Báo pháp luật

Bị tạm đình chỉ công việc 1 năm có đúng?

N.Dương |

Thời hạn tạm đình chỉ công việc không được quá 15 ngày, trường hợp đặc biệt cũng không được quá 90 ngày.

Không có hợp đồng lao động, có tham gia được BHXH?

Q.Hùng (ghi) |

Nếu Cty thực hiện đăng ký BHXH qua hệ thống điện tử thì không cần xuất trình HĐLĐ.

Con có quyền cho tặng quyền sử dụng đất cho riêng mẹ?

Q.Hùng (ghi) |

Quyền sử dụng đất mà vợ, chồng có được sau khi kết hôn là tài sản chung của vợ chồng, trừ trường hợp vợ hoặc chồng được thừa kế riêng, được tặng cho riêng hoặc có được thông qua giao dịch bằng tài sản riêng.

Đóng BHXH 23 năm, có về hưu được năm 2017?

Q.Hùng (ghi) |

Nếu bạn bị suy giảm khả năng lao động 81% trở lên thì có thể nghỉ hưu sớm, nhưng cứ mỗi năm nghỉ sớm trước tuổi sẽ bị trừ 2% lương hưu.

Phương thức đóng BHXH đối với lao động đi làm việc ở nước ngoài

B.C.Đ |

Bà Vũ Linh Nguyên (Quảng Ngãi) hỏi: Trong thời gian qua, tôi có tham gia BHXH tại Cty, tuy nhiên sắp tới tôi có dự định đi xuất khẩu lao động tại Trung Đông. Và tôi vẫn muốn tham gia BHXH thì phương thức đóng như thế nào?

Không báo trước khi chấm dứt hợp đồng lao động có phạm luật?

N.Dương |

Việc Cty không thông báo cho NLĐ biết trước 15 ngày khi hết hạn HĐLĐ là vi phạm pháp luật, nhưng hành vi này chỉ bị xử phạt vi phạm hành chính.

Lương 50 triệu đồng/tháng, hưởng trợ cấp thất nghiệp bao nhiêu?

NAM DƯƠNG |

Bạn đọc có số điện thoại 0913524XXX gọi đến đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động hỏi: Lương của tôi khoảng 50 triệu đồng/tháng. Hàng tháng, Cty vẫn trừ tiền lương 1% của tôi (khoảng 500.000 đồng) để tham gia BHTN. Tôi chỉ được nhận trợ cấp thất nghiệp (TCTN) chưa đầy 19 triệu đồng/tháng, thấp hơn nhiều so với mức lương. Cty trừ vậy có đúng?

Y sĩ cổ truyền có làm được y tế học đường?

Q.Hùng (ghi) |

Muốn làm y tế học đường phải có bằng trung cấp y sỹ trở lên mới đáp ứng được yêu cầu tuyển dụng nhân viên y tế học đường.

Không đi làm vẫn đóng BHXH có đúng?

Nam Dương |

BHXH chỉ thu đối với người có việc làm và được trả lương.

Hưởng chế độ dôi dư khi cổ phần hóa thế nào?

Q.Hùng (ghi) |

Người lao động dôi dư thuộc đối tượng quy định tại nghị định số 63/2015/NĐ-CP không đủ điều kiện hưởng chế độ thì thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động và được hưởng các chế độ...