Đình công

Long An: Công đoàn giúp giải quyết 3 vụ đình công xảy ra cùng lúc

KỲ QUAN |

LĐLĐ tỉnh Long An cùng LĐLĐ 2 huyện Bến Lức và Thủ Thừa vừa phối hợp với các ngành chức năng giải quyết ổn thỏa 3 vụ đình công xảy ra cùng lúc trong mấy ngày qua tại các doanh nghiệp (DN): Cty TNHH ASG (khoảng 1.500 công nhân, KCN Long Hậu - Hòa Bình, huyện Thủ Thừa); Cty TNHH Koda (khoảng 1.300 công nhân, KCN Thuận Đạo, huyện Bến Lức) và Cty Nguyễn Minh (khoảng 700 công nhân, huyện Bến Lức). 

LĐLĐ TP. Hà Nội yêu cầu các cấp CĐ tham gia ổn định thị trường LĐ

Xuân Trường |

Bà Nguyễn Thị Tuyến - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch LĐLĐ TP. Hà Nội - đã ký văn bản chỉ đạo LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, CĐ ngành, CĐ cấp trên cơ sở, CĐCS trực thuộc cần chủ động nắm chắc tình hình tư tưởng, tình cảm của CNLĐ trên địa bàn thuộc đơn vị, địa phương quản lý, tham gia ổn định thị trường lao động (LĐ) và quan hệ LĐ sau kỳ nghỉ Tết Kỷ Hợi 2019.

Quá tải sĩ số, 30.000 giáo viên xuống đường đình công

Nguyễn Hà |

Nhiều trường học ở Los Angeles, Mỹ đã bị ảnh hưởng do 30.000 giáo viên đình công sau khi các cuộc thương lượng bị đổ vỡ.

Thanh Hóa: Gần 4.000 công nhân đã trở lại làm việc sau 4 ngày ngừng việc tập thể

Quách Du |

Sau khi hầu hết các kiến nghị của công nhân được lãnh đạo nhà máy chấp nhận điều chỉnh, gần 4.000 công nhân nhà máy may đã trở lại làm việc, sau 4 ngày ngừng việc.

Thanh Hóa: Gần 4.000 công nhân ngừng việc tập thể đòi quyên lợi

Quách Du |

Cho rằng chất lượng bữa ăn chưa đảm bảo, sử dụng phép năm, việc chấm công tại các xưởng chưa hợp lý, gần 3.800 công nhân công ty tiến hành ngừng việc tập thể để đòi quyền lợi.

Hiệp hội Vận tải ôtô kêu gọi tài xế taxi truyền thống không đình công phản đối Grab

Cường Ngô |

Hiệp hội Vận tải ôtô VN kêu gọi các hãng taxi truyền thống, lái xe không đình công phản đối Grab.

Nhân viên Google toàn thế giới đình công phản đối tình trạng quấy rối, bất bình đẳng

Thanh Hà |

Hàng nghìn nhân viên và nhà thầu của Google đã đình công trong ngày 1.11 tại các văn phòng ở khắp Châu Á, Châu Âu và Bắc Mỹ để phản đối tình trạng phân biệt giới tính, chủng tộc...

Thanh Hóa: 2.000 công nhân vẫn chưa làm việc sau 7 ngày ngừng việc tập thể

Quách Du |

Khoảng 2.000 công nhân cho rằng vấn đề tiền thâm niên và các chế độ khác chưa được phía công ty giải quyết nên tiếp tục ngừng việc tập thể. 

Gần 1.000 công nhân đã quay trở lại làm việc sau 6 ngày ngừng việc tập thể

Quách Du |

Sau 6 ngày ngừng việc tập thể để kiến nghị tiền lương và các chế độ phúc lợi khác, gần 1.000 trong tổng số 3.000 công nhân nhà máy đã quay trở lại làm việc.

Hàng nghìn công nhân Công ty TNHH Ivory Việt Nam ngừng việc tập thể trong 4 ngày

Quách Du |

Các công nhân cho rằng đơn vị sử dụng lao động có những chính sách chưa hợp lý, thường xuyên ép tăng ca, phụ cấp thấp và nhiều chế độ phúc lợi khác không đảm bảo.

Thanh Hóa: Công nhân 2 công ty giày đã trở lại làm việc sau khi ngừng việc tập thể

Quách Du |

Sau khi phía công ty đáp ứng một số kiến nghị, hàng trăm công nhân đã trở vào nhà máy làm việc bình thường, sau 2 ngày ngừng việc tập thể.

Hàng trăm công nhân ngừng việc tại khu công nghiệp Hoàng Long

Quách Du |

Hầu hết các công nhân cho rằng, lương không tăng, thưởng không nhiều, trong khi lại tăng sản phẩm gây nên áp lực công việc. Không đồng tình về việc trên, hàng trăm công nhân khu công nghiệp Hoàng Long (Thanh Hóa) đã tiến hành ngừng việc tập thể.

Thanh Hóa: Cần xử lý hành vi thô bạo, xúc phạm danh dự người lao động

Quách Du |

“Cần có biện pháp xử lý đối với các trường hợp có hành vi quá khích, xúi giục công nhân ngừng việc, đình công trái pháp luật và các chủ quản có hành vi thô bạo, xúc phạm danh dự, nhân phẩm thân thể của người lao động” - Liên đoàn lao động tỉnh Thanh Hóa đề xuất.

Thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên và người lao động: Đối thoại để hiểu nhau hơn

LÊ TUYẾT |

Nhiều năm qua, số vụ đình công, tranh chấp lao động tập thể tại Bình Dương liên tục giảm, quan hệ lao động tại doanh nghiệp (DN) được đảm bảo hài hòa. Có được kết quả đó, có vai trò rất lớn của tổ chức công đoàn (CĐ) khi đã chủ động thực hiện quy chế dân chủ nơi làm việc, với nhiều hình thức đối thoại linh động, đa dạng ở nhiều cấp, ngành.

Cầu thủ Cần Thơ "đình công" đòi CLB trả phí "lót tay"

TRẦN LƯU |

Lãnh đạo CLB bóng đá XSKT Cần Thơ cho rằng, việc chậm trả phí "lót tay" cho cầu thủ là do vướng thủ tục giấy tờ trong việc giải ngân tiền ngân sách Nhà nước; trong khi lãnh Sở VHTTDL Cần Thơ lại cho biết, không liên quan gì đến khoản phí "lót tay" này...