Người lao động

Đẩy mạnh xây dựng đời sống văn hóa cơ sở, phục vụ người lao động

Xuân Trường |

Phát biểu khai mạc Hội nghị công tác tuyên giáo CĐ do Tổng LĐLĐVN tổ chức ngày 16.6, tại Hà Nội, ông Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN nhấn mạnh, công tác tuyên giáo CĐ rất quan trọng. Trong đó, tuyên giáo CĐ các cấp cần chú trọng tuyên truyền, vận động xây dựng đời sống văn hóa cơ sở; đổi mới công tác tuyên truyền vì lợi ích đoàn viên và NLĐ.

55 tuổi, 33 năm đóng BHXH, hưởng lương hưu bao nhiêu?

Q.Hùng (ghi) |

33 năm đóng bảo hiểm xã hội, nếu nghỉ hưu đúng tuổi vào năm 2018 sẽ được hưởng đủ 75% lương hưu. Trường hợp nghỉ trước tuổi, mỗi năm phải trừ 2%.

Về kiến nghị của DN có 4.000 lao động ở Nghệ An: Phải bảo đảm công việc, thu nhập cho NLĐ

QUANG ĐẠI |

Báo Lao Động số 141 ngày 19.5.2017 đăng bài “Cty Cà phê - caosu Nghệ An: Gần 4.000 lao động hoang mang vì diện tích nhà xưởng bị giao cho doanh nghiệp khác”. Ngày 13.6, trao đổi với PV, lãnh đạo Thị ủy Thái Hòa cho biết sẽ xem xét kiến nghị của doanh nghiệp, với quan điểm bảo đảm việc làm, thu nhập cho người lao động và thực hiện đúng quy định pháp luật.

Vụ Hanoifood chi trả trợ cấp nhỏ giọt cho NLĐ: Không hiểu hay cố tình hiểu sai luật?

TẤT THẢO |

Như Báo Lao Động đã thông tin, liên quan đến vụ việc Cty cổ phần Chế biến kinh doanh lương thực - thực phẩm Hà Nội (Hanoifood) chi trả trợ cấp nhỏ giọt cho người lao động (NLĐ), vừa qua ông Trần Đình Hòa đã bị đòi lại tiền tạm ứng trợ cấp khiến ông rất bức xúc. Tìm hiểu sâu thêm về cơ sở của việc đòi tiền này, chúng tôi buộc phải đặt câu hỏi: Phải chăng Hanoifood và Cty Luật WINCO (gọi tắt là WINCO) không hiểu luật hay cố tình hiểu sai luật?

Tặng sổ tiết kiệm cho CNLĐ nghèo

TRƯƠNG HOÀNG |

Cty TNHH May Makalot (Hải Dương) là Cty 100% vốn của Đài Loan (Trung Quốc) được thành lập từ năm 2006, hiện có 5.200 CNLĐ. Thu nhập bình quân của NLĐ từ 7-8 triệu đồng/tháng. Có được thành quả trên có một phần đóng góp quan trọng của CĐCS Cty trong việc tham mưu với chủ DN chăm lo mọi mặt cho NLĐ.

Có được nghỉ dưỡng sức sau thai sản?

Q.Hùng (ghi) |

Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.

50 tuổi, 27 năm đóng BHXH, có nghỉ hưu được năm 2017?

Q.Hùng (ghi) |

Trường hợp này phải suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên thì đủ điều kiện nghỉ hưu trong năm 2017. Cần phải làm đơn gửi công ty đề nghị được giới thiệu đi giám định sức khỏe.

