết liệt này, các cấp Công đoàn đã chủ động phối hợp với chính quyền địa phương, các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân chủ động triển khai Kế hoạch chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động năm 2022. Bên cạnh các hình thức chăm lo truyền thống vẫn được duy trì như thăm hỏi, tặng quà, mua vé tàu, xe, vé máy bay, tặng nhà Mái ấm Công đoàn, gặp mặt trực tiếp, gửi thư chúc Tết…, các cấp Công đoàn đã vận dụng linh hoạt và sáng tạo các hình thức chăm lo phù hợp với điều kiện, hoàn cảnh của đoàn viên và người lao động, của tình hình dịch bệnh tại mỗi địa phương.
Các hoạt động chăm lo Tết của các cấp Công đoàn luôn nhận được sự quan tâm sâu sắc của lãnh đạo Đảng, Nhà nước. Nhiều Công đoàn địa phương, ngành đã vinh dự được đón các đồng chí lãnh đạo Đảng, Chính phủ, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, lãnh đạo các ban, bộ, ngành Trung ương đến thăm, trực tiếp trao những món quà nghĩa tình, ấm áp cho đoàn viên và người lao động. Đây chính là sự động viên, sự quan tâm lớn lao của Đảng, Nhà nước, các ban, bộ, ngành dành cho giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn. Qua đó, đoàn viên và người lao động càng thêm tin tưởng vào đường lối, lãnh đạo của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và cảm nhận được tình cảm gần gũi, ấm áp mà các đồng chí lãnh đạo cấp cao gửi gắm đến đoàn viên, người lao động và tổ chức Công đoàn mỗi dịp Tết đến, Xuân về.
Trong tổng số tiền chăm lo cho đoàn viên, người lao động, các cấp Công đoàn chi từ nguồn tài chính Công đoàn là 4.432 tỉ đồng; nguồn kêu gọi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp ủng hộ nguồn kinh phí chăm lo cho đoàn viên, công nhân lao động gần 1.237 tỉ đồng. Trong đó, cấp Công đoàn chi: Cấp Tổng Liên đoàn chi 19 tỉ đồng. Cấp tỉnh, thành phố chi 830 tỉ đồng. Cấp trên trực tiếp chi 487 tỉ đồng. Cấp cơ sở chi: 4.333 tỉ đồng.
Theo báo cáo của 83/83 Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, trong đợt Tết Nguyên đán vừa qua, có gần 9 triệu đoàn viên, người lao động được thụ hưởng các hoat động chăm lo Tết của tổ chức Công đoàn với tổng nguồn kinh phí là gần 5.669 tỉ đồng.
Theo phản ánh của Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh Trần Thị Diệu Thuý và Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Tây Ninh Nguyễn Thị Kim Liên, đoàn viên, người lao động rất phấn khởi và thêm tin tưởng vào tổ chức Công đoàn khi được nhận hỗ trợ 300.000 đồng theo Kế hoạch 146/KH-TLĐ ngày 28.10.2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Với Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh, để chia sẻ với đoàn viên, người lao động ở lại Thành phố, không về quê đón Tết, Thường trực Liên đoàn Lao động Thành phố đã đến nhà trọ để chúc Tết trong các ngày Tết. Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động Thành phố tổ chức hoạt động vui Tết cho đoàn viên, người lao động ở lại Thành phố. Trước những khó khăn được dự báo trước vào Tết Nguyên đán Nhâm Dần, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã xây dựng kế hoạch chăm lo Tết từ sớm để chủ động và đặc biệt chú trọng chăm lo cho người lao động là đoàn viên Công đoàn.
