GÓP Ý DỰ THẢO BỘ LUẬT LAO ĐỘNG SỬA ĐỔI:

Vẫn “nóng” tuổi nghỉ hưu, giờ làm thêm, giờ làm việc

NAM DƯƠNG |

Sáng 16.7, Ủy ban về các vấn đề xã hội của Quốc hội phối hợp với Bộ LĐTBXH và Đoàn đại biểu Quốc hội TPHCM tổ chức hội nghị lấy ý kiến về Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi (dự thảo) với sự tham dự của nhiều đại biểu Quốc hội, cán bộ CĐ từ Tổng LĐLĐVN đến cấp cơ sở; đại diện người lao động (NLĐ), các cơ quan ban ngành…

“Tăng tuổi nghỉ hưu, tăng giờ làm thêm, sao CNLĐ chịu nổi”

Ông Củ Phát Nghiệp - Chủ tịch CĐ Cty PouYuen, Q.Bình Tân, TPHCM - nơi có 63.500 lao động, thẳng thắn: “Công nhân lao động (CNLĐ) trực tiếp không muốn tăng tuổi nghỉ hưu vì điều kiện làm việc hiện nay rất vất vả, ít CN có thể làm đến tuổi nghỉ hưu như quy định”.

Nguyên Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Đặng Ngọc Tùng nêu thực tế, đa số CNLĐ trực tiếp của Việt Nam hiện nay vẫn chỉ làm việc chân tay, nặng nhọc. Rất nhiều người không đủ sức khỏe để làm đến khi đủ tuổi nghỉ hưu, nên đành nhận BHXH một lần. Đồng chí Đặng Ngọc Tùng đề nghị vẫn giữ nguyên quy định về tuổi nghỉ hưu như hiện nay (55 với nữ, 60 với nam) và thực hiện đúng quy định tại khoản 3, điều 187 BLLĐ hiện hành, chỉ tăng tuổi nghỉ hưu cao hơn không quá 5 năm đối với NLĐ có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, làm công tác quản lý và một số trường hợp đặc biệt khác.

Ông Nguyễn Văn Phê - Chủ tịch CĐ Cty Domex, KCX Linh Trung 1, TPHCM - nói: “Ở nước ngoài, lao động nhẹ nhàng, ăn uống đầy đủ, nên họ kéo dài tuổi nghỉ hưu. Còn CNLĐ chúng ta vừa phải làm việc nặng nhọc, vừa ăn uống thiếu dinh dưỡng, kham khổ, ở trọ tạm bợ thì làm sao đủ sức để kéo dài tuổi nghỉ hưu. Xu thế tiến bộ là tăng lương, giảm giờ làm, còn chúng ta vừa tăng giờ làm thêm, vừa tăng tuổi nghỉ hưu, làm sao CNLĐ chịu đựng nổi”.

Ông Võ Văn Hùng - Chủ tịch CĐ Cty Hansae Việt Nam - đề nghị dự thảo nên quy định theo hướng khi CNLĐ hết tuổi lao động, thì tùy điều kiện sức khỏe và nhu cầu của doanh nghiệp (DN) mà được quyền được chọn có tiếp tục làm việc, đóng BHXH để sau này có lương hưu cao hơn hay chấm dứt HĐLĐ để nghỉ hưu, chứ không bắt buộc phải nghỉ.

Giảm giờ làm, tăng ngày nghỉ

Các ý kiến tại hội nghị đều khẳng định không ai muốn làm thêm, nhưng vì tiền lương làm 8 giờ/ngày không đủ sống, nên nhiều CNLĐ mong muốn được tăng ca để trang trải cuộc sống. Dẫn lại dấu mốc ngày Quốc tế Lao động 1.5, đồng chí Đặng Ngọc Tùng nói, hiện nhiều nước chỉ làm việc 7 giờ/ngày, 35 giờ/tuần để nâng cao chất lượng cuộc sống, nhưng dự thảo vẫn quy định CNLĐ phải làm 48 giờ/tuần, nhiều hơn cán bộ, công chức (CBCC) 8 giờ/tuần. Tính ra, một năm, CNLĐ phải làm việc nhiều hơn CBCC 416 giờ, tạo ra sự bất bình đẳng giữa hai đối tượng.

