Công ty CP Taekwang Vina

Đồng Nai: Tổ chức giải bóng đá dành cho công nhân lao động

HÀ ANH CHIẾN |

Đồng Nai – Công đoàn cơ sở Công ty CP Taekwang Vina, Khu công nghiệp Biên Hoà 2, TP.Biên Hoà vừa tổ chức giải bóng đá truyền thống TKG Taekwang cup 2022 dành cho công nhân lao động tại công ty.

Đầu năm, doanh nghiệp Đồng Nai tặng vàng, xe máy cho người lao động

HÀ ANH CHIẾN |

Đồng Nai - Trong những ngày làm việc đầu năm, để tạo động lực làm việc cho người lao động, ngoài việc lì xì đầu năm 200.000 đồng/người, một số doanh nghiệp còn tổ chức chương trình quay số may mắn dành riêng cho người lao động với các phần thưởng có giá trị cao như: Xe máy, tivi, 1 chỉ vàng thần tài, nửa chỉ vàng thần tài…

Đồng Nai: Khoảng 95% công nhân đi làm lại sau kỳ nghỉ Tết

HÀ ANH CHIẾN |

Đồng Nai - Theo báo cáo của các cấp công đoàn trong tỉnh, đến sáng ngày 7.2, đã có 95% công nhân lao động đi làm trở lại với khí thế lao động háo hức. Doanh nghiệp cũng tổ chức nhiều hoạt động quay số may mắn, lì xì đầu năm để tạo thêm sự hứng khởi trong ngày đầu năm cho người lao động.

Chi hơn 8 tỉ đồng lì xì ngày làm việc đầu năm cho người lao động

HÀ ANH CHIẾN |

Đồng Nai - Ngày 5.2, trong ngày làm việc đầu năm, nhiều doanh nghiệp đã tổ chức các hoạt động bốc thăm trúng thưởng, lì xì cho người lao động tạo khí thế làm việc. Tại Công ty CP Taekwang Vina (KCN Biên Hoà 2, TP.Biên Hoà) trong ngày làm việc đầu năm đã chi hơn 8 tỉ đồng để lì xì và tổ chức bốc thăm trúng thưởng cho người lao động.

Người lao động giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí trên 38.000 USD

HÀ ANH CHIẾN |

Trong Chương trình 75 nghìn sáng kiến vượt khó phát triển do Tổng LĐLĐVN phát động vào đầu năm 2021, sáng kiến “Lắp đặt hệ thống sensor điều khiển không cho máy đổ hàng trên mối nối băng tải đen vàng” của đoàn viên Đậu Văn Thoan, làm việc tại Công ty TNHH Jinheoung Vina (TP.Biên Hòa) đã giúp doanh nghiệp giảm được 6 nhân công trong 3 ca, tiết kiệm chi phí trên 38.000 USD.

Công ty hơn 37.000 lao động ở Đồng Nai thưởng Tết cao nhất 1,5 tháng lương

HÀ ANH CHIẾN |

Đồng Nai - Ngày 4.1, Công đoàn cơ sở Công ty CP Taekwang Vina (KCN Biên Hoà 2, TP.Biên Hoà) cho biết đã có thông báo tới toàn thể người lao động về việc nâng lương hàng năm 2022, điều chỉnh phụ cấp chuyên cần và thưởng Tết 2022.

Tặng tiền, lo thực phẩm để giữ công nhân trong mùa dịch

HÀ ANH CHIẾN |

Trong đợt dịch bệnh lần thứ tư, tại tỉnh Đồng Nai, nhiều doanh nghiệp cũng như công nhân lao động (CNLĐ) đã bị ảnh hưởng rất lớn: Sản xuất tại doanh nghiệp bị ngưng trệ, doanh thu giảm mạnh, còn người lao động (NLĐ) lâm vào cảnh thất nghiệp, cuộc sống trong khu vực phong toả vô cùng khó khăn. Mặc dù vậy, với chủ trương NLĐ là tài sản quý giá nhất, các doanh nghiệp đã triển khai nhiều chính sách, hoạt động cụ thể thiết thực để chăm lo cho NLĐ, giữ chân NLĐ “ở yên tại chỗ”, có thể phục hồi hoạt động sản xuất ngay sau khi dịch bệnh được khống chế.