Công đoàn Dệt May VN: Không để CNLĐ bị nợ lương, nợ đọng bảo hiểm

XUÂN TRƯỜNG |

Theo CĐ Dệt May VN, trong 6 tháng đầu năm 2017, các DN trong Tập đoàn Dệt May VN đều có đủ đơn hàng với số lượng dồi dào, kim ngạch xuất khẩu hàng dệt may tăng 10,2% so với cùng kỳ năm trước. Nhờ vậy, quyền lợi đoàn viên, người lao động (NLĐ) trong cả hệ thống được đảm bảo, phúc lợi dành cho NLĐ ở nhiều doanh nghiệp (DN) trong tập đoàn tốt hơn trước. NLĐ có hoàn cảnh khó khăn được quan tâm hỗ trợ kịp thời.

Hanoifood chi trả trợ cấp nhỏ giọt cho người lao động: Người lao động bị đòi lại tiền trợ cấp

TẤT THẢO |

Liên quan đến vụ việc Cty cổ phần Chế biến kinh doanh lương thực - thực phẩm Hà Nội (Hanoifood) chi trả trợ cấp nhỏ giọt cho người lao động (NLĐ), ngày 14.6, ông Trần Đình Hòa - nguyên là CNLĐ Hanoifood - tiếp tục bức xúc phản ánh: Ông vừa nhận được công văn của Cty Luật WINCO yêu cầu ông phải hoàn trả lại số tiền gần 40,6 triệu đồng cho Hanoifood.

Sửa xe miễn phí cho đoàn viên công đoàn và người lao động

THANH XUÂN |

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Yên Bái Vương Văn Bằng cho biết, vào dịp tháng 5 hằng năm, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp CĐ tập trung tổ chức các hoạt động để NLĐ có quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn; tổ chức đối thoại tại doanh nghiệp để xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ và ổn định; hoạt động “Cảm ơn thành viên”; các hoạt động hưởng ứng Tháng Hành động về ATVSLĐ; đẩy mạnh các hoạt động “Đồng hành cùng doanh nghiệp”; tổ chức trao nhà “Mái ám CĐ” và thăm hỏi, động viên, chia sẻ các đoàn viên và NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

CĐ Dệt May VN: Thu nhập bình quân của người lao động tăng 10,4%

Xuân Trường |

Ngày 14.6, tại Hà Nội, CĐ Dệt May VN tổ chức Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm và Tổng kết Tháng công nhân năm 2017, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2017.

“Muốn phát triển bền vững, phải lấy người lao động làm gốc”

LÊ TUYẾT |

Nói về nơi mình gắn bó, ông Vũ Dương Ngọc Duy – Tổng Giám đốc Cty CP Viettronics Tân Bình (gọi tắt VTB, đóng tại quận Bình Thạnh, TPHCM) - chia sẻ hai điều tâm đắc: “Tất cả lãnh đạo của VTB xác định rõ, doanh nghiệp (DN) muốn phát triển bền vững, phải lấy người lao động (NLĐ) làm gốc; các cổ đông của công ty không chỉ quan tâm đến cổ tức mà còn đồng thuận cao trong các chính sách chăm lo cho NLĐ”.

Cty Kim loại màu Thái Nguyên - Vimico: Người lao động bị sa thải trái luật

|

Sau hơn 10 năm làm việc tại Cty Kim loại màu Thái Nguyên – Vimico, vì lý do sức khoẻ, anh Đào Xuân Vượng làm đơn xin thôi việc, ngay sau đó anh nhận được quyết định sa thải của Cty. Bất ngờ trước quyết định của Cty, anh phải nhờ đến sự giúp đỡ của LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên.

Mức hưởng chế độ thai sản của chồng được tính thế nào?

Q.Hùng (ghi) |

Tôi không tham gia BHXH mà chỉ có chồng tôi tham gia. Vậy khi tôi sinh con thì chồng tôi được hưởng thai sản như thế nào? Mức được hưởng trong những ngày nghỉ trên tính theo bình quân BHXH của chồng bạn nhân với số ngày nghỉ.

Xã đội trưởng có được hưởng phụ cấp?

Q.Hùng (ghi) |

Mức phụ cấp trách nhiệm quản lý, chỉ huy đơn vị dân quân tự vệ được tính và chi trả theo tháng.