“Tôi mong muốn các đại biểu Quốc hội hãy đặt mình vào hoàn cảnh của CNLĐ, thấu hiểu điều kiện của họ trước khi thông qua luật”, đồng chí Đặng Ngọc Tùng bày tỏ và đề nghị giảm giờ làm việc xuống chỉ còn tối đa 44 giờ/tuần, giờ làm thêm tối đa 12 giờ/tuần. Vì từ năm 2012, khi xây dựng, Bộ luật Lao động hiện hành đã khống chế làm thêm tối đa 300 giờ/năm, mà dự thảo lần này không tiến bộ hơn, lại đi thụt lùi khi tăng giờ làm thêm lên 400 giờ/năm. Ý kiến này nhận được sự đồng tình, ủng hộ của hầu hết các đại biểu tham dự hội nghị.

Ông Trần Văn Triều - Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật, LĐLĐ TPHCM - nghị: Nếu không tăng được ngày nghỉ lễ có hưởng lương, dự thảo nên quy định tăng ngày nghỉ hàng năm thêm 2 ngày, vì số ngày nghỉ hàng năm, ngày nghỉ lễ, Tết của Việt Nam thấp so với khu vực.

Một số ý kiến đề xuất nên quy định cho lao động nữ nghỉ phép thêm 2 ngày thay vì quy định được nghỉ 30 phút/ngày trong những ngày có kinh nguyệt, vì quy định này trên thực tế là không thể thực hiện do tính chất dây chuyền của công việc và tâm lý ngại ngần của lao động nữ.

Nguyên Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Mai Đức Chính dự báo, nếu dự thảo bỏ quy định về việc doanh nghiệp phải xây dựng thang, bảng lương thì khả năng xảy ra ngừng việc tập thể sẽ tăng. Bởi thực tế, đa phần các cuộc ngừng việc đều có nguyên nhân xuất phát từ tiền lương hay khi doanh nghiệp thực hiện điều chỉnh lương tối thiểu vùng.

Đồng tình ý kiến này, Phó Chủ nhiệm Ủy ban về các vấn đề xã hội của Quốc hội Bùi Sỹ Lợi cho rằng, dự thảo nên có quy định giảm dần tác động của Nhà nước vào việc xây dựng thang, bảng lương chứ không nên bỏ ngay, tránh tác động tiêu cực.

Đồng chí Mai Đức Chính cũng đề nghị, dự thảo không nên quy định can thiệp của Nhà nước vào đình công trong phạm vi doanh nghiệp mà nên để cho CĐ, CNLĐ thương lượng với người sử dụng lao động. Trường hợp nếu đình công ngoài phạm vi doanh nghiệp là gây rối trật tự công cộng, Nhà nước phải xử lý nghiêm.

NAM DƯƠNG
TIN LIÊN QUAN

Tăng tuổi nghỉ hưu sẽ cản trở lực lượng lao động trẻ có việc làm

Đặng Chung - Cao Nguyên - Thành Trung |

Đại biểu Trương Phi Hùng (Đoàn Long An) cho rằng, hiện nay mỗi năm đều có hàng nghìn sinh viên ra trường. Đây là nguồn nhân lực chất lượng, nếu tăng tuổi nghỉ hưu có thể xảy ra việc cản trở lực lượng lao động trẻ có việc làm, hay người già chiếm chỗ của người trẻ nên cần cân nhắc kỹ.

Hai phương án tăng tuổi nghỉ hưu

ANH THƯ |

Dự án Bộ Luật Lao động sửa đổi chính thức được Chính phủ đệ trình Quốc hội xem xét, cho ý kiến. Đây là bộ luật đang được xã hội, người lao động quan tâm, đặc biệt là nội dung điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu.