Đồng Nai: Công đoàn hỗ trợ khẩn cho 2.000 công nhân đang ở khu phong toả

HÀ ANH CHIẾN |

Một cán bộ công đoàn ở Đồng Nai đã chia sẻ với chúng tôi rằng: “Trong thời gian này, công nhân chỉ mong chờ sự quan tâm của công đoàn, nên dù có khó khăn, nguy hiểm chúng tôi vẫn tình nguyện tham gia hỗ trợ công nhân. Khi món quà tới tay công nhân, ai cũng vui vẻ vì đã kịp thời mang hơi ấm công đoàn tới với người lao động".

Một công ty có 40.000 công nhân ở Đồng Nai nhưng chỉ 8.000 người đi làm

HÀ ANH CHIẾN |

Công ty CP Taekwang Vina, KCN Biên Hoà 2, Đồng Nai có hơn 40.000 công nhân, nhưng nay chỉ có khoảng 8.000 công nhân đi làm sau khi công ty có trường hợp công nhân mắc COVID-19 và nhiều phường trên địa bàn thực hiện cách ly y tế.

Hàng loạt doanh nghiệp ở Đồng Nai xét nghiệm COVID-19 cho công nhân

HÀ ANH CHIẾN |

Đồng Nai đã ghi nhận nhiều trường hợp công nhân mắc COVID-19 tại các doanh nghiệp có đông công nhân lao động. Do đó, việc xét nghiệm SARS-CoV-2 cho công nhân đang được các doanh nghiệp này chủ động triển khai nhằm sàng lọc, kiểm soát dịch bệnh tại doanh nghiệp, ổn định sản xuất.

Hơn 2.500 sáng kiến của CNLĐ tham gia dự thi

Hà Anh Chiến |

Tổng LĐLĐVN đã phát động thực hiện chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” và chọn CĐCS Công ty CP Taekwang Vina (Đồng Nai) là đơn vị đầu tiên để mở đầu hưởng ứng 40 ngày cao điểm (từ ngày 10.3 đến ngày 20.4) phát huy sáng kiến, ý tưởng sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, cải tiến kỹ thuật trong công nhân lao động. Đây là đơn vị có nhiều người lao động (NLĐ) tạo ra nhiều ý tưởng sáng tạo làm lợi cho doanh nghiệp. Đến nay, CĐCS công ty đã ghi nhận có hơn 2.500 sáng kiến tham gia dự thi.

Đơn vị mở đầu “75.000 sáng kiến, vượt khó, phát triển” có 2.000 sáng kiến

HÀ ANH CHIẾN |

Công ty CP Taekwang Vina (KCN Biên Hoà 2, Đồng Nai) là đơn vị được chọn mở đầu phát động chương trình “75.000 sáng kiến, vượt khó, phát triển” của Tổng LĐLĐVN. Đến nay, đã ghi nhận có hơn 2.000 sáng kiến của công nhân lao động tham gia dự thi.

Dấu ấn chi đoàn thanh niên trong công ty 35.000 công nhân

HÀ ANH CHIẾN |

Được thành lập từ năm 2015, đến nay Chi đoàn thanh niên Công ty CP Taekwang Vina, KCN Biên Hoà 2, Đồng Nai - đã tạo được nhiều dấu ấn trong các hoạt động chăm lo cho NLĐ, tạo ra nhiều sáng kiến giúp công nhân bớt nhiều khó khăn trong quá trình làm việc tại nhà máy.

Tạo phong trào sáng kiến vượt khó, phát triển trong công nhân

HÀ ANH CHIẾN |

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải đề nghị Ban chấp hành CĐCS phối hợp đồng bộ với lãnh đạo công ty triển khai thực hiện chương trình “75.000 sáng kiến vượt khó, phát triển”. Đặc biệt là cao điểm từ ngày 10.3 đến ngày 20.4, vận động đông đảo công nhân tham gia và biểu dương kịp thời thoả đáng cho công nhân có sáng kiến được thực hiện.