Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

Hỗ trợ người lao động, người sử dụng lao động và phát triển thị trường

ANH THƯ |

Ngày 12.4, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, Hiệp hội doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam ký kết Chương trình phối hợp về hỗ trợ người lao động, người sử dụng lao động và phát triển thị trường lao động.

Những công việc nào có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động?

Bảo Hân (T/H) |

Danh mục những công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động được quy định tại Thông tư 06/2020/TT-BLĐTBXH do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.

Người sử dụng lao động có quyền sa thải NLĐ có hành vi quấy rối tình dục

QUỲNH CHI |

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội giải đáp thắc mắc bạn đọc về hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc.

Quy định về thời gian học trung cấp, cao đẳng

ANH THƯ |

Thời gian học trung cấp, cao đẳng tối đa chỉ đến 4,5 năm đối với các chương trình đào tạo đến 3 năm.

Nới trần giờ làm thêm: Đảm bảo công tác an toàn lao động ra sao?

ANH THƯ |

Nới trần giờ làm thêm chỉ là giải pháp ngắn hạn giúp doanh nghiệp phục hồi sản xuất, kinh doanh. Đi kèm với đó, là các giải pháp đảm bảo chế độ, quyền lợi và sức khoẻ người lao động.

Bản ghi nhớ hợp tác trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp

QUANG MINH |

Ngày 5.4, diễn ra Lễ ký kết Bản ghi nhớ về hợp tác trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp giữa Chính phủ nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam và Chính phủ Liên hiệp Vương quốc Anh và Bắc Ireland.

Xây dựng kế hoạch đào tạo nghề cho lao động trong doanh nghiệp nhỏ và vừa

ANH THƯ |

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu xây dựng kế hoạch, triển khai hoạt động đào tạo nghề cho lao động trong doanh nghiệp nhỏ và vừa bảo đảm chất lượng, hiệu quả.

Tiêu chuẩn phân loại lao động theo điều kiện

ANH THƯ |

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư quy định tiêu chuẩn phân loại lao động theo điều kiện lao động.

Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng: Hài hoà quyền lợi người lao động và khả năng của doanh nghiệp

Anh Thư |

Hội đồng Tiền lương Quốc gia vừa có phiên họp thứ nhất bàn về vấn đề  lương tối thiểu vùng. Qua 2 năm “trì hoãn” do ảnh hưởng của dịch COVID-19, đến nay cần xem xét lại việc điều chỉnh lương tối thiểu vùng. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đang dự kiến các phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2022, song mức tăng sẽ phải đủ bù trượt giá trong những năm chưa tăng, kèm theo các yếu tố về tăng năng suất lao động, phát triển kinh tế xã hội, khả năng chi trả của doanh nghiệp.

Hội đồng Tiền lương Quốc gia họp về lương tối thiểu vùng

ANH THƯ-HÀ ANH |

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất tăng lương tối thiểu vùng, song mức tăng cụ thể chưa được công bố.

Bộ LĐTBXH điểm những vụ tai nạn lao động nghiêm trọng trong năm 2021

ANH THƯ |

Tai nạn lao động năm 2021 giảm so với năm 2020 cả về số người chết và số vụ tai nạn lao động chết người.

Từ 1.4, điều tra về tiền lương, mức sống tối thiểu: Tăng lương cho người lao động là hết sức cần thiết

THƯ HÂN |

Từ 1.4, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) sẽ tổ chức điều tra lao động, tiền lương và mức sống tối thiểu để làm căn cứ xây dựng các nội dung về lương tối thiểu vùng năm 2023 và các chính sách liên quan. Sau 2 năm “lỡ hẹn”, người lao động mong mỏi được tăng lương tối thiểu, thêm thu nhập trang trải cuộc sống.

Đề xuất “nới trần” giờ làm thêm trong tháng lên 72 giờ

THƯ THẢO |

Theo chuyên gia, việc nâng giờ làm thêm trong tháng không quá 40 giờ lên không quá 72 giờ chỉ là giải pháp tạm thời, áp dụng trong thời gian ngắn.

Cách tính tăng lương hưu, trợ cấp Bảo hiểm xã hội hàng tháng năm 2022

ANH THƯ |

Từ năm 2022, mức lương hưu, trợ cấp Bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng tăng 7,4% so với mức của tháng 12.2021.

Hướng dẫn chi tiết việc tăng lương hưu, trợ cấp Bảo hiểm xã hội

ANH THƯ |

Dự kiến, cả nước có khoảng 2,9 triệu người được điều chỉnh tăng lương hưu, trợ cấp Bảo hiểm xã hội.