Tăng tuổi nghỉ hưu: Không nên áp dụng theo kiểu cào bằng

Đặng Chung- Cao Nguyên- Thành Trung |

Chiều 12.6, Quốc hội thảo luận tại hội trường về Dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi). Những ngày qua, một trong những nội dung được người dân, cử tri cả nước quan tâm là đề xuất việc điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu kể từ ngày 1.1.2021. Hiện có nhiều quan điểm khác nhau về vấn đề này.

Vé chợ đen trận Anh - Pháp ở tứ kết World Cup được rao bán 145 triệu đồng

AN NGUYÊN |

Vé "chợ đen" trận tứ kết World Cup 2022 giữa tuyển Anh và Pháp được rao bán với giá cao "ngất ngưỡng" lên đến 145 triệu đồng/vé.

Đà Nẵng lần đầu tổ chức thi lướt sóng cho du khách

Nguyễn Linh |

Từ ngày 10 - 11.12, Ban quản lý Sơn Trà và các bãi biển du lịch Đà Nẵng sẽ tổ chức cuộc thi "Đà Nẵng Surfing Open 2022".

Sở Tài nguyên Môi trường lý giải vì sao bầu trời TPHCM mù mịt vào buổi sáng

HUYÊN NGUYỄN |

TPHCM đang gặp hiện tượng nghịch đảo nhiệt độ cục bộ dẫn đến sương mù. Đại diện Sở Tài nguyên và Môi trường khẳng định không có hiện tượng bất thường.

Bắt tạm giam một Tổng Giám đốc liên quan đến vụ chuyến bay giải cứu

Việt Dũng |

Lê Hồng Sơn - Tổng Giám đốc Công ty TNHH thương mại, dịch vụ & Du lịch Bầu trời xanh bị bắt tạm giam vì đưa hối lộ liên quan đến sai phạm tại Cục Lãnh sự, Bộ Ngoại giao.

Bắt tạm giam Phó Trưởng ban Ban Quản lý các Khu công nghiệp Bình Dương

Việt Dũng |

Cơ quan An ninh điều tra Bộ Công an đã ra Quyết định khởi tố bị can, Lệnh bắt tạm giam và Lệnh khám xét đối với ông Nguyễn Thành Trung - Phó Trưởng ban Ban Quản lý các Khu công nghiệp Bình Dương - về hành vi “Lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong khi thi hành công vụ”, quy định tại Điều 356 Bộ luật Hình sự.

Tăng tuổi nghỉ hưu sẽ cản trở lực lượng lao động trẻ có việc làm

Đặng Chung - Cao Nguyên - Thành Trung |

Đại biểu Trương Phi Hùng (Đoàn Long An) cho rằng, hiện nay mỗi năm đều có hàng nghìn sinh viên ra trường. Đây là nguồn nhân lực chất lượng, nếu tăng tuổi nghỉ hưu có thể xảy ra việc cản trở lực lượng lao động trẻ có việc làm, hay người già chiếm chỗ của người trẻ nên cần cân nhắc kỹ.

Hai phương án tăng tuổi nghỉ hưu

ANH THƯ |

Dự án Bộ Luật Lao động sửa đổi chính thức được Chính phủ đệ trình Quốc hội xem xét, cho ý kiến. Đây là bộ luật đang được xã hội, người lao động quan tâm, đặc biệt là nội dung điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu.

Tăng tuổi nghỉ hưu: Không nên áp dụng theo kiểu cào bằng

Đặng Chung- Cao Nguyên- Thành Trung |

Chiều 12.6, Quốc hội thảo luận tại hội trường về Dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi). Những ngày qua, một trong những nội dung được người dân, cử tri cả nước quan tâm là đề xuất việc điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu kể từ ngày 1.1.2021. Hiện có nhiều quan điểm khác nhau về vấn đề này.