Tay nghề - yếu tố quyết định tăng năng suất lao động
Bà Đồng Thị Hồng - Trưởng ban Tuyên giáo-Nữ công LĐLĐ tỉnh Lào Cai - cho biết, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp cho NLĐ là một trong những yếu tố quyết định tăng năng suất lao động tại doanh nghiệp và của cả xã hội. Qua đó tăng thu nhập của NLĐ, góp phần ổn định quan hệ lao động và an ninh trật tự xã hội. Theo đó, để triển khai, thực hiện Nghị quyết Đại hội CĐVN lần thứ XI, Nghị quyết Đại hội XV CĐ tỉnh Lào Cai và Chương trình nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp của đoàn viên và NLĐ của Tổng LĐLĐVN, LĐLĐ tỉnh đã xây dựng kế hoạch số 4a/KH-LĐLĐ ngày 17.1.2014 thực hiện chương trình nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp của đoàn viên và NLĐ, ban hành Quyết định số 36/QĐ-LĐLĐ ngày 17.1.2014 về việc thành lập ban chỉ đạo thực hiện chương trình và phân công nhiệm vụ cụ thể cho các đồng chí trong ban chỉ đạo.
Trong những năm qua, các cấp CĐ toàn tỉnh đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền về chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và Nghị quyết của CĐ về nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp cho CNVCLĐ. “Hằng năm trên 90% trở lên số đoàn viên và NLĐ nơi có tổ chức CĐ được tuyên truyền, học tập và phổ biến; tổ chức tập huấn cho cán bộ chủ chốt, cán bộ CĐ các cấp, các báo cáo viên nắm vững chủ trương và các biện pháp nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp” - bà Đồng Thị Hồng nhấn mạnh.
Ngoài ra, các cấp CĐ toàn tỉnh đã tiến hành điều tra, khảo sát, thống kê số liệu đánh giá thực trạng về trình độ, kỹ năng nghề nghiệp của đoàn viên và NLĐ, từ đó xây dựng kế hoạch đề ra các giải pháp thực hiện nhằm đạt hiệu quả cao nhất.
Đưa nhiệm vụ nâng cao tay nghề vào TƯLĐTT
Bà Đồng Thị Hồng cho biết, nhằm tập trung nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp cho NLĐ, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo, hướng dẫn các cấp CĐ tổ chức thương lượng, đối thoại với người sử dụng lao động, coi đó như là một nhiệm vụ. Qua đó, chủ động đề nghị người sử dụng lao động đưa nội dung học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp của NLĐ vào nội dung nghị quyết của hội nghị CBCC, hội nghị NLĐ; quy chế hoạt động của đơn vị, doanh nghiệp. Đặc biệt, làm sao phải thương lượng, đàm phán để đưa nhiệm vụ nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp cho NLĐ vào TƯLĐTT. Trong đó, đề ra những nội dung cụ thể như: Tạo điều kiện về thời gian, hỗ trợ kinh phí cho đoàn viên, NLĐ để tham gia học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ; gắn nhiệm vụ nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp cho đoàn viên, CNLĐ thành trách nhiệm của người sử dụng lao động.
Nhờ có sự vào cuộc tích cực của các cấp CĐ tỉnh Lào Cai, tính đến 30.11.2017, số cơ quan, đơn vị đưa nhiệm vụ nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp vào nghị quyết hội nghị CBCC đạt 100%; số doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đưa nhiệm vụ nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp vào TƯLĐTT đạt 100%; số doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước đưa nhiệm vụ nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp vào TƯLĐTT đạt 87,86%. Qua đó, số đoàn viên và NLĐ được học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp đạt 66,11% so với tổng số CNVCLĐ toàn tỉnh vượt so với chỉ tiêu đề ra.
Bà Đồng Thị Hồng cho rằng, việc học tập, nâng cao kỹ năng nghề, chuyên môn nghiệp vụ đã tạo thành phong trào thi đua. Từ chương trình này mặt bằng dân trí, trình độ văn hóa, trình độ chuyên môn, kỹ thuật của đoàn viên và NLĐ đã được nâng lên rõ rệt đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
