Ngừng việc tập thể

KỲ QUAN | 18/06/2018 - 06:20

Thật bất ngờ, khi chính những công nhân lao động tại 2 khu công nghiệp Tân Hương (huyện Châu Thành) và Long Giang (huyện Tân Phước, đều thuộc tỉnh Tiền Giang) đã chủ động xin được đi làm vào ngày nghỉ để “chuộc lỗi”, cùng doanh nghiệp khắc phục hậu quả vì họ đã bị đe dọa, kích động tham gia ngừng việc, làm ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty.

Tiến Nguyễn | 16/06/2018 - 14:29

Cho rằng, quyền lợi đối với người lao động (NLĐ) không đảm bảo, hàng trăm công nhân Công ty xi măng Phúc Sơn (Cty Phúc Sơn) đã ngừng việc tập thể. 

Quế Chi | 16/05/2018 - 11:19

Sáng 16.5, công nhân Cty TNHH Crystal Martin Việt Nam (KCN Quang Châu, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang) tiếp tục ngừng việc tập thể để kiến nghị về một số vấn đề liên quan đến chế độ tiền lương. Được biết, sự việc diễn ra từ ngày 12.5. 

QUẾ CHI | 10/05/2018 - 18:00

Tại hai cuộc ngừng việc tập thể diễn ra vào tháng 3 vừa qua tại Nam Định và Thái Bình, mặc dù một số yêu sách đã được giải quyết, nhưng nhiều người lao động (NLĐ) vẫn chủ động chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ).

XUÂN HÙNG | 05/05/2018 - 12:00

Như Lao Động đã thông tin, sáng 21.4, hơn 60 người bao gồm công nhân (CN) và một số người không phải CN Cty CP quốc tế Swimax (Cty Swimax) tập trung trước cổng Cty phản đối. Đi sâu tìm hiểu, đằng sau câu chuyện ngừng việc tập thể này có sự tham gia của một số phần tử bên ngoài với mục đích xấu.

Xuân Hùng | 21/04/2018 - 09:17

Cuối giờ chiều 20.4, sau buổi làm việc giữa LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá,  các ngành chức năng với lãnh đạo Cty CP quốc tế Swimax, một bản thông báo giải quyết các kiến nghị của công nhân đã được phát hành. Theo đó, hầu hết các kiến nghị của công nhân đều được ghi nhận và giải quyết ổn thoả. 

Xuân Hùng | 19/04/2018 - 13:37

Sáng nay (19.4), hơn 60 công nhân Cty CP quốc tế Swimax đóng chân tại làng Liên Phô, xã Thọ Nguyên, huyện Thọ Xuân, Thanh Hoá đã ngừng việc tập thể phản đối chính sách hà khắc của Cty trong việc tăng ca và việc lãnh đạo Cty xúc phạm công nhân.

TẤT THẢO thực hiện | 16/04/2018 - 11:00

“Nếu thực hiện sửa đổi Nghị định số 49/2013/NĐ-CP (NĐ49) theo phương án Bộ LĐTBXH đưa ra thì người sử dụng lao động (NSDLĐ) sẽ ép người lao động (NLĐ), làm cho tiền lương, thu nhập của NLĐ bị ảnh hưởng rất dễ dẫn đến tình trạng ngừng việc tập thể, đình công tự phát, gây bất ổn cho quan hệ lao động (QHLĐ)”.

VŨ HẢI - BÁ MINH | 28/03/2018 - 09:42

Ngày 27.3, đoàn công tác liên ngành tiếp tục làm việc với Cty TNHH Kỹ Thuật Điện Tử Fu Hong VN (100% vốn Đài Loan - Trung Quốc, trụ sở tại KCN Phúc Khánh, Thái Bình) giải quyết việc hàng trăm công nhân Cty này ngừng việc đòi quyền lợi. Điều đáng nói, khi vụ việc mới manh nha, phía Cty “phớt lờ” ý kiến công nhân, không giải quyết dứt điểm mâu thuẫn trong quan hệ lao động.

Quế Chi – Nguyễn Nga | 27/03/2018 - 12:24

11 giờ ngày 27.3, Cty TNHH Yamani Dynasty (Nam Định) đã phát thông báo mới cho biết, Cty không tính lương cho công nhân (CN) trong những ngày đình công (từ dùng trong thông báo của Cty- PV) từ 22-27.3.

Bá Mạnh - Hải Đăng | 26/03/2018 - 15:58

Ngày 26.3, khoảng 500 công nhân Cty TNHH Kỹ thuật điện tử Fu Hong VN (100% vốn Đài Loan (TQ), trụ sở KCN Phúc Khánh, Thái Bình) ngừng việc tập thể do định mức sản lượng cao, vượt quá sức chịu đựng của họ.

Theo Người lao động | 24/03/2018 - 16:08

Sáng 24.3, nhiều công nhân Công ty Pouchen (đóng tại xã Hóa An, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) tiếp tục ngừng việc tập thể phản đối chính sách lao động của công ty, khiến giao thông qua khu vực ùn ứ.

| 01/03/2018 - 10:55

CĐ các KCN tỉnh Bắc Ninh: Giải quyết thành công các vụ tranh chấp lao động; LĐLĐ tỉnh Trà Vinh:Tổ chức hội thi “Khéo tay hay làm” trong CNVCLĐ.

LÊ TUYẾT | 14/01/2018 - 16:55

Đó là lời cảm thán của đồng nghiệp khi nói về hoàn cảnh chị Phan Thị Kim Xuyên, công nhân Cty TNHH Nam Phương (lô B2-9 KCN Tây Bắc Củ Chi, TPHCM).

NGUYỄN TRƯỜNG | 13/01/2018 - 07:07

Ngày 12.1, hàng trăm công nhân tại Cty TNHH Vienergy (thuộc KCN Phúc Sơn, xã Ninh Phúc, TP. Ninh Bình) tiếp tục nghỉ việc tập thể để phản đối những chính sách liên quan đến tiền thưởng tết và các khoản tiền phụ cấp khác đối với công nhân và người lao động đang làm việc tại đây.