Ngày 14.4, ông Đinh Sỹ Phúc – Chủ tịch CĐCS Công ty CP Taekwang Vina (KCN Biên Hoà 2, Đồng Nai) cho biết, sau khi Tổng LĐLĐVN phát động 40 ngày cao điểm (từ ngày 10.3 đến ngày 20.4) phát huy sáng kiến, ý tưởng sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, cải tiến kỹ thuật trong công nhân lao động, tại Công ty CP Taekwang Vina, đã ghi nhận có hơn 2.000 sáng kiến của công nhân lao động tham gia dự thi chương trình “75.000 sáng kiến, vượt khó, phát triển”.
“Chúng tôi đang tiếp tục kêu gọi công nhân lao động có những ý kiến sáng tạo hay, hiệu quả tham gia chương trình” – ông Phúc cho biết.
Trước đó, ngày 9.3, tại tỉnh Đồng Nai, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải đã chứng kiến lễ ký kết thoả thuận hợp tác giữa Ban Giám đốc và Ban Chấp hành CĐCS Công ty CP Taekwang Vina (KCN Biên Hoà 2, TP.Biên Hoà), thực hiện chương trình “75.000 sáng kiến vượt khó phát triển”.
Công ty CP Taekwang Vina có 4 chi nhánh với trên 35.000 lao động đang làm việc và công ty đang tiếp tục mở rộng sản xuất kinh doanh. Trong năm 2020, công ty đã thực hiện được 5.391 sáng kiến cải tiến, làm lợi cho doanh nghiệp gần 100 tỉ đồng và nhiều lợi ích khác như môi trường làm việc an toàn hơn, nhà xưởng thông thoáng mát mẻ hơn, tư thế làm việc tốt hơn...
