trả lương

Trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng có thể bị phạt nặng

Minh Hương |

Doanh nghiệp trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng có thể bị phạt lên đến 150 triệu đồng.

Mức phạt khi doanh nghiệp chậm trả lương cho người lao động

Minh Hương |

Mức phạt khi doanh nghiệp chậm trả lương cho người lao động có thể lên đến 50 triệu đồng.

Nới "trần" giờ làm thêm: Cần chế tài trả lương tương xứng

Tường Minh - Phương Linh |

Với việc Thường vụ Quốc hội thông qua đề xuất nới "trần" giờ làm thêm lên trên 40 giờ nhưng không quá 60 giờ trong 1 tháng, nếu không có chế tài trả lương tương xứng cho người lao động, đây sẽ là kẽ hở để chủ doanh nghiệp tăng ca tối đa và cắt giảm lao động.

Lãnh đạo Bệnh viện Tuệ Tĩnh lên tiếng trước tình trạng tái diễn nợ lương

HỮU CHÁNH - TRẦN TUẤN |

Hà Nội - Lãnh đạo Học viện Y dược học cổ truyền Việt Nam xác nhận đã có quyết định chi trả tiền nợ lương tháng 2 và tháng 3.2022 cho cán bộ, nhân viên y tế của Bệnh viện Tuệ Tĩnh.

Có những hình thức trả lương nào cho người lao động?

Quế Chi (T/H) |

Điều 54 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14.12.2020 của Chính phủ quy định về hình thức trả lương

Cảm xúc mừng tủi của y, bác sĩ Bệnh viện Tuệ Tĩnh được trả nợ lương cận Tết

HỮU CHÁNH - TRẦN TUẤN |

Hà Nội - Nhận được tiền lương sau 8 tháng bị nợ vào những ngày cận Tết, có y, bác sĩ vui mừng, có người thì rơi nước mắt sau khoảng thời gian dài dồn nén cảm xúc.

Đi làm dịp Tết Âm lịch 2022, người lao động được trả lương thế nào?

NHÓM PV |

Trong dịp Tết Âm lịch 2022, người lao động sẽ có 9 ngày nghỉ gồm: 5 ngày nghỉ theo Luật Lao động và 4 ngày nghỉ cuối tuần của 2 tuần trước - sau. Nếu đi làm trong khoảng thời gian này, người lao động sẽ nhận lương thế nào và có được nghỉ bù sau Tết không? Tất cả sẽ được Luật sư Vũ Thuỳ Trang – Phó Giám đốc Công ty Luật TNHH YouMe giải đáp trong chương trình Tư vấn Pháp luật hôm nay.

Bộ Y tế đề nghị Bộ Tài chính hỗ trợ 10,2 tỉ đồng cho BV Tuệ Tĩnh trả lương

Thùy Linh |

Liên quan đến vụ việc hàng chục nhân viên Bệnh viện Tuệ Tĩnh (thuộc Học viện Y Dược cổ truyền Việt Nam) kêu cứu vì nợ lương, Bộ Y tế đề nghị Bộ Tài chính xem xét và sớm trình Thủ tướng Chính phủ về việc hỗ trợ Bệnh viện 10,2 tỉ đồng để hỗ trợ chi lương, chi hoạt động thường xuyên cho Bệnh viện.

Thầy giáo “khấn cầu” trả lương tháng 13, cần sự chia sẻ từ 2 phía

QUANG ĐẠI |

Sau khi đăng clip "khấn cầu" trả lương tháng 13 lên trang cá nhân, thầy Ngô Công Tấn bị hiệu trưởng mời làm việc.

Quảng Nam: Tạm ứng kinh phí dự toán để chi trả lương y, bác sĩ trước Tết

Thanh Chung |

Quảng Nam - Hàng chục y, bác sĩ và nhân viên bị nợ lương hơn 4 tháng, Trường Cao đẳng Y tế Quảng Nam sẽ sử dụng kinh phí dự toán năm 2022 để chi trả.

Lao động được trả lương như nào nếu làm thêm dịp Tết Nhâm Dần 2022

Quế Chi (T/H) |

Nếu làm thêm trong dịp Tết Nhâm Dần 2022, người lao động sẽ được trả lương như thế nào là một trong những câu hỏi đang được nhiều người lao động quan tâm.

Y bác sĩ "xuống đường" đòi lương: Đề nghị tạm ứng 10,2 tỉ đồng để trả lương

Thùy Linh |

Học viện Y- Dược học cổ truyền Việt Nam cho biết đã đề nghị Bộ Y tế xem xét tạm ứng trước cho Bệnh viện Tuệ Tĩnh 10,2 tỉ đồng để chi trả phần tiền lương, phụ cấp còn nợ từ tháng 5.2021 đến nay cho cán bộ viên chức và người lao động.

Không được trả lương ngày nghỉ phép năm có đúng?

Nam Dương |

Công ty lấy lý do không có doanh thu nên không trả tiền cho những ngày tôi xin nghỉ phép năm. Công ty làm vậy có đúng không? Bạn đọc có email sangxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi.

"Cầu cứu" Bộ Y tế để có tiền trả lương cho nhân viên Bệnh viện Tuệ Tĩnh

Thùy Linh |

Liên quan đến vụ việc hàng chục nhân viên Bệnh viện Tuệ Tĩnh (thuộc Học viện Y Dược cổ truyền Việt Nam) căng băng rôn kêu cứu vì nợ lương, Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam đã phải "cầu cứu" Bộ Y tế, đề nghị có phương án hỗ trợ kinh phí trả lương. 

Trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng có thể bị phạt 150 triệu đồng

Quế Chi (T/H) |

Trường hợp người sử dụng lao động trả lương cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định thì tùy mức độ vi phạm mà có thể bị phạt tiền từ 40 triệu đồng đến 150 triệu đồng.