Người lao động

Nên cho người lao động nghỉ Tết Nguyên đán dài ngày

Nguyễn Đước (136/1 Trần Phú, quận 5) |

Việc nghỉ Tết Nguyên đán năm nay đã được Bộ Lao động Thương binh và Xã hội lấy ý kiến cũng như trình Chính phủ xem xét quyết định nên cho phép cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nghỉ tết 07 ngày hoặc 10 ngày theo kế hoạch. Trong đó, đã có nhiều ý kiến cho rằng không nên cho phép nghỉ Tết Nguyên đán quá nhiều ngày vì điều đó vô hình trung sẽ làm ảnh hưởng đến tâm lý sản xuất kinh doanh trì trệ, tai nạn giao thông xẩy ra do "ăn chơi", nghỉ tết quá nhiều...

“Bẫy” tuyển dụng lừa người lao động

PHÓNG SỤ ĐIỀU TRA CỦA LÊ TUYẾT |

Bằng những lời hứa hẹn sẽ bổ nhiệm vị trí quản lý, mức lương hàng chục triệu đồng sau khi người xin việc tham gia khóa đào tạo, Cty TNHH Tư vấn đầu tư IDCO (Cty IDCO - Số 108, đường GS1, KĐT-TM-DV Quảng Trường Xanh, khu phố Tây B, phường Đông Hòa, thị xã Dĩ An, Bình Dương) đã lừa mỗi người xin việc hàng chục triệu đồng. Đáng nói, đây là những chiêu trò được một nhóm đối tượng sử dụng, hoạt động nhiều năm qua ở Bình Dương nhưng vẫn chưa được xử lý đến nơi đến chốn!

Không đổi số điện thoại khi làm thủ tục xuất cảnh

|

Không đổi số điện thoại khi làm thủ tục xuất cảnh Nhằm đẩy nhanh tiến độ hoàn thiện hồ sơ, thủ tục cần thiết trước khi xuất cảnh đối với người lao động (NLĐ) và thực tập sinh, Trung tâm Lao động ngoài nước cho biết:

Kinh tế 24h: Công bố 15 DN đạt Giải thưởng “Doanh nghiệp vì người lao động”, TCty đường sắt chuẩn bị thay tướng

Văn Thắng - Lan Hương |

Công bố 15 doanh nghiệp đạt Giải thưởng “Doanh nghiệp vì người lao động” năm 2016; Hết thời Việt Nam được vay nợ nước ngoài với nhiều ưu đãi; Lãnh đạo xin từ chức, tổng công ty đường sắt chuẩn bị thay tướng; Vụ “cướp” hàng tiêu hủy tại Bộ KHCN: Yêu cầu trả lại hàng hóa để tiếp tục tiêu hủy theo quy định; Các ngân hàng rục rịch rời Anh; Dịch vụ 'ở ké' online bị phản đối trên toàn cầu....Sẽ là những tin chính có trong bản tin kinh tế nóng nhất trong 24h qua.

Lộ diện 15 đơn vị đạt Giải thưởng Doanh nghiệp vì người lao động

Nguyễn Hà - Văn Thắng - Phạm Dung |

Chương trình Doanh nghiệp vì Người lao động - nhằm biểu dương những doanh nghiệp nỗ lực không ngừng cải thiện môi trường làm việc, quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của NLD. Trải qua 3 năm tổ chức, năm nay là năm đầu tiên Thủ tướng chính phủ chính thức cho phép triển khai Giải thưởng Doanh nghiệp vì người lao động. Buổi họp báo công bố danh sách 15 doanh nghiệp xuất sắc đạt Giải thưởng Doanh nghiệp vì người lao động đã diễn ra vào sáng ngày 25/10 tại trụ sở Báo Lao Động.

Tổ chức CĐ TPHCM tập trung chăm lo tết cho CNLĐ

|

Chương trình chăm lo Tết Đinh Dậu của tổ chức CĐ TPHCM năm nay có một số điểm mới. Theo đó, CĐ KCN – KCX TP trao tặng 6.000 vé xe, LĐLĐ Quận 12, Gò Vấp, Bình Tân, Tân Phú, Tân Bình, Huyện Hóc Môn, Củ Chi, Dệt May TP tổ chức thực hiện trao tặng 1.600 vé xe.

CBCĐ Cty CP Dệt May Đầu tư thương mại Thành Công: Chương trình “Mười ngàn đồng màu nhiệm” giúp NLĐ có hoàn cảnh khó khăn

Xuân Trường |

Các CBCĐ Cty CP Dệt May Đầu tư thương mại Thành Công (có trụ sở tại quận Tân Phú, TP. Hồ Chí Minh) đã có sáng kiến tổ chức và thực hiện chương trình “ Mười ngàn đồng màu nhiệm” để giúp đỡ NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh tật nawngh trong Cty.

Cơ hội làm việc tại Hàn Quốc trong ngành ngư nghiệp

|

Sở LĐTBXH TPHCM vừa có thông báo về việc đăng ký thi tiếng Hàn cho người lao động (NLĐ) ngành ngư nghiệp đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS. Kỳ thi tiếng Hàn được tổ chức trong 2 ngày 19 và 20.11.2016.

Coi trọng người lao động để phát triển doanh nghiệp

TRƯƠNG HOÀNG |

Ông Lê Anh Chung (ảnh) - Chủ tịch CĐ Cty CP Thép Việt - Đức (huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc) cho biết, muốn làm tốt vai trò của tổ chức CĐ là chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của NLĐ thì trước tiên BCH CĐ phải cố gắng, vận động CBCNVC, NLĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn được giao, góp phần xây dựng sự gắn bó và đoàn kết trong nội bộ Công ty.

Người lao động chú ý các trang web lừa đảo tuyển dụng lao động

|

Lợi dụng nhu cầu tìm việc làm của nhiều người, hiện hàng loạt website tuyển dụng lừa đảo đã xuất hiện. NLĐ chỉ cần lên trang tìm kiếm google gõ từ khóa “xin viec lam”, “tim viec lam” “tim viec lam pho thong” là ngay trang đầu tiên sẽ hiện ra các trang web với công việc xếp sữa trong kho, lương 500.000 đồng/ngày, chế độ phúc lợi tốt…

TNLĐ 05: Tai biến khi đang làm việc, nữ công nhân mồ côi không nơi “bấu víu”

t. thuý |

(DỪNG TIẾP NHẬN HỖ TRỢ) Sau 4 tháng chạy vạy với nỗ lực cứu em gái là Trương Thị Nhật Kiều (SN 1989, công nhân Cty Komega X - Khu Công nghiệp Suối Dầu, Khánh Hoà) bị tai biến khi đang làm việc, anh Trương Nhất Linh (trú Diên Khánh, Khánh Hòa) giờ đây cũng đành buông tay bởi “không còn nơi bấu víu” để lắp hộp sọ cho em.

Đặt quyền lợi người lao động lên hàng đầu

Xuân Trường |

Theo chị Đỗ Hồng Minh - Chủ tịch CĐ Khách sạn JW Marriott Hanoi, một trong những giá trị cốt lõi của Tập đoàn Marriott International là đặt con người lên hàng đầu, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của nhân viên làm việc tại khách sạn thật tốt, từ đó nhân viên sẽ phục vụ khách hàng từ trái tim và khách hàng sẽ quay trở lại. Giá trị cốt lõi này của tập đoàn cũng chính là một phần mục tiêu và gợi mở cho CĐ Khách sạn JW Marriott Hanoi nhiều ý tưởng trong hoạt động.

TNLĐ 04: “Mong con mình được nhận vào làm ở mỏ”

HỒ ÂN NHÂN |

“Thú thật, vợ chồng tôi chẳng dám đề xuất, kiến nghị gì, chỉ biết nói lên mong ước tha thiết của mình: Mong con mình được nhận vào làm ở mỏ” - chị Nguyễn Thị Lý - công nhân bị tai nạn lao động - phân xưởng Sàng tuyển – Cty than Dương Huy – Vinacomin nghẹn ngào nói với chúng tôi.

Doanh nghiệp không nên quay lưng với người lao động

Trực Ngôn |

Người sử dụng lao động phải có tinh thần cầu thị, biết hài hòa lợi ích giữa doanh nghiệp và người lao động để ổn định quan hệ lao động.

20 năm lo an toàn cho người lao động

Trương Hoàng |

Ông Nguyễn Văn Cường - Chủ tịch CĐ Xí nghiệp Săm lốp ôtô (thuộc CĐ Cty CP Caosu Đà Nẵng) - cho rằng, cán bộ CĐ không phải là chức danh lãnh đạo, còn hoạt động CĐ là nhân duyên - đòi hỏi người cán bộ CĐ phải gắn bó, lăn lộn cùng người lao động (NLĐ). 20 năm nay, với vai trò Chủ tịch công đoàn, ông Cường không chỉ lo đảm bảo an toàn lao động cho công nhân mà còn đảm bảo chế độ phúc lợi tốt nhất cho NLĐ của xí nghiệp.