Người lao động

Quyền lợi của người lao động về BHXH và BHTN

Nam Dương |

Không được trả lương, đóng BHXH kịp thời, đầy đủ phải làm sao? Đóng BHXH từ 3 năm đến 5 năm rồi nghỉ việc sẽ được hưởng quyền lợi gì? Đây là những thắc mắc mà NLĐ hỏi Văn phòng Tư vấn Pháp luật Báo Lao Động tuần qua.

Cán bộ CĐ Cty CP Cảng Nghệ Tĩnh: “Chúng tôi thực sự là chỗ dựa tin cậy của người lao động“

Xuân Trường |

Theo ông Trần Văn Tú - Chủ tịch CĐ Cty CP Cảng Nghệ Tĩnh, bên cạnh việc đồng hành cùng DN phát triển sản xuất kinh doanh để có điều kiện chăm lo tốt hơn về đời sống, việc làm, thu nhập cho NLĐ, các CBCĐ Cty đều sâu sát đoàn viên và NLĐ, kịp thời động viên, hỗ trợ NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Vì quyền lợi người lao động

XUÂN TRƯỜNG |

Theo ông Nguyễn Thế Thiệu - Phó Chủ tịch CĐ ngành Xây dựng Hà Nội - CĐ ngành Xây dựng Hà Nội hiện có 124 CĐCS với 2.190 CBCĐ, trong đó có 10 CBCĐ chuyên trách. Để thực hiện tốt chức năng của tổ chức CĐ, các CBCĐ trong toàn ngành đã được phân công công việc cụ thể, bám sát cơ sở với phương châm chăm lo tốt nhất đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và NLĐ.

Thương người lao động thì không sợ thiệt thòi

Xuân Trường |

Đó là ý kiến của bà Phan Thị Hòa - Tổ trưởng tổ CĐ 16 thuộc CĐ Cty TNHH MTV Môi trường Đô thị Hà Nội và bà Trần Thị Ngọc Phượng - Ủy viên BCHCĐ Cty TNHH MTV Vườn thú Hà Nội… Hai CB CĐCS thuộc CĐ ngành Xây dựng Hà Nội này đều cho rằng, làm CBCĐ thì phải thương yêu đoàn viên, NLĐ; thường xuyên quan tâm tâm tư, đời sống, việc làm, thu nhập… của họ; phải đam mê công việc, nhiệt tình với công việc, không sợ bản thân thiệt thòi…

Đẩy mạnh chức năng thực hiện chính sách Bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động

P.V |

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh là đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở LĐTBXH, có chức năng, nhiệm vụ chính về: Tư vấn việc làm, chính sách pháp luật cho người lao động và tư vấn cho người sử dụng lao động (thông qua Sàn giao dịch việc làm).

Ngân hàng Hợp tác Sóc Trăng mời người lao động trở lại làm việc

NHẬT HỒ |

Ngày 24.11 bà Phạm Thị Hồng Khanh - nhân viên kiểm ngân Phòng Kế toán ngân quỹ, Ngân hàng Hợp tác chi nhánh Sóc Trăng - cho biết lãnh đạo ngân hàng này đã có quyết định hủy bỏ quyết định chấm dứt HĐLĐ đồng thời có thông báo mời bà vào làm việc từ ngày 1.12.2016.

Không để người lao động lỡ tàu xe về quê đón Tết

MINH QUÂN - ANH KHOA |

Bộ GTVT vừa có Quyết định số 3597/QĐ-BGTVT ban hành kế hoạch công tác phục vụ tốt nhu cầu đi lại của nhân dân, bảo đảm trật tự, an toàn giao thông trong dịp Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán và mùa lễ hội xuân Đinh Dậu năm 2017. Việc chấn chỉnh và đề nghị các đơn vị kinh doanh vận tải sớm có kế hoạch sẽ giúp người dân yên tâm hơn, đặc biệt là lực lượng người lao động tỉnh xa được hưởng Tết trọn vẹn cùng gia đình.

Để tránh cho người lao động phải “đáo tụng đình” !

Trung Hiếu |

Bộ luật Lao động (BLLĐ) quy định tại Mục 1, những quy định chung về việc giải quyết tranh chấp lao động (TCLĐ), trong đó khoản 2, Điều 194, yêu cầu, “ Bảo đảm thực hiện hoà giải, trọng tài trên cơ sở tôn trọng quyền và lợi ích của hai bên tranh chấp, tôn trọng lợi ích chung của xã hội, không trái pháp luật”. Ngoại trừ một số trường hợp được quy định khởi kiện trực tiếp tại toà, nếu hoà giải không thành ở các cấp, từ đây mới bắt đầu phát sinh quá trình giải quyết sự kiện pháp lý của một vụ án lao động tại toà.

