Hơn 6.000 CN Cty này lại tiếp tục đội mưa tập trung trước cổng Cty phản đối đòi tăng giờ nghỉ, mở rộng nhà ăn trưa và nhà để xe. Theo một số CN, họ không đồng ý với bản thông báo vì không có dấu đỏ nên không có giá trị pháp lý. Ngoài ra, trong buổi đối thoại với CN ngày 2.10 chưa có mặt lãnh đạo Cty là người nước ngoài.
Theo nhiều CN, cam kết của Cty này vẫn còn chung chung do không ghi rõ thời gian nghỉ trước khi tiếp tục tăng ca trong khi CN yêu cầu phải được nghỉ ăn cơm 30 phút trước khi tiếp tục tăng ca.
Trước đó, sáng 2.10, gần 6.000 công nhân đã ngừng việc tập thể, yêu cầu Cty giãn giờ nghỉ, ăn cơm trước khi vào tăng ca tối từ 10 phút lên 30 phút; yêu cầu Cty có chỗ để xe trong Cty hoặc hỗ trợ tiền gửi xe ở ngoài; đề nghị Cty bố trí nhà ăn...
Thực tế, trước khi ra thông báo cho CN gửi xe ở ngoài, Cty đã giải quyết tiền phụ cấp gửi xe máy là 50.000 đồng/xe/tháng.
Ngay khi sự việc diễn ra, LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá đã phối hợp với chính quyền địa phương làm việc với Cty đảm bảo quyền lợi CN. Cuối giờ chiều, bản cam kết 14 điểm thực hiện hầu hết các yêu cầu của CN được đưa ra.
Theo đó, Cty cam kết sẽ quy hoạch khoảng đất còn trống trong khuôn viên để CN gửi xe gần nơi làm việc, không bắt CN gửi xe ở ngoài nữa. Cty cam kết sẽ cải thiện nhà ăn cũ phục vụ CN, về lâu dài sẽ xây dựng nhà ăn và nhà để xe khang trang. Nếu CN làm thêm 2 giờ, Cty sẽ trả lương 2,5 giờ; nếu làm thêm từ 3 giờ trở lên sẽ được trợ cấp thêm ăn ca (bánh mỳ và sữa). Cty cam kết trả lương làm thêm giờ theo quy định tại Điều 97 Bộ luật Lao Động.
Cty sẽ phối hợp CĐ đối thoại tại nơi làm việc, xây dựng lại định mức lao động theo quy định về xây dựng thang, bảng lương. Ngay lập tức cấm tất cả lãnh đạo phân xưởng không được phép xúc phạm CN; chấm dứt ngay tình trạng hết giờ vẫn ép CN quẹt thẻ làm việc tiếp; nếu cán bộ, chủ quản nào ép CN làm việc buổi trưa sẽ xử lý nghiêm…. Khi không có việc do sự cố của Cty thì Cty vẫn chi trả 100% lương...
Ông Đới Mẫn Trung - Hiệp lý Cty cam kết vẫn tính lương cho CN trong ngày 2.10 và kêu gọi toàn bộ CN trở lại làm việc.
Tuy nhiên, do cuối giờ chiều nên thông báo phát hành vội, Cty chỉ dán thông báo chưa có dấu.
Ông Lê Văn Giang – Trưởng ban CSPL LĐLĐ Thanh Hoá đã đề nghị dán thông báo có dấu. LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp tục phối hợp với CĐ Cty và chính quyền địa phương tuyên truyền giải thích cho CN đồng thời yêu cầu Cty thực hiện đúng các cam kết.
Những hình ảnh sáng 3.10:
