Ngừng việc tập thể

Ninh Bình: Hàng trăm công nhân ngừng việc tập thể đòi quyền lợi

NGUYỄN TRƯỜNG |

Ngày 11.1, hàng trăm công nhân tại Công ty TNHH Vienergy (thuộc Khu công nghiệp Phúc Sơn, xã Ninh Phúc, TP. Ninh Bình) đã đồng loạt nghỉ việc tập thể để phản đối những chính sách liên quan đến tiền thưởng tết và các khoản tiền phụ cấp khác đối với công nhân và người lao động đang làm việc tại đây.

Giám sát chặt để tránh xảy ra ngừng việc tập thể

PV |

Ông Vi Văn Nghĩa - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Kạn: Để tránh xảy ra ngừng việc tập thể thì các DN phải bảo đảm lương, thưởng tết cho NLĐ.

Tăng cường giám sát đảm bảo lương, thưởng tết cho công nhân

TẤT THẢO |

Cuối năm là thời điểm dễ xảy ra các cuộc phản ứng, ngừng việc tập thể của người lao động (NLĐ) liên quan đến lương, thưởng tết. Đây cũng là thời điểm các cấp công đoàn (CĐ) tăng cường nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của công nhân (CN); giám sát tình hình lương, thưởng tết của DN; tham gia giải quyết các vụ ngừng việc tập thể để đảm bảo quan hệ lao động hài hòa, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của NLĐ.

Công đoàn các KCN - CX Hà Nội phối hợp giải quyết 3 vụ ngừng việc tập thể

T.E.A |

CĐ các KCN - CX Hà Nội tổ chức Hội nghị khoá III nhiệm kỳ 2017 - 2022 vào ngày 6.1. Tới dự có các đồng chí Uỷ viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN: Trịnh Thanh Hằng - Trưởng ban Nữ công TLĐ, Nguyễn Thị Tuyến - Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội và 199 đại biểu chính thức.

Không thoả thuận được quyền lợi, 300 lái xe taxi ngừng việc

VŨ HẢI - TẤT THẢO |

Sáng 27.11, khoảng 300 lái xe taxi Ba Sao (Cty Cổ phần Ba Sao) đã ngừng việc tập thể, tập trung trước trụ sở của Cty tại số 18, lô 4A, đường Trung Yên 10 (Hà Nội) do không tìm được tiếng nói chung về quyền lợi với phía Cty.

Không thoả thuận được, lái xe taxi Ba Sao sẵn sàng tháo đèn thương hiệu hãng

Tất Thảo - Vũ Hải |

Chiều 27.11, lái xe taxi Ba Sao (Công ty CP Ba Sao) cho biết, sau gần 1 ngày ngừng việc, lãnh đạo công ty đã có cuộc đối thoại ngắn với anh em lái xe.

300 lái xe taxi Ba Sao bất ngờ ngừng việc tập thể

Vũ Hải - Tất Thảo |

Sáng nay (27.11), khoảng 300 lái xe taxi Ba Sao đã ngừng việc tập thể, tập trung trước trụ sở của công ty tại số 18, lô 4A, đường Trung Yên 10, Hà Nội.

Hải Dương: Gần 2.000 công nhân ngừng việc tập thể đòi quyền lợi

VƯƠNG TRẦN |

Trước việc một số chế độ liên quan quyền lợi người lao động (NLĐ) chưa được hợp lý, hàng nghìn công nhân (CN) Công ty TNHH GFT Việt Nam trên địa bàn huyện Tứ Kỳ, tỉnh Hải Dương đã ngừng việc tập thể.

Hàng trăm công nhân ngừng việc tập thể đòi quyền lợi

KIM PHƯỢNG |

Hồi 7h sáng 16.10, hơn 500 công nhân của Cty TNHH MTV U Word Spost (đóng tại thôn Khánh Tân, xã Tam Dân, huyện Phú Ninh, tỉnh Quảng Nam) đồng loạt ngừng việc tập thể, nhằm phản đối việc Cty áp dụng hình thức trả lương bất hợp lý, bắt công nhân tăng ca nhiều nhưng lại cắt giảm phụ cấp; yêu cầu Cty phải giải quyết bất cập, trả lại quyền lợi cho công nhân.

Doanh nghiệp cam kết thực hiện hầu hết yêu cầu của công nhân

X.HÙNG - H.THU |

Vào khoảng 7h ngày 2.10, hàng ngàn công nhân (CN) Cty giầy Venus Hà Trung (Thanh Hoá) ngừng việc tập thể. Nguyên nhân trực tiếp dẫn đến sự việc trên là do Cty không cho CN được gửi xe trong khuôn viên Cty nữa mà phải gửi ở ngoài.

Công nhân Cty giày Venus Hà Trung tiếp tục ngừng việc vì thông báo... không có dấu đỏ

Trần Lâm |

Sáng 3.10, hơn 6.000 CN Cty giày Venus (Hà Trung, Thanh Hóa) tiếp tục ngừng việc tập thể vì cho rằng Cty chưa đáp ứng đầy đủ các yêu cầu và lãnh đạo người nước ngoài của công ty chưa ra đối thoại. Đặc biệt, vì thông báo... không có dấu đỏ. 

Công nhân ra về nhưng doạ sẽ.... ngừng việc tiếp

Hoài Thu |

Khoảng 11h ngày 2.10, hàng nghìn công nhân của Cty giày Venus đã không còn tụ tập trước cổng Cty để đòi quyền lợi nữa.

Gần 6.000 công nhân Công ty giày Venus ngừng việc tập thể đòi quyền lợi

Xuân Hùng |

Vào khoảng 7h sáng nay (2.10), khi bắt đầu ngày làm việc mới,  hàng ngàn công nhân Công ty TNHH giầy Venus Việt Nam đã ngừng việc tập thể. Nguyên nhân trực tiếp dẫn đến sự việc trên là do Cty không cho công nhân được gửi xe trong khuôn viên Cty nữa mà phải gửi ở ngoài.

Nếu nói chuyện được với nhau thì ngừng việc tập thể làm gì?

Lê An Nhiên |

Đối thoại là nơi để người lao động (NLĐ) trình bày ý kiến cá nhân, giải tỏa những bức xúc; đối với chủ doanh nghiệp (DN), không chỉ là dịp để lắng nghe NLĐ mà còn là nơi để chính chủ DN chia sẻ những khó khăn đang gặp phải.

Thấy gì qua một vụ ngừng việc tập thể ở Long An?

TRUNG NGÔN |

Chỉ vì số tiền 50.000 đồng mà nhiều công nhân (CN) đã ngừng việc tập thể một cách trái luật, không phải một mà đến hai lần. Trong khi tại doanh nghiệp (DN) đã có tổ chức công đoàn (CĐ) với khoảng 90% người lao động (NLĐ) là công đoàn viên (CĐV). Hậu quả là DN phải tạm ngừng hoạt động và có khả năng sẽ phải đóng cửa, hàng trăm NLĐ điêu đứng.