Người lao động có muốn tăng tuổi nghỉ hưu?

Trịnh Hoàng Sơn |

Mọi người bàn bạc, đóng góp ý kiến, biểu quyết... về việc có nên tăng tuổi nghỉ hưu của người lao động, nhưng lại không hỏi ý kiến người lao động.

Cầu nối của doanh nghiệp và người lao động

TRƯƠNG HOÀNG |

Chủ tịch CĐ Cty CP Xi măng Sông Cầu (Bắc Giang) Diêm Đăng Dược cho rằng, DN muốn tồn tại phát triển bền vững thì người sử dụng LĐ và NLĐ phải hiểu biết, quan tâm chia sẻ với nhau để có tiếng nói chung - đó là mối quan hệ hài hòa về lợi ích, tạo nên sức mạnh đoàn kết gắn bó cùng phát triển và công đoàn chính là cầu nối giữa các bên.

Nên cho người lao động làm việc ở xa quê nghỉ Tết dài ngày

Xuân Hải |

Đó là ý kiến của nhiều Đại biểu Quốc hội khi trao đổi với báo chí bên lề Quốc hội sáng 3.11, liên quan đến đề xuất nghỉ Tết của Bộ LĐ,TB&XH với 2 phương án, công chức, viên chức sẽ nghỉ 7 ngày hoặc 10 ngày.

Mang lại nhiều quyền lợi cho người lao động

XUÂN TRƯỜNG |

Các cán bộ công đoàn Cty CP dệt may đầu tư thương mại Thành Công (trụ sở tại quận Tân Phú, TP. Hồ Chí Minh) luôn tự nhủ trong hoạt động phải nhiệt tình, năng động, hiệu quả mới đáp ứng được những điều mong mỏi của NLĐ. Cùng chuyên môn đảm bảo việc làm ổn định, thu nhập tăng, làm việc trong môi trường lành mạnh… cho NLĐ thì mới thể hiện tốt vai trò của cán bộ công đoàn ở cơ sở.

Xây dựng quy chế phối hợp chăm lo người lao động

|

Muốn hoạt động tốt phải xây dựng được quy chế phối hợp BCH CĐ và Ban Giám đốc Cty - đó là kinh nghiệm hoạt động của anh Lê Đức Tấn - Chủ tịch CĐ Cty CP Phân lân nung chảy Văn Điển (thuộc CĐ Công nghiệp Hóa chất VN). Theo anh Tấn, muốn có sự phối hợp tốt thì trước hết người cán bộ CĐ phải làm tốt chuyên môn, nghiệp vụ và biết vận động CNVCLĐ tích cực tham gia các phong trào thi đua LĐSX…

Kinh tế 24h: “Điểm danh” Doanh nghiệp vì người lao động năm 2016; Ngành than khủng hoảng

Văn Thắng - Khánh Linh |

Lễ trao giải thưởng “Doanh nghiệp vì người lao động” năm 2016; Bộ Công Thương, Sabeco, Habeco trong “tầm ngắm” trọng tâm kiểm toán 2017; Hà Nội hoàn thành phá dỡ giai đoạn 1 công trình 8B Lê Trực; Có 2-3 nhà, nhà thứ hai sẽ bị đánh thuế; Thủ tướng đồng ý mở rộng và nâng cấp đô thị tại 7 tỉnh; Ngành than khủng hoảng: Thuế cao, cấm xuất nhưng ồ ạt nhập than với thuế suất bằng 0...Sẽ là những tin chính có trong bản tin kinh tế nóng nhất trong 24h qua.

Nên cho người lao động nghỉ Tết Nguyên đán dài ngày

Nguyễn Đước (136/1 Trần Phú, quận 5) |

Việc nghỉ Tết Nguyên đán năm nay đã được Bộ Lao động Thương binh và Xã hội lấy ý kiến cũng như trình Chính phủ xem xét quyết định nên cho phép cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nghỉ tết 07 ngày hoặc 10 ngày theo kế hoạch. Trong đó, đã có nhiều ý kiến cho rằng không nên cho phép nghỉ Tết Nguyên đán quá nhiều ngày vì điều đó vô hình trung sẽ làm ảnh hưởng đến tâm lý sản xuất kinh doanh trì trệ, tai nạn giao thông xẩy ra do "ăn chơi", nghỉ tết quá nhiều...