Báo pháp luật
Người tập sự viên chức hưởng chế độ thế nào?
Nam Dương |
Bạn đọc số điện thoại 01264537XXX gọi đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi đã thi đậu viên chức và đang trong thời gian tập sự. Chế độ đối với người tập sự như thế nào?
Doanh nghiệp khó khăn được hỗ trợ kinh phí duy trì việc làm cho người lao động
Nam Dương |
Bạn đọc số điện thoại 01279631XXX gọi đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi nghe nói trường hợp công ty gặp khó khăn thì sẽ được hỗ trợ kinh phí đào tạo, nâng cao tay nghề để duy trì việc làm cho người lao động (NLĐ) đúng không?
Sổ đỏ ghi tên các thành viên gia đình: Có gây khó khi mua bán, chuyển nhượng?
Thông Chí |
Thông tư 33/2017/TT-BTNMT, có hiệu lực từ ngày 5.12.2017, bổ sung thêm trường hợp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất (sổ đỏ) ghi tên các thành viên trong gia đình cùng sử dụng đất.
Người lao động có phải đóng Quỹ phòng chống thiên tai không?
Nam Dương |
Bạn đọc số điện thoại 01267913XXX gọi đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Vừa qua, Cty chúng tôi có yêu cầu người lao động (NLĐ) phải trích tiền lương để đóng tiền để phòng chống thiên tai, bão lụt, trong khi chúng tôi đã ủng hộ tiền cho bà con bị bảo lụt rồi. Cty làm như vậy có đúng không?
Đăng ký nuôi con nuôi thế nào?
Nam Dương |
Bạn đọc số điện thoại 0913092XXX gọi đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Anh chị tôi không có con, vừa qua đã xin được một cháu để làm con nuôi. Xin hỏi thủ tục đăng ký nhận con nuôi thế nào?
Doanh nghiệp khó khăn được tạm dừng đóng BHXH
NAM DƯƠNG |
Bạn đọc số điện thoại 01655918XXX gọi đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Cty tôi nói do khó khăn, không có việc cho công nhân trực tiếp nên tạm dừng đóng BHXH cho chúng tôi. Như vậy đúng không?
55 tuổi, 37 năm đóng BHXH, hưởng lương hưu thế nào?
Nam Dương |
Bạn đọc số điện thoại 0909213XXX gọi đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi năm nay 55 tuổi, có 37 năm đóng BHXH. Bây giờ muốn nghỉ hưu thì phải làm sao? Tỉ lệ lương hưu được bao nhiêu %?
Đừng đùa với mạng xã hội
Ng.T.Thúy Hường |
Việc sử dụng mạng xã hội ngày một phổ biến. Rất nhiều người ở nhiều độ tuổi khác nhau, ngành nghề khác nhau đều tạo cho mình ít nhất một tài khoản mạng xã hội như Facebook, Zalo, Instagram … để sử dụng. Hầu hết, mọi người đều sử dụng mạng xã hội vào những mục đích tốt giúp cho cuộc sống của họ phong phú và có giá trị hơn, nhưng cũng có không ít người lợi dụng mạng xã hội vào những mục đích khác, ví dụ như dùng mạng xã hội để nói xấu, xúc phạm danh dự của người khác.
Cắt bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật được không?
Nam Dương |
Tôi cho bạn mượn hồ sơ để đi làm, đóng BHXH giờ phải xử lý thế nào? Cty có được quyền cắt bồi dưỡng độc hại của NLĐ không? Muốn nghỉ việc khi đang thử việc phải báo trước và phải giới thiệu được người khác thay thế có đúng?
Nhận trợ cấp người khuyết tật thì thôi nhận trợ cấp người cao tuổi
Nam Dương |
Bạn đọc số 01653758XXX gọi đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Ông bà tôi đã trên 90 tuổi. Cả hai đã được hưởng trợ cấp với người cao tuổi 270.000 đồng/người/tháng. Sau đó, ông bà tôi bị bệnh không đi lại được nên lại được hưởng trợ cấp với người khuyết tật trên 540.000 đồng/người/tháng. Nay UBND xã yêu cầu ông bà tôi phải truy trả tiền trợ cấp người cao tuổi có đúng không?
Đóng nối BHXH cho thời gian trước được không?
Nam Dương |
Bạn đọc số 01643998XXX gọi đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Trước đây tôi đi làm trong Cty của Nhà nước đóng BHXH được 16 năm. Sau đó, tôi chuyển sang làm việc cho một Cty tư nhân, đã làm và đóng BHXH được 3 năm 6 tháng. Giữa hai giai đọan đó có khoảng thời gian 6 tháng có đi làm nhưng do Cty chưa ổn định nên không đóng BHXH. Nay tôi gần 60 tuổi, mới có 19 năm 6 tháng đóng BHXH. Tôi muốn đóng BHXH cho giai đoạn bị gián đoạn 6 tháng trước đây được không?
Làm việc 8 - 10 ngày/tháng có phải đóng BHXH?
NAM DƯƠNG |
Bạn đọc có số điện thoại 0254383xxx gọi đến VP Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Cty chỉ bố trí được việc làm cho NLĐ từ 8-10 ngày/tháng thì có phải đóng BHXH cho NLĐ không?
Cty có quyền cho NLĐ nghỉ việc vì lo ngại ảnh hưởng sức khỏe thai nhi?
NAM DƯƠNG |
Bạn đọc có số điện thoại 0869033xxx gọi đến VP Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi ký HĐLĐ không xác định thời hạn với Cty. Tôi có thai, Cty lấy lý do nếu tiếp tục làm việc thì sẽ ảnh hưởng đến sức khỏe của thai nhi nên cho tôi nghỉ việc. Cty làm như vậy có đúng không?
Ký HĐLĐ và đóng BHXH khống được không?
Nam Dương |
Bạn đọc số điện thoại 02839104XXX gọi đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Em tôi đi làm đã tham gia BHXH. Em tôi muốn nhờ Cty ký HĐLĐ và đóng BHXH khống cho bạn em tôi được không?
Cắt bồi dưỡng bằng hiện vật của người lao động làm việc độc hại là sai
NAM DƯƠNG |
Bạn đọc có số điện thoại 0987792XXX gọi đến VP Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Chúng tôi làm công việc độc hại, theo quy định được bồi dưỡng bằng hiện vật. Cơ quan chúng tôi đột nhiên cắt bồi dưỡng, như vậy có đúng không?